浙江先端數(shù)控機床技術(shù)創(chuàng)新中心有限公司招聘28人公告

小編丁丁

根據(jù)公司日常運營發(fā)展需要，面向社會公開招聘28名工作人員，招聘方案如下：

一、招聘原則

堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘計劃

本次面向社會公開招聘工作人員28人。具體招聘崗位、人數(shù)及其他條件要求詳見下表。

序號	崗位	招聘人數(shù)	學歷要求	專業(yè)要求	性別要求	年齡要求	任職條件
1	數(shù)控系統(tǒng)事業(yè)部 軟件工程師	4	本科及以上	機械、自動化、計算機、軟件工程相關(guān)專業(yè)	不限	45周歲及以下（1979年1月1日后出生）	1.熟悉C/C++編程，熟練使用Visual Studio/Qt creator開發(fā)平臺； 2.有l(wèi)inux下軟件開發(fā)經(jīng)驗，熟悉linux基本命令，可獨立完成功能模塊的開發(fā)和調(diào)試； 3.有QT開發(fā)經(jīng)驗以及數(shù)控行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，有人機交互軟件相關(guān)的開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.學位論文研究內(nèi)容與數(shù)控機床、運動控制、PLC研究相關(guān)的人員優(yōu)先。
2	數(shù)控系統(tǒng)事業(yè)部 數(shù)控系統(tǒng)測試/應(yīng)用工程師	10	本科及以上	自動化、自動控制、計算機、電力電子、機電專業(yè)	不限	45周歲及以下（1979年1月1日后出生）	1.具有數(shù)控系統(tǒng)（如三菱、Fanuc、西門子、新代、華中等）操作、編程和應(yīng)用的人員優(yōu)先； 2.學位論文研究內(nèi)容與數(shù)控機床、運動控制、PLC研究相關(guān)的人員優(yōu)先； 3.了解當前數(shù)控加工工藝技術(shù)，熟練使用多種CADCAM軟件。
3	數(shù)控系統(tǒng)事業(yè)部 機械加工工藝工程師	2	本科及以上	機械、自動化、計算機專業(yè)	不限	45周歲及以下（1979年1月1日后出生）	1.熟練掌握車床、車削中心、車銑復合操作及編程技能，有一定的工作經(jīng)驗，具備現(xiàn)場處理加工工藝問題的能力（西門子、FANUC、廣數(shù)、KND等主流操作）； 2.熟練掌握MAZAK機床工藝編程優(yōu)先； 3.熟練掌握UG、MASTERCAM、ESPRIT等CAM軟件編程； 4.精通CNC機床的工作原理和操作流程，具備一定的維護能力。
4	數(shù)控系統(tǒng)事業(yè)部 綜合行政（科研助理）	2	本科及以上	管理學、經(jīng)濟類專業(yè)	不限	45周歲及以下（1979年1月1日后出生）	1.協(xié)助從事項目、成果、平臺團隊相關(guān)管理工作； 2.協(xié)助完成財務(wù)管理相關(guān)工作； 3.具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力，有志于從事科技管理相關(guān)工作； 4.具有吃苦耐勞的精神和良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)； 5.具備良好的溝通能力和團隊合作精神開拓創(chuàng)新精神，具有較強的事業(yè)心和責任感； 6.能夠勝任工作中的強度和壓力，具備良好的抗壓能力； 7.有較強的學習能力和適應(yīng)能力，能夠適應(yīng)工作中的變化和挑戰(zhàn)。
5	智能產(chǎn)線事業(yè)部 軟件研發(fā)工程師	2	本科及以上	計算機、軟件工程、人工智能、信息工程等相關(guān)專業(yè)	不限	45周歲及以下（1979年1月1日后出生）	1.5年以上前端或者后端開發(fā)經(jīng)驗或者1年以上AI大模型應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗； 2.有以下任一技術(shù)背景者優(yōu)先：嵌入式開發(fā)、SaaS產(chǎn)品開發(fā)、工業(yè)數(shù)據(jù)采集項目、機器學習、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等等； 3.