一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,通過報(bào)名、考試、體檢、考察、選崗、公示等程序,擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃及崗位錄取方式
招聘計(jì)劃:清運(yùn)隊(duì)司機(jī)2名;清運(yùn)隊(duì)跟車掛桶工人2名;公廁保潔員1名,共計(jì)5名公益性崗位人員。采取統(tǒng)一報(bào)名方式。錄取方式:根據(jù)招聘崗位按照面試總成績(jī)從高分到低分的順序錄取。
三、崗位要求
1.清運(yùn)隊(duì)司機(jī)崗位要求:因環(huán)衛(wèi)工作性質(zhì)特殊、工作強(qiáng)度大,清運(yùn)隊(duì)司機(jī)主要負(fù)責(zé)車輛駕駛、冬季冰雪清運(yùn)及部分跟車掛桶工作,所以僅限男性,要求具有B2及以上駕駛證,50周歲及以下(綜合能力優(yōu)秀者,年齡可適當(dāng)放寬)。
2.清運(yùn)隊(duì)跟車掛桶工人崗位要求:主要負(fù)責(zé)垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)車輛跟車掛桶工作、冬季冰雪收運(yùn)及其他臨時(shí)性工作,要求能吃苦耐勞、有責(zé)任心、工作積極認(rèn)真、服從工作安排,因環(huán)衛(wèi)工作性質(zhì)特殊、工作強(qiáng)度大,所以僅限男性,50周歲及以下(綜合能力優(yōu)秀者,年齡可適當(dāng)放寬)。
3.公廁保潔員崗位要求:主要負(fù)責(zé)公廁內(nèi)外衛(wèi)生保潔工作,要求能吃苦耐勞、有責(zé)任心、工作積極認(rèn)真、服從工作安排,女性45周歲及以下,男性50周歲及以下(綜合能力優(yōu)秀者,年齡可適當(dāng)放寬)。
四、其他報(bào)考條件
(一)服從中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法、品行端正、責(zé)任心強(qiáng);
(二)具備招聘崗位所需條件:初中學(xué)歷及以上,五大連池市行政區(qū)域內(nèi)戶籍;
(三)熱愛本職事業(yè),具有履職所需的身體素質(zhì);
(四)服從單位統(tǒng)一管理及工作分配;
(五)城鎮(zhèn)戶口需要具有《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》且被認(rèn)定為就業(yè)困難人員。
具有以下情形之一的不得報(bào)考、聘用:
1.道德品行敗壞,受過刑事處罰人員;
2.被開除公職人員,被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍人員;
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查,尚未作出結(jié)論的人員;
5.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為的或有報(bào)考不誠(chéng)信記錄,且處理期未滿的人員;
6.有精神病史、抑郁癥史人員;
7.與其他企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系、個(gè)人注冊(cè)個(gè)體工商戶及具有企業(yè)法人資格;8.其他不符合招聘情形的人員。
五、考試方式及招聘程序
(一)考試方式
考試方式主要以面試形式進(jìn)行,不設(shè)開考比例。報(bào)考人員需時(shí)刻關(guān)注五市城管公眾號(hào)發(fā)布的通知及公告,且保持通訊暢通,若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時(shí)與報(bào)考單位溝通,因個(gè)人原因?qū)е聼o法聯(lián)系到報(bào)考人員造成錯(cuò)過考試任何環(huán)節(jié)的,報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
(二)招聘程序
1.報(bào)名(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)采取統(tǒng)一報(bào)名方式,報(bào)考人員提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,資格審查和驗(yàn)證工作貫穿招聘工作全過程,如發(fā)現(xiàn)提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考及聘用資格。
(1)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系方式
報(bào)名時(shí)間:2024年5月14日—2024年5月20日(工作日上午:9:00-11:00,下午:14:00-17:00)逾期不予受理。
地點(diǎn):五大連池市環(huán)境衛(wèi)生養(yǎng)護(hù)中心三樓辦公室聯(lián)系方式:0456-6178607
(2)報(bào)名所需材料報(bào)考人員均需填寫《2024年五大連池市招聘公益性崗位報(bào)名表》,本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證書(均需原件及復(fù)印件),近期正面2寸藍(lán)底免冠彩色照片2張;
2.考試
面試:面試均采取結(jié)構(gòu)化面談方式,主要考查應(yīng)聘者專業(yè)技術(shù)、應(yīng)變能力、邏輯思維、語言形象等方面的要素情況。時(shí)間5—10分鐘,滿分為100分,低于60分者不予聘用。
3.體檢按照招聘名額1:1比例確定擬聘用人員并進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用自理。缺檢或體檢不合格的取消聘用資格,按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
4.考察對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察??疾鞂⑼ㄟ^戶籍所在地社區(qū)、個(gè)別談話及查閱檔案方式進(jìn)行,重點(diǎn)考核應(yīng)聘者在思想政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)等方面的表現(xiàn),同時(shí)復(fù)查報(bào)名資格。因考核不合格或其他原因不能上崗者,取消聘用資格。按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
5.公示、試用期和簽訂勞動(dòng)合同對(duì)考試、體檢、考察合格的擬聘用人員,在五市城管公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。公示期滿無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為1個(gè)月,試用期滿考核合格的予以正式聘用,考核不合格的取消聘用。
六、用工性質(zhì)和聘用期待遇
(一)聘用人員實(shí)行合同管理,首聘合同期限為一年,考核合格工作需要可續(xù)簽勞動(dòng)合同,考核不合格者終止合同;
(二)聘用人員按國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)四項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)),外加人身意外保險(xiǎn)。清運(yùn)隊(duì)司機(jī)95元/天,清運(yùn)隊(duì)跟車掛桶工人95元/天,公廁保潔員70元/天(本次招聘崗位均提供免費(fèi)早餐、每日6元)。
七、招聘紀(jì)律
對(duì)有下列情形的人員,取消聘用資格:
(一)偽造、涂改證件、證明或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
(二)應(yīng)聘人員在考試、考核過程中作弊的;
(三)有其他違紀(jì)情形的。
五大連池市環(huán)境衛(wèi)生養(yǎng)護(hù)中心
2024年5月14日 |