2024河北石家莊市建筑設(shè)計院有限責(zé)任公司招聘首席方案設(shè)計師2名公告 ...

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石家莊市建筑設(shè)計院有限責(zé)任公司創(chuàng)建于1958年，是全省同行業(yè)中成立時間較早、專業(yè)較全、規(guī)模較大的國有甲級建筑設(shè)計院之一，現(xiàn)為石家莊國控城市發(fā)展投資集團有限責(zé)任公司二級子公司。

公司以建筑工程設(shè)計為主營業(yè)務(wù)，圍繞勘察設(shè)計、工程監(jiān)理、施工圖審查三大板塊，同時在小市政道路、配套風(fēng)景園林設(shè)計、全過程工程咨詢進行產(chǎn)業(yè)鏈上下游延伸，竭力成為綜合實力和行業(yè)影響力領(lǐng)先的綜合性工程設(shè)計咨詢企業(yè)。目前擁有5項甲級資質(zhì)：建筑行業(yè)工程設(shè)計甲級，巖土工程勘察甲級，房屋建筑、市政公用工程監(jiān)理甲級，施工圖設(shè)計文件審查機構(gòu)認定證書一類。6項乙級資質(zhì)：工程設(shè)計市政行業(yè)乙級（排水工程專業(yè)、橋梁工程專業(yè)、道路工程專業(yè)），工程設(shè)計風(fēng)景園林工程專項乙級，巖土工程設(shè)計乙級，巖土工程物探測試檢測監(jiān)測乙級，工程咨詢單位乙級資信資質(zhì)、電力工程監(jiān)理乙級資質(zhì)。

設(shè)計作品包括科教建筑、文化建筑、醫(yī)療建筑、辦公建筑、商業(yè)建筑、旅游建筑、交通建筑、住宅小區(qū)規(guī)劃及設(shè)計等，代表作有石家莊市政府辦公大樓、石家莊廣播電視中心、石家莊解放紀念碑、新百廣場、河北體育學(xué)院、金谷大廈、果嶺灣高層住宅小區(qū)、江南新城別墅區(qū)、河北省新疆庫爾勒綜合醫(yī)院，馬本齋紀念館等。承接了“6+2+2”城市更新等重點項目設(shè)計，西簡良、店上及西莊屯城中村改造高品質(zhì)示范區(qū)、高鐵商務(wù)區(qū)、自強路金融片區(qū)金世界超高層等項目。

因工作需要現(xiàn)委托石家莊市國經(jīng)人力資源管理有限公司面向社會公開招聘首席方案設(shè)計師2名，現(xiàn)將具體招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會實行市場化公開招聘。

二、招聘崗位

首席方案設(shè)計師2名。

三、招聘基本條件

（一）擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，具有高尚職業(yè)道德、嚴謹科學(xué)精神和強烈社會責(zé)任感；  

（二）具有全國普通高校國家計劃內(nèi)統(tǒng)招的大學(xué)本科及以上學(xué)歷；建筑學(xué)、規(guī)劃設(shè)計專業(yè)；45周歲以下；國家一級注冊建筑師；高級工程師以上職稱；

（三）具有深厚專業(yè)理論功底和豐富實踐經(jīng)驗，在工程勘察設(shè)計領(lǐng)域取得顯著成績，為工程勘察設(shè)計行業(yè)相關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人，在所在工作地區(qū)享有較高聲譽；

（四）10年以上甲級設(shè)計院建筑方案設(shè)計工作經(jīng)驗，具有良好的團隊管理能力；形象氣質(zhì)良好、有較強的語言表達能力;具備較強的項目組織、方案創(chuàng)作和溝通匯報能力；

（五）近五年主持過三項及以上大型建筑設(shè)計項目，且作為主要設(shè)計人員參與設(shè)計。

四、崗位職責(zé)

（一）負責(zé)大中型項目的方案前期策劃、概念方案和建筑方案創(chuàng)作；

（二）具備對項目整體策劃方案的把控能力，較強的創(chuàng)意思維能力，較強的方案構(gòu)思及手繪能力；

（三）根據(jù)客戶需求，提供富有創(chuàng)意及競爭力的概念設(shè)計方案和建筑方案創(chuàng)作；

（四）進行完整的設(shè)計創(chuàng)意，深度挖掘細節(jié)、亮點，并能獨立完成大、中型項目。

五、招聘優(yōu)先條件

（一）國家、省級優(yōu)秀設(shè)計師或青年設(shè)計人才等獲得者優(yōu)先；

（二）獲得國家級或?。ú浚┘壙辈煸O(shè)計行業(yè)獎項、技術(shù)水平達到同期、同類項目的國內(nèi)先進或省內(nèi)領(lǐng)先水平，效益良好，個人貢獻突出者優(yōu)先;

