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為進一步加強我市機場消防救援力量建設，確保瑞金機場及其臨近區(qū)域發(fā)生航空事故或突發(fā)事件時能夠快速有效開展應急救援工作，根據(jù)《運輸機場消防隊管理規(guī)定》(民航規(guī)〔2022〕54號)和瑞金市人民政府有關規(guī)定，為扎實做好瑞金市機場專職消防員公開招聘工作，現(xiàn)將有關事項公告如下。
一、招聘組織機構
成立瑞金機場專職消防員公開招聘領導小組，由市委常委、常務副市長任組長，市機場建設公司、市消防救援大隊、市人社局、市財政局等單位為成員。領導小組下設辦公室設在市機場建設公司，具體由市機場建設公司牽頭組織，市消防救援大隊、市人社局、市財政局等相關人員共同參與招聘。
二、招聘名額及條件
(一)招聘崗位及名額
滅火戰(zhàn)斗員崗位30名
(二)招聘條件
1.基本條件：
(1)遵守法律法規(guī)，志愿從事消防救援事業(yè)，有奉獻精神;
(2)具有高中以上文化程度，全日制本科學歷優(yōu)先考慮;
(3)身體達到《消防員職業(yè)健康標準》(詳見附件);
(4)瑞金戶籍或在瑞金常住的居民;
(5)政治審核合格;
(6)經機場管理機構培訓考核并取得上崗證書。
(7)具有良好的政治素質和道德品行;
(8)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
國家綜合性消防救援隊伍退出人員、退役軍人以及具有機場消防工作經驗、注冊消防工程師等職業(yè)技術資格證書、車船駕駛、裝備維修、通信與計算機、化學分析、醫(yī)療急救、持有消防設施設備操作員中級證書、持有駕駛證B2照(含)以上、駕駛技術嫻熟等具備專業(yè)技能的人員優(yōu)先錄用。
2.崗位條件：
男性，年齡18—30周歲，身高165cm(含)以上，雙眼裸眼視力4.6以上。
(三)具有下列情形之一的，不予招聘：
1.受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;
2.有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.有被黨政軍機關、事業(yè)單位辭退、解聘記錄的;
4.道德敗壞，有偷竊等不良行為的;
5.有精神病史、隱性疾病、犯罪記錄等其他不能進入消防隊伍的。
6.被有關部門列入嚴重失信名單的;
7.其他不宜進入滅火救援工作隊伍的。
三、招聘的方法和程序
招聘采取網絡報名、資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、政審、公示、試用等環(huán)節(jié)和程序。
(一)報名、資格審查
1.報名時間：即日起至2024年5月31日;
2.報名辦法及資格審查：招聘實行網上報名，凡符合條件、有意應聘者均可在規(guī)定時間內，將本人身份證、戶口簿、學歷證、退伍證、駕駛證、其他相關證書和電子報名登記表等資料掃描發(fā)郵箱3550586774@qq.com?(或者可來現(xiàn)場報名:瑞金市象湖鎮(zhèn)綿水路消防救援站)。聯(lián)系人：17779777823(肖武)、18897975866(劉殷菡)、15970111229(楊臻)。資格審查貫穿于整個招考工作的全過程，對提供虛假證明材料的，一經發(fā)現(xiàn)取消招考資格。
(二)體能測試
1.體能測試時間、地點另行通知;
2.測試項目、成績計算
滅火戰(zhàn)斗員崗位：
體能測試內容為1000米、10米X4折返、單杠引體向上、仰臥起坐四個項目，體能測試成績占總成績70%。1000米占體能成績40%、10米X4往返占體能成績20%、單杠引體向上占體能成績20%、仰臥起坐占體能成績20%。測試項目達標標準按體能考核標準執(zhí)行，1000米不合格者直接淘汰，不參與后續(xù)筆試面試環(huán)節(jié)。(評分標準見附件)
(三)筆試、面試
1.筆試、面試時間另行通知;
2.筆試、面試地點：206國道旁沙子崗市消防救援大隊;
3.筆試滿分100分，占總成績10%?？碱}范圍：消防基本知識(詳見附件);
4.面試滿分100分，占總成績20%。重點測試報考者的語言表達、邏輯思維、應變能力和組織能力等;
5.公布成績：考試結束后，體能測試、筆試和面試成績之和為總成績，按照總成績從高至低進行排名，將于5日內在瑞金市政府網進行公示。
