湖北交投襄陽(yáng)投資開(kāi)發(fā)有限公司2024年社會(huì)招聘11名工作人員公告 ...

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湖北交投襄陽(yáng)投資開(kāi)發(fā)有限公司是湖北交投集團(tuán)全資區(qū)域子公司，注冊(cè)資本金12.5億元，代表湖北交投集團(tuán)負(fù)責(zé)襄陽(yáng)地區(qū)產(chǎn)城融合和基礎(chǔ)設(shè)施投拓。下屬3家子公司，其中全資子公司湖北交投襄陽(yáng)城市發(fā)展有限公司；控股子公司湖北交投襄陽(yáng)文旅發(fā)展有限公司；參股子公司襄陽(yáng)華僑城文旅發(fā)展有限公司。根據(jù)公司發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘11名工作人員，具體方案如下：

一、基本原則

（一）堅(jiān)持黨管人才、德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

（二）堅(jiān)持按需招聘、擇優(yōu)錄用的原則；

（三）堅(jiān)持依法依規(guī)、規(guī)范組織的原則；

（四）堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

序號(hào)	招聘單位	招聘部門(mén)	招聘崗位	招聘人數(shù)
1	襄陽(yáng)投資公司	投資發(fā)展部	供應(yīng)鏈管理崗	1
2			數(shù)字化運(yùn)營(yíng)崗	1
3		審計(jì)法務(wù)部	法務(wù)管理崗	1
4	襄陽(yáng)城市公司 （三級(jí)）	經(jīng)營(yíng)班子	副總經(jīng)理	1
5		物業(yè)酒店分公司	酒店負(fù)責(zé)人	1
6		物業(yè)酒店分公司	物業(yè)負(fù)責(zé)人	1
7	襄陽(yáng)文旅公司 （三級(jí)）	市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部	策劃管理崗	1
8		文旅事業(yè)部	水生管理崗	1
9			運(yùn)營(yíng)管理崗	1
10		商業(yè)酒店事業(yè)部	副總經(jīng)理	1
11			招商經(jīng)理	1
合 計(jì)				11人

三、招聘崗位資格條件

（一）基本條件

1.具有良好的政治思想素質(zhì)，熱愛(ài)忠于交投事業(yè)，工作踏實(shí)、愛(ài)崗敬業(yè)，服從組織安排；

2.堅(jiān)持原則、顧全大局、作風(fēng)正派、秉公辦事、廉潔自律；

3.具有應(yīng)聘崗位所需的政策、理論水平、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力；

4.身體健康。

凡有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除的人員；

2.在過(guò)往任職期間，因工作失職失責(zé)，導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；

3.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分，還在影響期內(nèi)的；

4.正在受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)立案審查調(diào)查或者司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榈模?/div>

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為國(guó)企工作人員的其他情形。

（二）崗位任職資格條件

詳見(jiàn)附件。

四、用工形式及待遇

（一）用工形式

勞動(dòng)合同制，簽訂固定期限的勞動(dòng)合同。

（二）待遇

    按照襄陽(yáng)投資公司及各級(jí)子公司薪酬績(jī)效管理辦法有關(guān)要求，享受相應(yīng)崗位待遇及其他福利等。

五、招聘程序

招聘工作按照公開(kāi)報(bào)名、資格審查、面試、背景調(diào)查、公示、體檢、錄用等程序進(jìn)行。具體如下：

（一）公開(kāi)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：根據(jù)報(bào)名情況，推進(jìn)面試相關(guān)工作，各崗位招滿即止。

2.報(bào)名方式：

湖北交投集團(tuán)官網(wǎng)“人才招聘—社會(huì)招聘”專欄（http://zp.hbjttz.com/）注冊(cè)并填寫(xiě)報(bào)名信息，并將身份證、學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、職稱執(zhí)業(yè)資格證書(shū)掃描件（如有）一并打包上傳（文件命名方式為：姓名+應(yīng)聘崗位）。報(bào)名信息請(qǐng)務(wù)必按照規(guī)定格式填寫(xiě)。每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。

（二）資格審查

按照崗位任職條件進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，確定進(jìn)入招聘測(cè)試人員名單，并以電話或郵件方式通知應(yīng)聘人員。未通過(guò)資格審查的，將不再另行通知。

