浙江先端數(shù)控機(jī)床技術(shù)創(chuàng)新中心有限公司招聘28人公告

小編丁丁

根據(jù)公司日常運(yùn)營(yíng)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘28名工作人員，招聘方案如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘計(jì)劃

本次面向社會(huì)公開招聘工作人員28人。具體招聘崗位、人數(shù)及其他條件要求詳見下表。

序號(hào)	崗位	招聘人數(shù)	學(xué)歷要求	專業(yè)要求	性別要求	年齡要求	任職條件
1	數(shù)控系統(tǒng)事業(yè)部 軟件工程師	4	本科及以上	機(jī)械、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、軟件工程相關(guān)專業(yè)	不限	45周歲及以下（1979年1月1日后出生）	1.熟悉C/C++編程，熟練使用Visual Studio/Qt creator開發(fā)平臺(tái)； 2.有l(wèi)inux下軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉linux基本命令，可獨(dú)立完成功能模塊的開發(fā)和調(diào)試； 3.有QT開發(fā)經(jīng)驗(yàn)以及數(shù)控行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有人機(jī)交互軟件相關(guān)的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.學(xué)位論文研究?jī)?nèi)容與數(shù)控機(jī)床、運(yùn)動(dòng)控制、PLC研究相關(guān)的人員優(yōu)先。
2	數(shù)控系統(tǒng)事業(yè)部 數(shù)控系統(tǒng)測(cè)試/應(yīng)用工程師	10	本科及以上	自動(dòng)化、自動(dòng)控制、計(jì)算機(jī)、電力電子、機(jī)電專業(yè)	不限	45周歲及以下（1979年1月1日后出生）	1.具有數(shù)控系統(tǒng)（如三菱、Fanuc、西門子、新代、華中等）操作、編程和應(yīng)用的人員優(yōu)先； 2.學(xué)位論文研究?jī)?nèi)容與數(shù)控機(jī)床、運(yùn)動(dòng)控制、PLC研究相關(guān)的人員優(yōu)先； 3.了解當(dāng)前數(shù)控加工工藝技術(shù)，熟練使用多種CADCAM軟件。
3	數(shù)控系統(tǒng)事業(yè)部 機(jī)械加工工藝工程師	2	本科及以上	機(jī)械、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)專業(yè)	不限	45周歲及以下（1979年1月1日后出生）	1.熟練掌握車床、車削中心、車銑復(fù)合操作及編程技能，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，具備現(xiàn)場(chǎng)處理加工工藝問(wèn)題的能力（西門子、FANUC、廣數(shù)、KND等主流操作）； 2.熟練掌握MAZAK機(jī)床工藝編程優(yōu)先； 3.熟練掌握UG、MASTERCAM、ESPRIT等CAM軟件編程； 4.精通CNC機(jī)床的工作原理和操作流程，具備一定的維護(hù)能力。
4	數(shù)控系統(tǒng)事業(yè)部 綜合行政（科研助理）	2	本科及以上	管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)	不限	45周歲及以下（1979年1月1日后出生）	1.協(xié)助從事項(xiàng)目、成果、平臺(tái)團(tuán)隊(duì)相關(guān)管理工作； 2.協(xié)助完成財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作； 3.具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力，有志于從事科技管理相關(guān)工作； 4.具有吃苦耐勞的精神和良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)； 5.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神開拓創(chuàng)新精神，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感； 6.能夠勝任工作中的強(qiáng)度和壓力，具備良好的抗壓能力； 7.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠適應(yīng)工作中的變化和挑戰(zhàn)。
5	智能產(chǎn)線事業(yè)部 軟件研發(fā)工程師	2	本科及以上	計(jì)算機(jī)、軟件工程、人工智能、信息工程等相關(guān)專業(yè)	不限	45周歲及以下（1979年1月1日后出生）	1.5年以上前端或者后端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或者1年以上AI大模型應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 2.有以下任一技術(shù)背景者優(yōu)先：嵌入式開發(fā)、SaaS產(chǎn)品開發(fā)、工業(yè)數(shù)據(jù)采集項(xiàng)目、機(jī)器學(xué)習(xí)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等等； 3.有技術(shù)開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.誠(chéng)信正直、良好的溝通能力、有責(zé)任感； 5.需具備以下其中兩種能力： ①精通Java開發(fā)語(yǔ)言，熟悉常用后端框架，比如SpringBoot、SpringCloud等； ②獨(dú)立搭建軟件產(chǎn)品架構(gòu)的能力； ③熟練掌握前端基本技術(shù)，包括：HTML/HTML5、CSS、JavaScript、jQuery等；熟練掌握至少一種前端框架，比如：React、Vue等； ④熟練使用關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)和非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)，比如：MySQL、MongoDB、Redis等； ⑤熟悉國(guó)內(nèi)外主流AI大模型的行業(yè)應(yīng)用開發(fā)，并有大模型企業(yè)級(jí)應(yīng)用落地經(jīng)驗(yàn)。