(四)體檢和政審
1.體檢。時間和地點另行通知。
(1)參加人員：依據(jù)總成績排名按1:1統(tǒng)一組織體檢，未按規(guī)定時間到達指定地點進行體檢的，視為自動放棄,所缺名額按考試總成績依次遞補。對體檢結果有異議的，可申請復檢一次。體檢不合格者不列入政審對象。
(2)體檢內容及要求(含心理素質測評)：
①體檢項目和標準參照《消防員職業(yè)健康標準》中的部分項目進行體檢，體檢費用自理。
②身體勻稱，體重不低于50公斤，無過于肥胖或消瘦現(xiàn)象。標準體重(千克)=身高(CM)-110，實際體重超過標準體重25%以上者為過于肥胖，實際體重低于標準體重15﹪以上者為過于消瘦。無色盲、無色弱，無重聽、無口吃。
③無傳染病，肝功能化驗指標必須在正常范圍內，無甲肝、無乙肝、無澳抗陽性等。
心理素質測評統(tǒng)一使用國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄心理測查系統(tǒng)，每名參考人員僅限測試1次，由系統(tǒng)自動評判“合格”或“不合格”，心理素質測評不合格者取消擬錄用資格。
2.政審：主要對擬聘人員主要考核基本信息、政治面貌、宗教信仰、婚姻狀況、畢業(yè)(就讀)學校、文化程度、主要經歷、出國(境)情況、現(xiàn)實表現(xiàn)、獎懲情況，以及家庭成員、主要社會關系成員的政治情況等，并對其資格條件進行復審。
體檢或政審不合格被淘汰，所缺名額按考試總成績依次遞補。
(五)公示
為使招考工作公開、公平、公正，便于接受社會監(jiān)督，招考確定的最終名單將在瑞金市政府網進行公示，公示時間為5天。在公示期內如有異議經查實不宜聘用的，取消聘用資格，并依次按成績排名替補錄用。
(六)簽訂合同
公示無異議后，根據(jù)公示情況確定錄用人員名單，與機場建設公司簽訂勞動合同，試用期為3個月，首次簽訂勞動合同期限為1年，新征召的機場專職隊員由機場建設公司委托瑞金市消防救援大隊統(tǒng)一組織為期3個月的集中培訓。集中培訓期間重點開展思想政治教育、條例法紀教育、業(yè)務理論、隊列訓練、基礎體能、應用體能、基本技能、實戰(zhàn)化訓練和器材裝備熟悉操作等9項內容。在培訓期滿前，由瑞金市消防救援大隊統(tǒng)一組織轉正考核。轉正考核結果分合格、不合格兩個檔次，不符合錄用條件的，由機場建設公司按照規(guī)定解除勞動合同。機場專職隊員轉正考核標準參照年度國家隊新征召消防員相對集中階段教育訓練工作方案和內容執(zhí)行。
四、待遇和保障
(一)工資待遇
滅火戰(zhàn)斗員崗位：試用期工資為3600元/月(含個人承擔部分五險一金)，統(tǒng)一發(fā)放服(被)裝，統(tǒng)一安排住宿。試用期結束轉正考核合格后基本工資+高危補貼可達5300元(含個人承擔部分五險一金)，并按規(guī)定享受正常工資增長機制，繳納五險一金+繳納商業(yè)保險。
(二)工作要求
機場專職消防隊實行不定時工作制度和準軍事化管理，工作期間24小時駐隊值班執(zhí)勤。要求堅決服從學習訓練、值班備勤、火災撲救、應急救援、生活管理等指揮調度。日常工作受市機場建設公司直接管理并考核，業(yè)務工作接受民航行政主管部門的監(jiān)督與檢查，并接受市消防救援大隊的業(yè)務指導。隊員按國家規(guī)定享受婚喪、探親、護理和年休假，國家法定節(jié)假日、公休日采取輪休制。轉正后休假時間依照相關規(guī)定統(tǒng)籌安排。機場專職消防員實行勞動用工管理，依法依規(guī)對招錄的機場專職消防員簽訂勞動合同。勞動合同的解除或終止嚴格按照《中華人民共和國勞動合同法》有關規(guī)定執(zhí)行。對不服從管理、不能勝任工作、身體不適應所在工作崗位或嚴重違反單位規(guī)章制度的，經機場管理機構培訓考核未取得上崗證書的實行全程動態(tài)淘汰機制并依法解除勞動關系。
(三)在執(zhí)勤訓練、滅火救援等工作中受傷、致殘或犧牲的，按國家和我省有關規(guī)定執(zhí)行。
(四)本次公告最終解釋權歸定市機場建設公司所有。
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瑞金市機場建設公司
?2024年5月17日 | 
發(fā)表于 2024-6-7 18:55:25
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