青海甘河工業(yè)園開發(fā)建設(shè)有限公司及子公司2024年招聘公告

小編丁丁

青海甘河工業(yè)園開發(fā)建設(shè)有限公司是于2006年4月在西寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)甘河工業(yè)園區(qū)注冊(cè)成立的國(guó)有企業(yè)。業(yè)務(wù)范圍主要包括：園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、投資業(yè)務(wù)咨詢、綠化及環(huán)保工程建設(shè)、水電暖氣等供應(yīng)及服務(wù)、房地產(chǎn)開發(fā)及銷售、土地開發(fā)及經(jīng)營(yíng)、房屋租賃等。

為切實(shí)加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍建設(shè)，保障公司正常運(yùn)營(yíng)管理并進(jìn)一步提升綜合服務(wù)水平，根據(jù)青海甘河工業(yè)園開發(fā)建設(shè)有限公司及子公司人員配置及工作實(shí)際需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘合同制職工10人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及任職資格

招聘崗位、人數(shù)及任職資格詳見附件1《青海甘河工業(yè)園開發(fā)建設(shè)有限公司及子公司2024年招聘職位表》。

二、招聘條件

（一）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和熱愛社會(huì)主義制度，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)；

3.遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德、政治素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神，愛崗敬業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具備符合應(yīng)聘崗位要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等資格條件；

6.征信報(bào)告記錄良好，且無當(dāng)前逾期未還的債務(wù)；

7.崗位所需的其他條件。

（二）不得報(bào)考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

2.本人或直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

3.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、公職或除名、違紀(jì)辭退的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不得報(bào)考或聘用的其他情形的。

三、招聘原則和程序

本次招聘堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，面向社會(huì)公開招聘，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、初試、資格復(fù)審、復(fù)試、考察、公示、聘用等程序依次進(jìn)行。

四、報(bào)名和資格審查

（一）網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間

2024年5月16日09時(shí)至5月26日24時(shí)。

（二）網(wǎng)上審核時(shí)間

2024年5月16日09時(shí)至5月27日18時(shí)。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間

2024年5月16日09時(shí)至5月28日16時(shí)。

（四）報(bào)名方式

本次招聘考試采用網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘人員需詳細(xì)閱讀網(wǎng)上報(bào)名須知及誠(chéng)信承諾書，如實(shí)提交有關(guān)信息并完成報(bào)名工作。應(yīng)聘人員請(qǐng)使用電腦端登錄青海嘉樹人力人事考試網(wǎng)（http://qhjs.pzhl.net）根據(jù)系統(tǒng)提示進(jìn)行報(bào)名，建議使用谷歌瀏覽器。每人限報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)名成功后不得更改。  

（五）報(bào)名要求

應(yīng)聘人員須在青海嘉樹人力人事考試網(wǎng)（http://qhjs.pzhl.net）考試報(bào)名系統(tǒng)上傳以下材料：

1.個(gè)人近期免冠小二寸藍(lán)底彩照；

2.身份證原件彩色掃描件（正反兩面）；

3.戶口本原件彩色掃描件（首頁(yè)和本人頁(yè)）；

4.畢業(yè)證書原件彩色掃描件；

5.《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（登錄學(xué)信網(wǎng)下載）；

6.《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（登錄學(xué)信網(wǎng)下載）；

7.個(gè)人征信報(bào)告；

8.個(gè)人社保繳納證明（人社部門出具或人社APP下載）；

9.《青海甘河工業(yè)園開發(fā)建設(shè)有限公司及子公司2024年招聘報(bào)名表》（下載填寫打印后掃描上傳PDF版本，模板詳見附件2）；

10.所持有的資格（或職稱）證書掃描件；

11.考生誠(chéng)信承諾書（見附件3《青海甘河工業(yè)園開發(fā)建設(shè)有限公司及子公司2024年招聘考生誠(chéng)信承諾書》）。

（六）資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員是否符合招聘崗位資格條件進(jìn)行網(wǎng)上審查。應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格審查中提供虛假材料的，在招聘過程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。

