2024年瓊中縣黎母山鎮(zhèn)大豐居居民委員會公開招聘工作人員7名公告 ...

小編丁丁

根據省委組織部、民政廳、人力資源和社會保障廳聯(lián)合發(fā)《關于進一步規(guī)范居工作人員管理的指導意見》（瓊民發(fā)〔2022〕6號）文件精神及相關規(guī)定，為促進我居工作人員整體素質提升，優(yōu)化人員隊伍和年齡結構，加快推進我居各項業(yè)務工作有序開展，結合我居實際崗位需求，擬面向社會公開招聘7名工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t。

（二）堅持公開平等、競爭擇優(yōu)原則。

（三）堅持工作需要、人崗相適原則。

二、招聘崗位名額及基本要求

（一）招聘崗位及名額

大豐居工作人員7名。（說明：由于居委會承接的社會事務較為繁雜，工作人員常常需要身兼數(shù)職。因此本次招聘工作不指定具體工作崗位，競聘結束后將根據實際工作需要進行分配。）

（二）應聘人員基本要求

1.擁護黨和國家的路線、方針、政策，品行端正，遵紀守法，誠實守信，責任心強，無違法犯罪記錄，無其他不宜聘用的情況；

2.熱愛居工作，具有全心全意為廣大居民群眾服務的精神，且善于做群眾工作；

3.具有正常履行職責的身體條件，身體健康，無不良嗜好，有良好的溝通協(xié)調能力和文字基礎，熟悉公文寫作和辦公軟件操作，能適應崗位工作要求，服從組織的工作安排；

三、招聘對象

1.瓊中縣戶籍居民。

2.學歷：大專及以上學歷。

3.年齡要求。年滿18周歲及以上，35周歲及以下。（即1988年7月2日至2006年7月1日期間出生；以下情形年齡可適當放寬至40周歲，在瓊中縣有五年社保繳費年限、在農場工作經歷、農場職工子弟、共產黨員、退伍軍人、農墾系統(tǒng)在崗管理人員年齡適當放寬至40周歲）。

具有下列情形之一者不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；

2.曾在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

3.普通院校在讀學生；

4.現(xiàn)役軍人；

5.事業(yè)單位工作人員、公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）有服務年限規(guī)定且服務期未滿的；

6.失信被執(zhí)行人；

7.事業(yè)單位人事管理需要回避的；

8.法律、法規(guī)規(guī)定不符合招聘要求的其他情形。

四、招聘流程

（一）組織報名

1.報名時間：2024年7月1日上午8:30至2024年7月9日下午17:00（周末不接受報名），逾期不再受理。

2.報名方式

本次公開招聘采用線下報名方式進行，報考人員只能選擇一個職位進行報名。報名地址：海南省瓊中黎族苗族自治縣黎母山鎮(zhèn)大豐居居民委員會綜合辦公室。

3.報名材料：

（1）《崗位應聘申請表》（現(xiàn)場填寫）。

（2）有效身份證（正、反兩面合并成一張圖片）。

（3）戶口本、學歷證、學位證(復印件)。

（4）招聘崗位要求的社保證明等材料。

（5）本人近期1寸正面免冠彩色照片(3張)。

（6）本人未被失信懲戒承諾書，手寫簽名加按手?。ǜ郊?）。

4.本次考試實行誠信報名制度，資格審查貫穿全程?？忌鶕€人情況報考相應學科，真實、全面、準確填寫相關信息，對提交信息的真實性負責。對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定，騙取考試資格的，一經查實，取消應聘或聘用資格，并按照有關規(guī)定處理。

（二）資格初審

1.報考人員提交報名材料后，須在現(xiàn)場等待資格初審結果，通過資格初審的，不得改報或再報其他崗位。

2.資格初審不通過的，可按審查意見要求修改報名信息，補充材料后，重新提交審查或者改報其他符合條件的崗位。

3.報名按規(guī)定時間準時截止，截止當日提交材料者，如果資格初審仍不通過，無法重新提交審查或改報其他崗位，視為報名失敗。

（三）組織考試

考試采取筆試和面試方式進行?？忌偝煽儼垂P試、面試兩部分綜合計算，分值各100分，考生的綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試、綜合成績按四舍五入精確到小數(shù)點后2位。

1.筆試。筆試采取閉卷方式進行，考試時間為120分鐘（具體時間以準考證為準），分值為100分?？荚噧热?公共基礎知識。筆試成績和筆試合格分數(shù)線（筆試合格分數(shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，低于筆試合格分數(shù)線，不予入圍面試）通過瓊中黎族苗族自治縣黎母山鎮(zhèn)人民政府門戶網站向社會公布，接受社會監(jiān)督，公示期為3天。