有技術(shù)開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.誠信正直、良好的溝通能力、有責任感； 5.需具備以下其中兩種能力： ①精通Java開發(fā)語言，熟悉常用后端框架，比如SpringBoot、SpringCloud等； ②獨立搭建軟件產(chǎn)品架構(gòu)的能力； ③熟練掌握前端基本技術(shù)，包括：HTML/HTML5、CSS、JavaScript、jQuery等；熟練掌握至少一種前端框架，比如：React、Vue等； ④熟練使用關(guān)系型數(shù)據(jù)庫和非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，比如：MySQL、MongoDB、Redis等； ⑤熟悉國內(nèi)外主流AI大模型的行業(yè)應(yīng)用開發(fā)，并有大模型企業(yè)級應(yīng)用落地經(jīng)驗。
6	智能產(chǎn)線事業(yè)部 綜合管理（財務(wù)方向）	1	本科及以上	會計、審計、財管等相關(guān)專業(yè)	不限	35周歲及以下（1989年1月1日后出生）	1.責任心強，有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，有一定的抗壓性； 2.具備助理會計師及以上職稱； 3.2年以上會計工作經(jīng)驗，1年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.能獨立完成全套賬務(wù)并出具相關(guān)財務(wù)報告，熟悉成本核算及管理控制。
7	超硬刀具事業(yè)部 運營總監(jiān)	1	碩士及以上	機械工程、工商管理等相關(guān)專業(yè)	不限	45周歲及以下（1979年1月1日后出生）	1.具有2年以上大型項目運營工作經(jīng)驗； 2.精通大型項目運營管理，并有獨立實施項目管理的成功經(jīng)驗； 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達能力、思維能力以及學習能力； 4.具備較強的團隊管理能力； 5.能夠熟練應(yīng)用英語及其他外語進行交流的能力； 6.熟悉項目過程風險管控。
8	精密主軸事業(yè)部 運營總監(jiān)	1	本科及以上	專業(yè)不限	不限	45周歲及以下（1979年1月1日后出生）	1.具有5年以上高校、科研院所、科技型企業(yè)等機構(gòu)科研項目管理經(jīng)驗； 2.精通大型項目運營管理，并有獨立實施項目管理的成功經(jīng)驗； 3.具備較強的項目管理能力、數(shù)據(jù)分析能力和創(chuàng)意思維； 4.樂觀積極，責任心強，有較強的執(zhí)行力、溝通能力及抗壓能力； 5.具有較強市場開發(fā)能力及合作伙伴拓展能力。
9	精密機床事業(yè)部 智能工業(yè)軟件研發(fā)工程師	3	碩士及以上	機械制造或自動化相關(guān)專業(yè)	不限	45周歲及以下（1979年1月1日后出生）	1.精通數(shù)控編程技術(shù)，具有兩年以上使用西門子、法那科或華中數(shù)控系統(tǒng)的經(jīng)驗，能在這些數(shù)控系統(tǒng)上進行高級編程； 2.熟悉切削刀具（如銑刀、鉆頭、鏜刀、鉸刀等）的結(jié)構(gòu)，深刻理解金屬切削原理，掌握刀具設(shè)計和應(yīng)用技術(shù)； 3.深入了解數(shù)控機床的結(jié)構(gòu)和操作，知曉零件加工工藝； 4.能熟練使用C++或C#語言開發(fā)計算機程序和采用mysql和excel數(shù)據(jù)庫編程； 5.責任心強，能清楚地撰寫技術(shù)報告，有良好的語言表達和溝通能力，有團隊協(xié)作精神。
10	精密機床事業(yè)部 智能工業(yè)軟件工程師	2	本科及以上	計算機軟件、機械制造相關(guān)專業(yè)	不限	35周歲及以下（1989年1月1日后出生）	1.熟悉工業(yè)軟件的構(gòu)架設(shè)計，能從事專業(yè)的軟件界面和菜單設(shè)計； 2.精通使用C++或C#開發(fā)軟件的界面和菜單； 3.能使用圖形庫開發(fā)軟件的圖形功能； 4.能使用mysql和excel數(shù)據(jù)庫開發(fā)程序； 5.責任心強，能清楚地撰寫技術(shù)報告，有良好的表達和溝通能力，有團隊協(xié)作精神。