6	智能產(chǎn)線事業(yè)部 綜合管理（財(cái)務(wù)方向）	1	本科及以上	會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)管等相關(guān)專業(yè)	不限	35周歲及以下（1989年1月1日后出生）	1.責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，有一定的抗壓性； 2.具備助理會(huì)計(jì)師及以上職稱； 3.2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.能獨(dú)立完成全套賬務(wù)并出具相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)告，熟悉成本核算及管理控制。
7	超硬刀具事業(yè)部 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)	1	碩士及以上	機(jī)械工程、工商管理等相關(guān)專業(yè)	不限	45周歲及以下（1979年1月1日后出生）	1.具有2年以上大型項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.精通大型項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理，并有獨(dú)立實(shí)施項(xiàng)目管理的成功經(jīng)驗(yàn)； 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力、思維能力以及學(xué)習(xí)能力； 4.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力； 5.能夠熟練應(yīng)用英語(yǔ)及其他外語(yǔ)進(jìn)行交流的能力； 6.熟悉項(xiàng)目過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)管控。
8	精密主軸事業(yè)部 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)	1	本科及以上	專業(yè)不限	不限	45周歲及以下（1979年1月1日后出生）	1.具有5年以上高校、科研院所、科技型企業(yè)等機(jī)構(gòu)科研項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 2.精通大型項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理，并有獨(dú)立實(shí)施項(xiàng)目管理的成功經(jīng)驗(yàn)； 3.具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力、數(shù)據(jù)分析能力和創(chuàng)意思維； 4.樂(lè)觀積極，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通能力及抗壓能力； 5.具有較強(qiáng)市場(chǎng)開發(fā)能力及合作伙伴拓展能力。
9	精密機(jī)床事業(yè)部 智能工業(yè)軟件研發(fā)工程師	3	碩士及以上	機(jī)械制造或自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)	不限	45周歲及以下（1979年1月1日后出生）	1.精通數(shù)控編程技術(shù)，具有兩年以上使用西門子、法那科或華中數(shù)控系統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)，能在這些數(shù)控系統(tǒng)上進(jìn)行高級(jí)編程； 2.熟悉切削刀具（如銑刀、鉆頭、鏜刀、鉸刀等）的結(jié)構(gòu)，深刻理解金屬切削原理，掌握刀具設(shè)計(jì)和應(yīng)用技術(shù)； 3.深入了解數(shù)控機(jī)床的結(jié)構(gòu)和操作，知曉零件加工工藝； 4.能熟練使用C++或C#語(yǔ)言開發(fā)計(jì)算機(jī)程序和采用mysql和excel數(shù)據(jù)庫(kù)編程； 5.責(zé)任心強(qiáng)，能清楚地撰寫技術(shù)報(bào)告，有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
10	精密機(jī)床事業(yè)部 智能工業(yè)軟件工程師	2	本科及以上	計(jì)算機(jī)軟件、機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)	不限	35周歲及以下（1989年1月1日后出生）	1.熟悉工業(yè)軟件的構(gòu)架設(shè)計(jì)，能從事專業(yè)的軟件界面和菜單設(shè)計(jì)； 2.精通使用C++或C#開發(fā)軟件的界面和菜單； 3.能使用圖形庫(kù)開發(fā)軟件的圖形功能； 4.能使用mysql和excel數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)程序； 5.責(zé)任心強(qiáng)，能清楚地撰寫技術(shù)報(bào)告，有良好的表達(dá)和溝通能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

