浙江海安技術(shù)貿(mào)易服務(wù)有限公司嘉興分公司招聘1人公告

小編丁丁

浙江海安技術(shù)貿(mào)易服務(wù)有限公司嘉興分公司（簡(jiǎn)稱(chēng)嘉興海安公司）成立于2014年5月，系浙江海事局后勤管理中心投資成立的有限責(zé)任公司分公司?，F(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需求，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃及崗位要求

（一）招聘計(jì)劃:綜合崗工作人員1人。

（二）主要工作地點(diǎn)：嘉興市南湖區(qū)華隆廣場(chǎng)。

（三）崗位要求：計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)。

（四）主要工作內(nèi)容：

1.負(fù)責(zé)完成信息化平臺(tái)信息收集、管理、統(tǒng)計(jì)、分析工作，為公司業(yè)務(wù)開(kāi)展提供信息支持和保障；

2.協(xié)助做好辦公文稿的撰寫(xiě)和上報(bào)工作；

3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、招聘條件

（一）遵守憲法、法律和行政法規(guī)，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良行為記錄；

（二）身體健康、工作認(rèn)真、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，能服從公司崗位安排和正常工作時(shí)間外的值班、加班安排；

（三）專(zhuān)科及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下，具有兩年及以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)；

（四）熟練操作計(jì)算機(jī)，具有一定的數(shù)據(jù)分析能力及文字功底；

（五）駕駛證準(zhǔn)駕C證及以上，在駕駕齡1年以上。

三、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、錄用等程序進(jìn)行。具體招聘工作由嘉興海安公司負(fù)責(zé)組織開(kāi)展。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2024年5月28日止，逾期不再受理。

2.報(bào)名方式：有意向并符合招聘條件者如實(shí)填寫(xiě)《應(yīng)聘人員基本情況登記表》（附件1），并將《應(yīng)聘人員基本情況登記表》電子表和本人有效期內(nèi)身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)（執(zhí)業(yè)、職業(yè)）資格證書(shū)等證件及相關(guān)證明材料的掃描件，整理成以應(yīng)聘者姓名+手機(jī)號(hào)命名的壓縮文件發(fā)送至指定郵箱：zjhajxfgs 163.com。

（二）資格審查及面試

經(jīng)初審符合條件者將獲通知參加資格審查、面試。資格初審后，面試當(dāng)天對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格真實(shí)性進(jìn)行審查，應(yīng)聘者需要攜帶以下資料參加現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)：

1.本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等原件和復(fù)印件。

2.其他能反應(yīng)個(gè)人綜合素質(zhì)的相關(guān)材料；

3.本人近期1寸免冠證件照2張；

4.紙質(zhì)的《應(yīng)聘人員基本情況登記表》1份。

應(yīng)聘人員須對(duì)本人提供的報(bào)名材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假的，取消報(bào)名直至錄用資格。

（三）體檢、考察

1.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢合格者確定為考察對(duì)象。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄。

2.考察工作主要對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行資格條件的復(fù)核，以及對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉以及崗位匹配度等情況進(jìn)行考察?？疾觳缓细裾卟荒苓M(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.因體檢不合格、放棄體檢、以及考察不合格或者不適合招聘崗位等情況而產(chǎn)生的空缺名額，由嘉興海安公司確定是否安排人員遞補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘中資格審查、面試、體檢、考察、錄用等相關(guān)程序，海安公司將通過(guò)電話(huà)聯(lián)系、電子郵件等方式通知。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注！

（二）用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣方式，錄用后與派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，首次合同期為2年（其中試用期為2個(gè)月）。

（三）年薪10萬(wàn)左右（含五險(xiǎn)及公積金），節(jié)假日慰問(wèn)及體檢等職工福利。

（四）如有不詳盡之處，歡迎來(lái)電咨詢(xún)。

聯(lián)系人：沈先生；

聯(lián)系電話(huà)：0573-82873892/15268321503（工作日09：00-11：30,14：00-17：00）；

報(bào)名投遞郵箱：zjhajxfgs 163.com。

附件【1：應(yīng)聘人員基本情況登記表.docx】