（三）組織面試

采取面試形式，綜合考察應(yīng)聘人員崗位經(jīng)驗(yàn)匹配度、工作勝任力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、與公司企業(yè)文化契合度、職業(yè)規(guī)劃、發(fā)展?jié)摿Φ雀鞣矫婺芰Α?/div>

（四）背景調(diào)查

根據(jù)面試成績(jī)，結(jié)合崗位匹配度，確定意向人選并對(duì)意向人選開(kāi)展背景調(diào)查，同時(shí)聯(lián)系公安機(jī)關(guān)出具無(wú)犯罪記錄證明。

（五）研究錄用

根據(jù)面試成績(jī)、背景調(diào)查結(jié)果等，確定擬錄用人員，研究決定擬錄用人員。

（六）公示

對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

（七）錄用及體檢

公示期滿，未發(fā)現(xiàn)有影響錄用問(wèn)題的，組織入職體檢，體檢合格者，辦理錄用手續(xù)，與公司簽訂勞動(dòng)合同。

六、應(yīng)聘須知

1.資格審查貫穿整個(gè)社會(huì)招聘過(guò)程，報(bào)名人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)的信息及提供資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡不符合社會(huì)招聘條件并弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。報(bào)名人員個(gè)人資料僅用于本次社會(huì)招聘，不公開(kāi)、不退還。

2.應(yīng)聘人員請(qǐng)保持本人手機(jī)暢通。對(duì)通知未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)的，視為自動(dòng)放棄。凡因通信不暢造成的后果，公司不承擔(dān)責(zé)任。

3.應(yīng)聘人員須服從對(duì)其工作崗位的統(tǒng)一調(diào)劑和安排，如不服從安排視為自動(dòng)放棄。

4.本次社會(huì)招聘全過(guò)程接受集團(tuán)紀(jì)委派駐紀(jì)檢二十組監(jiān)督。

附件：招聘崗位任職資格條件

1.襄陽(yáng)投資公司供應(yīng)鏈管理崗

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工商管理、供應(yīng)鏈管理、工業(yè)工程、物流管理、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)；

（2）年齡在35周歲以下（1989年1月1日以后出生）；

（3）具有3年以上供應(yīng)鏈、貿(mào)易等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉供應(yīng)鏈行業(yè)的業(yè)務(wù)模式、核心要素及相關(guān)法規(guī)等；

（4）具備良好的業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。

（5）持有SCPM、供應(yīng)鏈管理師等相關(guān)資質(zhì)證書(shū)者優(yōu)先。

2.襄陽(yáng)投資公司數(shù)字化運(yùn)營(yíng)崗

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、電子信息、數(shù)據(jù)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

（2）年齡在35周歲以下（1989年1月1日以后出生）；

（3）具有3年以上計(jì)算機(jī)信息化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備基本的軟件開(kāi)發(fā)、信息技術(shù)相關(guān)知識(shí)和技能，熟悉數(shù)字產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和實(shí)施過(guò)程；具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、計(jì)劃與執(zhí)行能力；

（4）持有計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格、PMP等相關(guān)資質(zhì)證書(shū)者優(yōu)先。

3.襄陽(yáng)投資公司法務(wù)管理崗

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、經(jīng)濟(jì)法等法律類相關(guān)專業(yè)；

（2）年齡在35周歲以下（1989年1月1日以后出生）；

（3）從事法務(wù)工作3年及以上；熟悉法律法規(guī)、合規(guī)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制等工作流程；

（4）在法律咨詢、合同文件審核、爭(zhēng)議糾紛案件仲裁與訴訟處理等方面有實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，能夠撰寫(xiě)相關(guān)法律文書(shū)、材料；

（5）持有法律職業(yè)資格證書(shū)（A證）。

4.襄陽(yáng)城市公司副總經(jīng)理

（1）本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

（2）年齡在45周歲以下（1979年1月1日以后出生）；

（3）具有10年及以上房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)歷、5年以上營(yíng)銷(xiāo)管理崗位經(jīng)驗(yàn)；