三、招聘條件

報(bào)名者除應(yīng)符合所招聘職位的具體要求外，還應(yīng)具備以下基本條件：

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)和保密意識(shí)；

2.熱愛工作，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正；

3.有事業(yè)心和責(zé)任感，良好的學(xué)習(xí)能力、分析能力；

4.經(jīng)驗(yàn)比較豐富，業(yè)務(wù)能力水平高，責(zé)任心強(qiáng)，能勝任本崗位工作；

5.身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考（事業(yè)單位招聘）考試中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員，以及具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

四、招聘程序和辦法

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。

報(bào)名時(shí)間：2024年5月28日-2024年6月3日

聯(lián)系電話：0576-86896506（工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:00）

報(bào)名資料：應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須提供

1.本人身份證正反面；

2.學(xué)歷（學(xué)位）證書(附學(xué)信網(wǎng)上的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)；

3.職稱證書；

4.報(bào)名表（文章最后下載）；

5.個(gè)人簡(jiǎn)歷；

6.其他相關(guān)證明資料（附正面免冠一寸照片）。

發(fā)送電子版壓縮包資料至郵箱，發(fā)送郵件標(biāo)題為“崗位名稱+姓名”。未按要求提供報(bào)名資料的或材料未提供完整的視為未報(bào)名成功。

郵箱：mt_tic 163.com

資格初審：招聘單位將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，未通過(guò)資格審查者不再另行通知。

應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提供的材料負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，取消報(bào)名資格。

五、考試時(shí)間與方式

采取面試（面談）的方式進(jìn)行考核，面試時(shí)間另行通知。報(bào)名人數(shù)原則上不低于招聘崗位計(jì)劃數(shù)的3倍，如報(bào)名人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

符合以下條件之一的人才，可不受應(yīng)聘比例限制，以面試（面談）或技能測(cè)試方式擇優(yōu)挑選。

1.具有碩士研究生及以上學(xué)歷或世界一流大學(xué)、一流學(xué)科（按教育部、財(cái)政部、國(guó)家發(fā)展改革委當(dāng)年最新“雙一流”建設(shè)高校及學(xué)科認(rèn)定）全日制本科學(xué)歷；

2.取得副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱或高級(jí)技師及以上職業(yè)技術(shù)資格。

本次考試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，以60分為及格線。若不及格則不得進(jìn)入后續(xù)體檢、考察環(huán)節(jié)；若崗位應(yīng)聘人員成績(jī)均不及格，將取消該崗位本次招聘。

六、體檢

根據(jù)總成績(jī)，按各崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象，按統(tǒng)一時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶身份證參加體檢。應(yīng)聘人員未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

七、公示與聘用

體檢結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)、體檢結(jié)果，提出擬聘用人員名單，在浙江省高檔數(shù)控機(jī)床技術(shù)創(chuàng)新中心公眾號(hào)上進(jìn)行公示。

1.公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

2.對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

3.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)或雙方約定時(shí)間內(nèi)辦理入職手續(xù)，逾期視作自動(dòng)放棄聘用資格。

八、其他事項(xiàng)

1.本次招聘為競(jìng)爭(zhēng)類企業(yè)用工，薪酬面議。

2.面試、體檢時(shí)間及地點(diǎn)均另行通知。

3.根據(jù)報(bào)名情況，如需調(diào)整崗位招聘計(jì)劃的，將在浙江省高檔數(shù)控機(jī)床技術(shù)創(chuàng)新中心公眾號(hào)上進(jìn)行公告。

4.本公告涉及招聘企業(yè)崗位類別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等報(bào)考條件設(shè)置以及崗位聘用等事項(xiàng)由浙江省高檔數(shù)控機(jī)床技術(shù)創(chuàng)新中心負(fù)責(zé)解釋。

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浙江先端數(shù)控機(jī)床技術(shù)創(chuàng)新中心有限公司
2024年5月28日