一、招聘崗位:博士后1名。
二、擬招收方向:?
(1)蟲媒病毒組、病原發(fā)現(xiàn)與病原分離新技術(shù)研究。
(2)蟲媒病毒跨物種傳播風險預(yù)警預(yù)測與機制研究。
三、基本職責:
(1)獨立開展科研及實驗工作,撰寫發(fā)表高水平科研論文。
(2)獨立或在課題組長指導(dǎo)下完成相關(guān)科研項目申請及研究工作。
(3)協(xié)助指導(dǎo)研究生科研工作,管理實驗室。
(4)完成學科組長交辦的其它工作。
四、應(yīng)聘條件:
(1)35歲以下,獲得或即將獲得病毒學或相關(guān)專業(yè)博士學位。?
(2)具有扎實的病毒學研究背景,熟練掌握分子病毒學、分子生物學、細胞生物學實驗技術(shù),有核酸檢測方法研究經(jīng)驗或蚊蟲實驗相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。?
(3)有較強的英文口語交流和讀寫能力,富有團隊合作精神和良好的人際溝通能力,協(xié)作能力強。
(4)在國際主流學術(shù)期刊發(fā)表過一篇及以上SCI收錄的研究論文。
(5)身體健康,符合中國科學院武漢病毒研究所有關(guān)博士后管理的規(guī)定。工作認真踏實,有高度的責任心、進取心和主動性;樂于學習新知識與新技術(shù)。?
五、薪酬待遇:?
(1)年薪最高達30萬元。符合條件者可申請?zhí)貏e研究助理項目,入選后獲得資助60萬元/2年。
(2)出站考核優(yōu)秀的可按程序競聘研究所副研究員,考核合格的可競聘助理研究員。
(3)年度考核合格及以上的,獲得每月1000元至3000元獎勵性績效。
(4)延期期間獲得每月3000元個人生活補助。
六、材料要求:
(1)請符合條件的申請者將個人簡歷和學歷學位、發(fā)表論文等應(yīng)聘材料發(fā)至人事處。自本招聘發(fā)布之日起,符合要求者均可報名,招聘至適合人選為止。
(2)初審資格通過后,將電話或短信通知應(yīng)聘者參加面試;如初審未通過者,將不再另行通知,應(yīng)聘材料恕不退回。? ?
(3)面試人員需準備答辯PPT,個人匯報時間為15分鐘。匯報內(nèi)容包括:①個人履歷及學習工作經(jīng)歷介紹;②主要工作業(yè)績;③對申請職位的認識及自身優(yōu)勢;④下一步工作計劃。
(4)答辯人員的路費及住宿費自理。
七、聯(lián)系方式:
學科組hanxia@wh.iov.cn,027-87998215,聯(lián)系人夏老師。
人事處gaodan@wh.iov.cn,聯(lián)系人高老師。
有意向者請將博士后進站申請書、個人詳細簡歷及附件材料(含論文發(fā)表情況和簡要研究總結(jié))發(fā)送至:hanxia@wh.iov.cn,gaodan@wh.iov.cn。 |