2.面試。根據報考人員的筆試成績排名和招考崗位數(shù)，達到筆試合格分數(shù)線以上的人員中按比例由高到低依次確定面試人選，按招聘崗位數(shù)的1:3的比例確定。（若筆試成績末位出現(xiàn)同分數(shù)者，一并進入面試）。達不到上述比例的崗位，按達到筆試合格分數(shù)線的實際人數(shù)確定面試人選。

面試成績取平均分且保留小數(shù)點后兩位數(shù)，主要采取結構化面試進行，成績按百分制計算。面試合格分數(shù)線為60分，低于60分為不及格。

報考同一崗位中招聘人數(shù)末位考生考試總成績并列的，其名次按下列辦法確定：考試總成績相同的，以筆試成績從高分到低分的順序確定；若筆試成績、面試成績均相同，加試一場面試，以加試成績從高分到低分順序確定體檢和考察人員。

注：具體考試時間、地點及相關事項以公告為準。

（四）體檢

1.考試綜合成績按照各招聘崗位計劃1:1比例從高至低等額確定體檢對象。招聘工作領導小組統(tǒng)一組織考察人選到指定醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照公務員錄用標準執(zhí)行，體檢費用由考生承擔。

2.應聘人員對體檢結果有異議的，可自收到體檢結果之日起3天內申請復檢，復檢另選擇同級別及以上級別醫(yī)療機構進行，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結果為準（逾期不申請者視為自動放棄復查）。

3.應聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，按總成績從高至低依次遞補。

（五）考察

根據考試、體檢結果等額確定考察人選。主要對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行考察。應聘人員放棄考察或因考察不合格出現(xiàn)的崗位空缺，在應聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中，按總成績從高至低依次遞補。

（六）聘用公示

由招聘工作領導小組成員集體研究，根據考試、體檢、考察結果等情況，確定擬聘用人員。對擬聘用人員進行公示，接受社會監(jiān)督，公示期限為7天，招聘工作領導小組只對公示期內反映的情況進行核查，逾期不再受理舉報。為維護報考人員權益，舉報人必須實名舉報。公示期間，如有自愿放棄的或公示有異議經查實被取消擬聘資格的，空缺的名額從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應聘人員中，按考試總成績從高到低依次遞補。公示期滿后不再進行遞補。

（七）聘用

公示期滿后，如果沒有異議或經調查不存在問題的，由大豐居居民委員會審核后上報瓊中黎族苗族自治縣黎母山鎮(zhèn)黨委審批，并按相關程序辦理聘用手續(xù)。聘用工作崗位安排由招聘工作領導小組研究決定，若不服從組織調配的，一律取消聘用資格，空缺崗位按綜合成績由高分到低分順序依次遞補，遞補工作只做一次。確定聘用人選后，由瓊中黎族苗族自治縣黎母山鎮(zhèn)人民政府與聘用人員簽訂聘用合同。服務年限，本次招聘的大豐居工作人員，最低服務年限為2年（含試用期）。

聘用人員有下列情形之一的，予以解聘：

1.試用期滿，經考核不勝任試聘崗位的。

2.違反法律法規(guī)，受到刑事處罰的。

3.其他違反規(guī)定情況。

五、薪資待遇

1.新聘農墾居工作人員薪酬待遇具體參照瓊民發(fā)[2022]6號文《關于進一步規(guī)范居工作人員管理的指導意見》第三條第六款規(guī)定執(zhí)行（特別說明：在試用期間（三個月內），其基礎工資參照居同崗位工作人員的85%發(fā)放，試用期期滿考核合格的，其基礎工資參照居同崗位工作人員的100%發(fā)放）。

2.各類補貼工資按原工作人員同等待遇執(zhí)行。

3.新聘農墾居工作人員薪酬待遇發(fā)放標準從入崗起執(zhí)行。

六、其他事項

（一）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（二）本公告由瓊中黎族苗族自治縣黎母山鎮(zhèn)人民政府負責解釋。

（三）聯(lián)系方式

舉報電話:86362000

咨詢電話:何先生13876419618；彭先生13876670899

（所有電話咨詢時間均為：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。）

附件：

1.《崗位應聘申請表》

2.《未被失信懲戒承諾書》

附件1-2.docx

瓊中黎族苗族自治縣黎母山鎮(zhèn)人民政府
2024年6月28日