（三）具有國內(nèi)外知名規(guī)劃設(shè)計機構(gòu)工作經(jīng)驗者和重點院校畢業(yè)者優(yōu)先。專業(yè)能力特別突出者，年齡條件可適當(dāng)放寬至48周歲。

六、薪酬待遇

相關(guān)薪酬待遇按照市管企業(yè)二級企業(yè)副職標準執(zhí)行，按照工作完成量發(fā)放績效。

七、不得報考情形

（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（二）作為項目技術(shù)負責(zé)人或?qū)I(yè)負責(zé)人完成項目，因勘察設(shè)計原因發(fā)生過工程質(zhì)量安全事故或者違法違規(guī)行為，受到過行政處罰的；

（三）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

八、回避制度

招聘錄用人員不得違反國有企業(yè)有關(guān)任職回避的規(guī)定。

九、招聘程序

（一）網(wǎng)上報名及資格初審

1.網(wǎng)上報名

報名時間：2024年5月21日-2024年5月27日17：00。

報名網(wǎng)址：石家莊國經(jīng)人才服務(wù)網(wǎng)（https://www.sjzhrgroup.com/）

①進入網(wǎng)頁點擊“登錄/注冊”完成個人賬號注冊并進行登錄（初次使用本平臺報名人員，請先進入“個人中心-我的信息”中上傳崗位要求的相關(guān)附件）。

② 點擊“政企招聘”進入對應(yīng)公告報名參加并選擇報名崗位--點擊“填寫報名信息”填寫《個人信息登記表》（帶*號內(nèi)容均為必填項，如不涉及則填寫“無”）--點擊“提交”完成報名。

每名應(yīng)聘者限報考一個崗位。為避免報名后期網(wǎng)絡(luò)擁堵，請應(yīng)聘者盡早報名。本次應(yīng)聘實行誠信報名機制，應(yīng)聘者必須對提交審核報名信息的真實性負責(zé)。資格審核貫穿應(yīng)聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件的，一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘資格，有弄虛作假行為的要追究責(zé)任。

2.資格初審

資格初審標準：依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進行資格審查。

應(yīng)聘者提交報名后，系統(tǒng)將在2個工作日內(nèi)反饋報名結(jié)果，應(yīng)聘者可在“個人中心-我的報名”對應(yīng)狀態(tài)欄（待審核、審核通過、審核未通過）進行查看。待審核及審核通過狀態(tài)下無法再修改報名信息，審核結(jié)果為“審核未通過”者，可根據(jù)反饋原因修改信息后重新提交審核。

網(wǎng)上初審截止時間：2024年5月28日17：00。

3.繳費方式

審核通過的應(yīng)聘者可在“個人中心－我的報名－審核通過”點擊“去繳費”進行掃碼繳費（僅支持電腦端進行繳費）。報名費100元/人。此費用為報名費，請認真核查信息，一經(jīng)繳費，除不可抗力原因，一律不予退費。特別注意：提示“支付成功”并點擊確認，方可視為完成報名?？忌稍趥€人中心查看繳費狀態(tài)，未按期繳費者視為放棄報考。

繳費截止時間：2024年5月29日12：00。

（二）筆試（占綜合成績的40%）

通過資格初審的應(yīng)聘者進入筆試環(huán)節(jié)。

1.筆試時間和地點

考生按照《筆試準考證》上規(guī)定的時間和地點準時參加。《筆試準考證》將以郵件的形式通知考生，請考生實時關(guān)注。

2.筆試內(nèi)容

本次筆試一套試卷，內(nèi)容為《專業(yè)知識測驗》，滿分為100分，考試時間為90分鐘。重點考察考生應(yīng)用專業(yè)知識分析、解決實際問題的能力。