資格審查將貫穿招聘工作全過程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，將隨時(shí)取消考試或招聘錄用資格。

（七）考試服務(wù)費(fèi)

資格審查合格后，在報(bào)名系統(tǒng)繳納100元/人考試服務(wù)費(fèi)，繳費(fèi)后視為報(bào)名成功，否則視為自動(dòng)放棄。

（八）開考比例

中高層崗位（包括副總經(jīng)理崗及工程管理部部長(zhǎng)崗位，以下簡(jiǎn)稱中高層崗位）初試開考比例為1:4，基層崗位（包括工程項(xiàng)目管理員崗位、會(huì)計(jì)崗位和行政文秘崗位，以下簡(jiǎn)稱基層崗位）初試開考比例為1:3，達(dá)不到開考比例的，根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況，由用人單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位需求情況決定是否取消（或核減）、調(diào)整招聘崗位計(jì)劃。

五、初試

（一）初試內(nèi)容及時(shí)間

1.公告及通知

擬定于6月上旬，具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，請(qǐng)密切關(guān)注青海嘉樹人才信息平臺(tái)微信公眾號(hào)、青海嘉樹人力人事考試網(wǎng)（http://qhjs.pzhl.net）發(fā)布的初試通知。

2.中高層崗位初試

中高層崗位初試以崗位認(rèn)知書評(píng)比的方式進(jìn)行。

中高層崗位初試中崗位認(rèn)知書評(píng)選成績(jī)占總成績(jī)的30%（保留兩位小數(shù)點(diǎn)）。

2.1崗位認(rèn)知書撰寫要求：

（1）自主原創(chuàng)，結(jié)合個(gè)人學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、針對(duì)報(bào)考崗位，提出自己的想法、認(rèn)識(shí)以及下一步職業(yè)規(guī)劃；

（2）結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、段落清晰、邏輯合理、文字流暢；

（3）字?jǐn)?shù)不少于1500字；

（4）以word文件形式編輯。

2.2崗位認(rèn)知書編制要求：

（1）不得在崗位認(rèn)知書中出現(xiàn)應(yīng)聘者個(gè)人的名稱，和其它可識(shí)別應(yīng)聘者身份的字符、徽標(biāo)以及其他特殊標(biāo)記等；

（2）崗位認(rèn)知書版面整潔、字跡清楚、不得涂改；

（3）字體顏色要求：黑色，所有標(biāo)題不得加粗；

（4）行間距要求：全文文行間距為1.5倍行距；

（5）頁(yè)邊距上、下、左、右各為2.5厘米；字體間字符間距、位置為標(biāo)準(zhǔn)；每頁(yè)不能顯示頁(yè)眉、頁(yè)腳、頁(yè)碼；

（6）字體要求：全文字體為宋體四號(hào)；

（7）任何情況下不得出現(xiàn)涂改、行間插字及彩色內(nèi)容。

2.3崗位認(rèn)知書印制要求：

（1）紙張要求：A4白紙打??；

（2）裝訂要求：訂書釘?shù)挠單粸閮舍斖忉斞劬鄷?yè)中線上下各1/4處。訂書機(jī)進(jìn)紙深度可調(diào)為2mm~12mm；

（3）份數(shù)要求：崗位認(rèn)知書一式六份；

（4）密封要求：六份統(tǒng)一裝在一個(gè)牛皮紙檔案袋內(nèi)，并用密封條密封、中性筆簽署應(yīng)聘者本人的名字；

（5）送達(dá)：評(píng)比開始前必須由本人持崗位認(rèn)知書現(xiàn)場(chǎng)遞交并簽字確認(rèn)評(píng)選成績(jī)后方可離開。

2.4注意事項(xiàng)：

（1）崗位認(rèn)知書不符合編制及印制字體、格式要求的，一律視為作弊，取消招聘資格；

（2）未按要求參加崗位任職書評(píng)比的，取消招聘資格。

3.基層崗位初試

基層崗位初試以筆試的形式進(jìn)行。筆試內(nèi)容以報(bào)考崗位專業(yè)知識(shí)為主，時(shí)間120分鐘，分值為100分，初試成績(jī)占總成績(jī)的比例為50%。筆試缺考或成績(jī)無效的取消招聘資格。

