西部機場集團有限公司注冊成立于2008年,是全國第二大跨省(區(qū))運營的大型機場管理集團?,F(xiàn)管轄陜、寧、青三省(區(qū))18個機場,形成以西安機場為核心,銀川、西寧機場為兩翼,12個支線和3個通用機場為支撐的機場集群,航空業(yè)務量占到民航西北地區(qū)總量的80%。集團圍繞航空主業(yè)布局產(chǎn)業(yè)鏈、延伸價值鏈,涉及航空物流、工程建設、廣告媒體、信息技術、商業(yè)免稅等多個領域,形成規(guī)?;⒍嘣?、協(xié)同化產(chǎn)業(yè)格局。
根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要,西部機場集團面向社會公開招聘信息化優(yōu)秀人才,現(xiàn)將具體事宜公告如下:
一、招聘崗位及要求
本次招聘數(shù)據(jù)服務開發(fā)運營經(jīng)理崗位,工作地點為西安,
具體要求及條件如下:數(shù)據(jù)服務開發(fā)運營經(jīng)理(數(shù)據(jù)治理方向)(1人)
任職要求:
1.年齡35周歲(含)以下。
2.大學本科及以上學歷,計算機科學與技術、通信工程、電子信息工程等相關專業(yè)。
3.8年以上信息化項目建設、管理、運營、運維從業(yè)經(jīng)驗。
4.具備數(shù)據(jù)治理知識理論,熟練掌握企業(yè)級數(shù)據(jù)倉庫模型設計方法;具備扎實的Java、SQL語言基礎,熟悉關系型數(shù)據(jù)庫原理、熟練掌握大數(shù)據(jù)處理技術,包括不限于Hadoop生態(tài)、分布式數(shù)據(jù)庫、實時數(shù)據(jù)處理、離線數(shù)據(jù)處理等技術框架;熟練使用Linux操作系統(tǒng);熟練使用Shell/Python/Perl編寫自動化腳本;熟悉主流云架構下的大數(shù)據(jù)平臺技術和相關服務組件。
5.具有較強的工作責任感,積極的工作態(tài)度,良好的團隊合作意識,較好的溝通能力及項目管理能力,并且能承擔較強的工作壓力。
6.有大中型數(shù)據(jù)項目建設、運營經(jīng)驗,年齡和專業(yè)條件可適當放寬。
崗位職責:1.參與集團數(shù)字化運營平臺及相關系統(tǒng)數(shù)據(jù)架構、應用架構、技術標準、運行維護標準的制定與優(yōu)化,帶領并監(jiān)督運營運維團隊落實。
2.負責集團數(shù)字化運營平臺日常運行監(jiān)控及運維故障處置工作,包括基礎服務組件運維、平臺功能運維、數(shù)據(jù)應用運維等。
3.負責參與西安三期數(shù)據(jù)中心平臺接收投運工作,結合集團數(shù)字化運營平臺整體規(guī)劃,開展平臺運營運維管理工作。
數(shù)據(jù)服務開發(fā)運營經(jīng)理(數(shù)據(jù)應用方向)(2人)
任職要求:
1.年齡35周歲(含)以下。
2.大學本科及以上學歷,計算機科學與技術、通信工程、電子信息工程等相關專業(yè)。
3.8年以上信息化項目建設、管理、運營、運維從業(yè)經(jīng)驗。
4.熟悉數(shù)據(jù)產(chǎn)品開發(fā)流程和相關項目管理規(guī)范;具備扎實的Java、SQL語言基礎,熟悉J2EE架構和設計模式,熟練掌握大數(shù)據(jù)相關組件使用方法;精通數(shù)據(jù)分析、BI(包括但不限于OLAP、數(shù)據(jù)可視化等)相關技術,對基本的統(tǒng)計理論和常用的統(tǒng)計模型有深入的了解;熟練使用Linux操作系統(tǒng),熟練使用Shell/Python/Perl編寫自動化腳本。
5.具有較強的工作責任感,積極的工作態(tài)度,良好的團隊合作意識,較好的溝通能力及項目管理能力,并且能承擔較強的工作壓力。
6.有大中型數(shù)據(jù)項目建設、運營經(jīng)驗,年齡和專業(yè)條件可適當放寬。
崗位職責:
1.負責數(shù)據(jù)應用需求的全生命周期管理工作。對接業(yè)務單位進行需求的收集與分析、技術路線選擇、實施方案制定、開發(fā)任務分解,并對應用交付物進行質量把關。
2.負責集團數(shù)字化運營平臺日常運行監(jiān)控及運維故障處置工作,包括基礎服務組件運維、平臺功能運維、數(shù)據(jù)應用運維等。
3.負責參與西安三期數(shù)據(jù)中心平臺接收投運工作,結合集團數(shù)字化運營平臺整體規(guī)劃,開展平臺運營運維管理工作。
二、招聘程序
1.報名:應聘者下載并填寫《應聘人員信息登記表》(見文末圖片,請自行打印),將《應聘人員信息登記表》、本人身份證、學歷證書電子注冊備案表(登錄學信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/打印)、相關專業(yè)資格證書原件按上述順序掃描為一個PDF文件后以附件形式發(fā)送至報名郵箱(hrzhaopin@westaport.com),郵件主題和文件名的命名規(guī)則為“應聘崗位-畢業(yè)院校-專業(yè)-本人姓名”。應聘人員填寫提交材料不齊全或未按照規(guī)定格式發(fā)送報名材料的,不予接收,報名截止時間至2024年6月17日17:00。2.綜合測評:6月21日之前將與通過簡歷初審的應聘人員電話聯(lián)系,告知綜合測評時間、地點及相關事項。未通過簡歷初審的應聘人員不再另行通知。3.面談:與應聘人員進行面談,薪資面議。4.背景調查與體檢:對應聘人員進行背景調查;在指定醫(yī)院進行體檢。5.錄?。焊鶕?jù)應聘人員綜合表現(xiàn)擇優(yōu)錄取,電話通知被錄取人員簽訂勞動合同,辦理入職手續(xù)。
三、招聘聲明
1.應聘人員只限申報招聘計劃中的1個崗位。應聘人員需對個人信息的完整度、真實性和一致性負責,并妥善保管個人信息,防止信息被他人冒用。為保證及時收到相關信息、通知,請保持通訊暢通,如應聘人員電話發(fā)生變更,請及時通過郵件告知。2.我公司此次招聘未委托其他中介或個人,且招聘過程中不收取報名費、中介費、實習費等任何費用。對冒用我公司名義發(fā)布虛假招聘信息、收取費用的個人或機構,我公司保留追究法律責任的權利。3.上述信息以西部機場集團官網(wǎng)、微信公眾號(西部機場HR)最新發(fā)布的為準,請應聘人員及時關注。
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