（4）具有單項(xiàng)目全程營(yíng)銷(xiāo)操盤(pán)經(jīng)歷或大型地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)歷，熟練操作使用各類營(yíng)銷(xiāo)工具，能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展地產(chǎn)銷(xiāo)售工作。

5.襄陽(yáng)城市公司酒店負(fù)責(zé)人

（1）本科及以上學(xué)歷，酒店管理、工商管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)；

（2）年齡在40周歲以下（1984年1月1日后出生），條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬；

（3）具有8年以上中高端酒店運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

（4）曾全面負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理1個(gè)以上中高端酒店項(xiàng)目，熟識(shí)酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，具有豐富外部資源，并能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù)。

（5）具有金鑰匙資質(zhì)優(yōu)先。

6.襄陽(yáng)城市公司物業(yè)負(fù)責(zé)人

           （1）本科及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；

           （2）年齡在40周歲以下（1984年1月1日后出生），條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬；

           （3）具有10年及以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)歷、5年以上物業(yè)運(yùn)營(yíng)管理崗位經(jīng)驗(yàn)；

           （4）有國(guó)內(nèi)前10名物業(yè)管理企業(yè)工作經(jīng)歷，具有豐富的住宅、商業(yè)及寫(xiě)字樓等物業(yè)管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟識(shí)各業(yè)態(tài)物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。

           （5）具有物業(yè)管理師等相關(guān)資質(zhì)證書(shū)優(yōu)先。

           7.襄陽(yáng)文旅公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部策劃管理崗

           （1）本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、傳媒等相關(guān)專業(yè)；

           （2）年齡在35周歲以下（1989年1月1日后出生）；

           （3）具有5年以上營(yíng)銷(xiāo)策劃崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

           （4）有國(guó)內(nèi)前10名標(biāo)桿房企、知名咨詢公司、代理機(jī)構(gòu)等企業(yè)策劃工作經(jīng)歷，掌握房地產(chǎn)策劃、平面設(shè)計(jì)管理、媒體等知識(shí)，具有獨(dú)立策劃工作經(jīng)驗(yàn)。

           8.襄陽(yáng)文旅公司文旅事業(yè)部水生管理崗

           （1）本科及以上學(xué)歷，水生動(dòng)物養(yǎng)殖等相關(guān)專業(yè)；

           （2）年齡在40周歲以下（1984年1月1日后出生）；

           （3）具有8年及以上水生動(dòng)物養(yǎng)殖工作經(jīng)驗(yàn)；

           （4）有國(guó)內(nèi)知名室內(nèi)海洋館、水族館等工作經(jīng)歷，掌握水生生物飼養(yǎng)技術(shù)、熟悉維生設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)、水處理流程等技術(shù)知識(shí)。

           9.襄陽(yáng)文旅公司文旅事業(yè)部運(yùn)營(yíng)管理崗

           （1）本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專業(yè)；

           （2）年齡在35周歲以下（1989年1月1日后出生）；

           （3）具有5年以上文旅項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

           （4）熟練掌握文旅項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)籌開(kāi)、設(shè)計(jì)提質(zhì)等管理流程，并能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展運(yùn)營(yíng)管理工作。

           10.襄陽(yáng)文旅公司商業(yè)酒店事業(yè)部副總經(jīng)理

           （1）本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專業(yè)；

           （2）年齡在40周歲以下（1984年1月1日后出生）；

           （3）具有10年以上商業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上商業(yè)地產(chǎn)招商管理工作經(jīng)驗(yàn)；

           （4）曾全面負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)1個(gè)以上商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目，熟識(shí)大型購(gòu)物中心/商業(yè)項(xiàng)目招商管理流程，具有豐富商家資源，并能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展招商及運(yùn)營(yíng)工作。

           11.襄陽(yáng)文旅公司商業(yè)酒店事業(yè)部招商經(jīng)理

           （1）本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專業(yè)；

           （2）年齡在35周歲以下（1989年1月1日后出生）；

           （3）具有5年以上商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商管理工作經(jīng)驗(yàn)；

           （4）熟識(shí)大型購(gòu)物中心/商業(yè)項(xiàng)目招商管理流程，并能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展招商管理工作。

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