（二）準(zhǔn)考證打印

打印時(shí)間具體時(shí)間詳見初試公告。考生務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄青海嘉樹人力人事考試網(wǎng)（http://qhjs.pzhl.net）下載打印準(zhǔn)考證。未在規(guī)定時(shí)間下載打印準(zhǔn)考證或參加初試、資格復(fù)審、復(fù)試期間未持有準(zhǔn)考證者，視為自動(dòng)放棄。

（三）初試考試

考生必須在《準(zhǔn)考證》規(guī)定的地點(diǎn)和時(shí)間，持《準(zhǔn)考證》、有效《居民身份證》入場(chǎng)參加初試，證件與本人不符的考生取消考試資格。如考生未按《準(zhǔn)考證》規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試的按自動(dòng)放棄處理?？忌M(jìn)入考場(chǎng)后至考試結(jié)束，統(tǒng)一關(guān)閉并上交通信工具。

（四）初試成績(jī)公示

初試成績(jī)、進(jìn)入資格復(fù)審人員名單在青海嘉樹人才信息平臺(tái)微信公眾號(hào)、青海嘉樹人力人事考試網(wǎng)（http://qhjs.pzhl.net）進(jìn)行公示，公示期為3天。

（五）注意事項(xiàng)

考生初試成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

六、資格復(fù)審

（一）資格復(fù)審

根據(jù)初試成績(jī)排名按照1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單，初試成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。由組織招聘考試的第三方機(jī)構(gòu)對(duì)應(yīng)聘人員的身份信息、畢業(yè)證件及崗位所需其他資格證件的真實(shí)性進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。

（二）資格復(fù)審公示

資格復(fù)審合格人員名單將在青海嘉樹人才信息平臺(tái)微信公眾號(hào)、青海嘉樹人力人事考試網(wǎng)（http://qhjs.pzhl.net）進(jìn)行公示，公示期為3天。

七、復(fù)試

（一）復(fù)試對(duì)象

通過初試、資格復(fù)審人員。

（二）復(fù)試時(shí)間地點(diǎn)

另行通知，考生未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考試視為放棄。

（三）復(fù)試要求

考生必須在規(guī)定的地點(diǎn)和時(shí)間，持準(zhǔn)考證、有效居民身份證在考試地點(diǎn)候考。材料不全、證件與本人不符的考生取消面試資格。

（四）復(fù)試考核

1.中高層崗位復(fù)試

采用競(jìng)聘演講+競(jìng)聘答辯的方式進(jìn)行，以崗位適配性為主，復(fù)試成績(jī)占總成績(jī)的70%，成績(jī)保留2位小數(shù)。

1.1競(jìng)聘演講

中高層崗位考生立足報(bào)考崗位，運(yùn)用SWOT分析法說明競(jìng)聘的優(yōu)劣勢(shì)、本崗位未來工作開展的思路和規(guī)劃、本人職業(yè)生涯規(guī)劃等，競(jìng)聘演講限時(shí)5分鐘，分值為100分，競(jìng)聘演講評(píng)分占復(fù)試成績(jī)的30%，成績(jī)保留2位小數(shù)。

1.2競(jìng)聘答辯

中高層崗位采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主考官按規(guī)定題目提問答辯后，其他考官根據(jù)需要對(duì)復(fù)試人員就應(yīng)聘崗位要求進(jìn)行隨機(jī)提問，提問內(nèi)容不限。競(jìng)聘答辯時(shí)間20分鐘，分值為100分，競(jìng)聘答辯評(píng)分占復(fù)試成績(jī)的70%，成績(jī)保留2位小數(shù)。