三、招聘條件

報名者除應(yīng)符合所招聘職位的具體要求外，還應(yīng)具備以下基本條件：

1.擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)和保密意識；

2.熱愛工作，遵紀守法，誠實守信，品行端正；

3.有事業(yè)心和責任感，良好的學習能力、分析能力；

4.經(jīng)驗比較豐富，業(yè)務(wù)能力水平高，責任心強，能勝任本崗位工作；

5.身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考（事業(yè)單位招聘）考試中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員，以及具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報考。

四、招聘程序和辦法

采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式。

報名時間：2024年5月28日-2024年6月3日

聯(lián)系電話：0576-86896506（工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:00）

報名資料：應(yīng)聘者報名時須提供

1.本人身份證正反面；

2.學歷（學位）證書(附學信網(wǎng)上的教育部學歷證書電子注冊備案表，留學人員應(yīng)提供教育部留學服務(wù)中心出具的國外學歷學位認證書)；

3.職稱證書；

4.報名表（文章最后下載）；

5.個人簡歷；

6.其他相關(guān)證明資料（附正面免冠一寸照片）。

發(fā)送電子版壓縮包資料至郵箱，發(fā)送郵件標題為“崗位名稱+姓名”。未按要求提供報名資料的或材料未提供完整的視為未報名成功。

郵箱：mt_tic 163.com

資格初審：招聘單位將對報名人員進行資格審查，未通過資格審查者不再另行通知。

應(yīng)聘人員應(yīng)對提供的材料負責，如有弄虛作假，取消報名資格。

五、考試時間與方式

采取面試（面談）的方式進行考核，面試時間另行通知。報名人數(shù)原則上不低于招聘崗位計劃數(shù)的3倍，如報名人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。

符合以下條件之一的人才，可不受應(yīng)聘比例限制，以面試（面談）或技能測試方式擇優(yōu)挑選。

1.具有碩士研究生及以上學歷或世界一流大學、一流學科（按教育部、財政部、國家發(fā)展改革委當年最新“雙一流”建設(shè)高校及學科認定）全日制本科學歷；

2.取得副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱或高級技師及以上職業(yè)技術(shù)資格。

本次考試設(shè)置合格分數(shù)線，以60分為及格線。若不及格則不得進入后續(xù)體檢、考察環(huán)節(jié)；若崗位應(yīng)聘人員成績均不及格，將取消該崗位本次招聘。

六、體檢

根據(jù)總成績，按各崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定體檢對象，按統(tǒng)一時間、地點和要求，攜帶身份證參加體檢。應(yīng)聘人員未按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

七、公示與聘用

體檢結(jié)束后，根據(jù)總成績、體檢結(jié)果，提出擬聘用人員名單，在浙江省高檔數(shù)控機床技術(shù)創(chuàng)新中心公眾號上進行公示。

1.公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

2.對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

3.未在規(guī)定時間內(nèi)或雙方約定時間內(nèi)辦理入職手續(xù)，逾期視作自動放棄聘用資格。

八、其他事項

1.本次招聘為競爭類企業(yè)用工，薪酬面議。

2.面試、體檢時間及地點均另行通知。

3.根據(jù)報名情況，如需調(diào)整崗位招聘計劃的，將在浙江省高檔數(shù)控機床技術(shù)創(chuàng)新中心公眾號上進行公告。

4.本公告涉及招聘企業(yè)崗位類別、學歷學位、專業(yè)等報考條件設(shè)置以及崗位聘用等事項由浙江省高檔數(shù)控機床技術(shù)創(chuàng)新中心負責解釋。

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浙江先端數(shù)控機床技術(shù)創(chuàng)新中心有限公司
2024年5月28日