3.筆試成績的通知

參加筆試的考生依崗位排名由高分至低分按不低于1:3的比例確定進入資格復(fù)審人員名單。如同一崗位應(yīng)聘者筆試成績相同，則按照崗位優(yōu)先條件確定名次；如該成績?nèi)匀幌嗤?，則一同進入資格復(fù)審。結(jié)果將以郵件形式通知考生，請考生實時關(guān)注。

（三）資格復(fù)審

通過筆試環(huán)節(jié)的考生，由用人單位或委托專業(yè)第三方進行資格復(fù)審。進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的考生，須在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點參加復(fù)審，攜帶資料以通知為準。

資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生具備進入面試環(huán)節(jié)資格。有資格復(fù)審不合格、自動放棄或未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審等情況的，可在同崗位內(nèi)筆試合格人員中按照筆試成績從高到低的順序依次遞補。

（四）面試（占綜合成績的60%）

1.面試時間、地點詳見《面試通知單》。

2.《面試通知單》將以郵件、短信等形式通知考生，請考生實時關(guān)注。

3.面試內(nèi)容

采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試成績滿分為100分。內(nèi)容重點測試考生的溝通能力、專業(yè)知識水平、方案匯報以及語言表達、建筑評論和應(yīng)變等方面的能力。

4.綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。綜合成績出現(xiàn)并列時，面試高者優(yōu)先。如成績?nèi)匀幌嗤瑒t對成績相同者組織加試。

5.確定進入體檢人員

依據(jù)考生所報崗位進行綜合成績排名，按1:1的比例確定進入體檢人員名單，結(jié)果將以郵件形式通知應(yīng)聘者。

（五）體檢

體檢項目標準參照國家《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》有關(guān)規(guī)定進行體檢。體檢時間、地點將以郵件或醫(yī)院官方短信的形式通知，請及時關(guān)注相關(guān)通知。體檢費用自理。

（六）組織考察

體檢合格的擬錄用人員，由用人單位對其政治思想、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實表現(xiàn)等進行考察，并對個人檔案材料及相關(guān)證件的真實性進行審查。被考察人員應(yīng)配合提交考察工作所需的人事檔案及其他相關(guān)材料。

如有體檢、考察審檔不合格或自動放棄人員，可按照綜合成績排名在同崗位同一面試組內(nèi)參加面試的考生中依次遞補。公示后不再進行遞補。

（七）公示

對擬錄用人員進行公示，公示期為5個工作日。公示網(wǎng)站：石家莊國經(jīng)人才服務(wù)網(wǎng)（https://www.sjzhrgroup.com/）。

（八）試用和錄用

公示未發(fā)現(xiàn)影響錄用問題的，依法依規(guī)辦理錄用手續(xù)。

試用：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，對經(jīng)公示無異議的擬錄用人員設(shè)定試用期限，試用合格正式錄用，試用不合格不予錄用。

決定錄用：對經(jīng)試用合格的擬錄用人選，由用人單位按照組織規(guī)定履行相應(yīng)程序辦理正式錄用手續(xù)，并以項目為周期簽訂聘用合同。

十、注意事項

（一）網(wǎng)上報名實行嚴格的自律機制，應(yīng)聘者須確保本人提供信息的真實性。凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消錄用資格。已經(jīng)錄用的，解除與其簽訂的勞動合同。問題嚴重的，報有關(guān)部門追究責(zé)任。

（二）應(yīng)聘者務(wù)必時刻關(guān)注網(wǎng)站信息、個人郵箱、手機短信等通知，凡在規(guī)定時間內(nèi)未能完成相關(guān)操作或未能參加招聘程序的，視為自動放棄。應(yīng)聘者報名時，務(wù)必填寫本人常用的聯(lián)系方式，并在招聘期間保持手機等通訊設(shè)備暢通，因通信不暢錯過筆試、面試、考察、遞補等招聘環(huán)節(jié)的，自行承擔(dān)責(zé)任。因個人原因造成證件丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改而影響招聘的，自行承擔(dān)責(zé)任。

（三）本次公開招聘工作實行全過程監(jiān)督。如有違紀違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅查處。

（四）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試培訓(xùn)班，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（五）本次公開招聘工作由石家莊市國經(jīng)人力資源管理有限公司統(tǒng)一組織實施。

咨詢電話：0311-86960522（工作日9：00-12：00;13:00-17:00)

石家莊市國經(jīng)人力資源管理有限公司

2024年5月21日