2.基層崗位復(fù)試

采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，以崗位適配性為主。主要考察應(yīng)聘者適應(yīng)崗位工作需求的通用能力等方面的綜合素質(zhì)。時(shí)間15分鐘，分值為100分，復(fù)試成績(jī)占總成績(jī)的50%，成績(jī)保留2位小數(shù)。

（五）總成績(jī)

1.單科缺考或成績(jī)?yōu)榱惴值目忌∠敬纹赣觅Y格。

2.總成績(jī)計(jì)算公式為：

中高層崗位總成績(jī)=初試成績(jī)×30%+復(fù)試成績(jī)×70%，其中：復(fù)試成績(jī)=演說成績(jī)×30%+答辯成績(jī)×70%；

基層崗位總成績(jī)=初試成績(jī)×50%+復(fù)試成績(jī)×50%。

3.考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按復(fù)試成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選；復(fù)試成績(jī)相同的，由用人單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)個(gè)人工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)等確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。

4.應(yīng)聘人員總成績(jī)及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單將在青海嘉樹人才信息平臺(tái)微信公眾號(hào)、青海嘉樹人力人事考試網(wǎng)（http://qhjs.pzhl.net）進(jìn)行公示，公示期為3天。

八、考察

背景調(diào)查、政審和體檢由招錄考試第三方負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

（一）背景調(diào)查

針對(duì)中高層崗位總成績(jī)排名第一位的人員進(jìn)行背景調(diào)查，包括但不限于應(yīng)聘人員個(gè)人報(bào)名材料、教育經(jīng)歷、職業(yè)資格證、犯罪記錄、金融違規(guī)、訴訟記錄及負(fù)面信息、商業(yè)利益沖突、近期工作履歷核實(shí)和工作表現(xiàn)核實(shí)等信息。

若發(fā)現(xiàn)擬聘人選在報(bào)名、考試過程中提供虛假信息，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，或編造、夸大工作履歷、業(yè)績(jī)的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格?？杖睄徫桓鶕?jù)用人單位實(shí)際需求決定是否遞補(bǔ)。

（二）政審

進(jìn)入政審人員須由戶籍所在地或常住地社區(qū)、派出所填寫《政審表》并加蓋公章，對(duì)因政審不合格出現(xiàn)空缺崗位時(shí)，根據(jù)用人單位實(shí)際需求決定是否遞補(bǔ)。

（三）體檢

進(jìn)入體檢人員前往指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)由考生自理，體檢安排在三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目根據(jù)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者取消招聘資格，空缺崗位根據(jù)用人單位實(shí)際需求決定是否遞補(bǔ)。考生對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因個(gè)人原因未按要求參加體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。  

（四）遞補(bǔ)

背景調(diào)查、政審或體檢不合格的取消招聘錄用資格，空缺崗位由青海甘河工業(yè)園開發(fā)建設(shè)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位需要和初試、面試情況研究決定是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)。

九、公示和聘用

1.根據(jù)初試、資格復(fù)審、復(fù)試、背調(diào)、政審、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單將在青海嘉樹人才信息平臺(tái)公眾號(hào)、青海嘉樹人力人事考試網(wǎng)（http://qhjs.pzhl.net）進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間，如對(duì)擬聘用人員有異議，請(qǐng)以來電及書面形式反映。反映情況時(shí)應(yīng)署真實(shí)姓名和聯(lián)系方式，匿名反映不予受理。

2.公示有異議的暫緩辦理聘用手續(xù)，由用人單位調(diào)查核實(shí)。

3.經(jīng)公示無異議，按照聘用人員名單，由用人單位統(tǒng)一辦理入職錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

4.被錄用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格和錄用條件的，取消錄用資格，空缺崗位根據(jù)用人單位實(shí)際需求決定是否遞補(bǔ)。

5.試用期：中高層崗位試用期6個(gè)月，基層崗位試用期3個(gè)月，試用期工資為崗位轉(zhuǎn)正工資的80％。試用期滿合格者正式聘用，試用期內(nèi)考核不合格、不能勝任或發(fā)現(xiàn)隱瞞病史且身體條件不符合崗位要求的，予以解除勞動(dòng)合同，解聘后與用人單位無任何關(guān)系。

6.用人單位根據(jù)實(shí)際情況對(duì)新招聘人員的具體工作崗位進(jìn)行統(tǒng)籌調(diào)劑，招聘人員須服從分配。

7.擬聘用或工作期間發(fā)現(xiàn)聘用人員在招聘或入職過程中提供虛假材料者，予以解除勞動(dòng)合同，解聘后與用人單位無任何關(guān)系。

8.聘用人員聘用期內(nèi)，用人單位對(duì)聘用人員進(jìn)行每年一次考核，合格的繼續(xù)聘用，不合格的解除勞動(dòng)合同。

9.聘用人員受聘期間，按有關(guān)政策規(guī)定繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)和住房公積金，試用期滿轉(zhuǎn)正后繳納企業(yè)年金。

10.其他福利待遇：職工食堂（三餐）、早晚上下班通勤接送、帶薪休假、法定節(jié)假日等福利。

十、注意事項(xiàng)

1.工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止招聘公告發(fā)布之日。工作經(jīng)歷必須為獲取畢業(yè)證書后的工作經(jīng)歷，在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐等經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。所有工作經(jīng)歷要求必須提供勞動(dòng)合同或社保證明等其他佐證材料。

2.應(yīng)聘人員請(qǐng)認(rèn)真、仔細(xì)閱讀本次招聘公告，在認(rèn)可上述公告所有招聘條件及考試要求及報(bào)名費(fèi)用后，采取自愿原則報(bào)名，一經(jīng)報(bào)名并審核通過，概不退費(fèi)。

3請(qǐng)應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀報(bào)考事項(xiàng)，如出現(xiàn)報(bào)考失誤、與其他考試時(shí)間沖突、報(bào)名過程中因聯(lián)系方式留錯(cuò)導(dǎo)致無法聯(lián)系到本人的，后果由應(yīng)聘人員本人自行承擔(dān)。

4.資格審查貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)有效，凡不提交或提供虛假證明材料的，在招聘過程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消招聘資格。

5.所有與考試相關(guān)信息均在青海嘉樹人才信息平臺(tái)微信公眾號(hào)、青海嘉樹人力人事考試網(wǎng)（http://qhjs.pzhl.net）進(jìn)行公告，不再單獨(dú)進(jìn)行短信或電話通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注，認(rèn)真閱讀報(bào)考事項(xiàng)。如有其他任何第三方媒體、平臺(tái)或個(gè)人散布關(guān)于此次招聘的言論均為不實(shí)信息，請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

6.本次招聘未組織、授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)及個(gè)人編輯、出版考試教材或復(fù)習(xí)資料；未與任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，無備考交流QQ群和微信群，請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

7.本次招聘初試、復(fù)試階段，應(yīng)聘人員均須使用國(guó)家通用語言（普通話），否則不計(jì)成績(jī)。

8.未盡事宜請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅展ぷ鲿r(shí)間內(nèi)聯(lián)系咨詢招聘服務(wù)單位。

十一、聯(lián)系方式

1.招聘服務(wù)單位

中高層崗位咨詢電話：18997235491

基層崗位咨詢電話：0971-8203784   18997273614

單位名稱：青海嘉樹人力資源服務(wù)有限公司

地    址：西寧市城中區(qū)時(shí)代大道3號(hào)時(shí)代都會(huì)34號(hào)

2.監(jiān)督電話

電    話：0971-2291667

咨詢電話撥打時(shí)間：工作日9:00-12:00，14:30-17:00

十二、附件

附件1：《青海甘河工業(yè)園開發(fā)建設(shè)有限公司及子公司2024年招聘職位表》

附件2：《青海甘河工業(yè)園開發(fā)建設(shè)有限公司及子公司2024年招聘報(bào)名表》

附件3：《青海甘河工業(yè)園開發(fā)建設(shè)有限公司及子公司2024年招聘考生誠(chéng)信承諾書》

青海嘉樹人力資源服務(wù)有限公司

2024年5月16日