2024年七臺(tái)河市公益性崗位人員招聘200人公告

小編丁丁

為強(qiáng)化就業(yè)困難群體就業(yè)幫扶，擬面向社會(huì)開(kāi)發(fā)具有“托底線、救急難、臨時(shí)性”屬性的公益性崗位，積極幫助就業(yè)困難群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)。按照《黑龍江省公益性崗位開(kāi)發(fā)管理實(shí)施細(xì)則》(黑人社規(guī)〔2020〕3號(hào))文件規(guī)定開(kāi)發(fā)公益性崗位，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正”的原則，就近就地，擇優(yōu)錄用。

二、招聘對(duì)象及條件

(一)七臺(tái)河市戶籍，有勞動(dòng)能力和就業(yè)需求的大齡失業(yè)人員、零就業(yè)家庭、符合條件的殘疾失業(yè)人員、享受城市居民最低生活保障人員、連續(xù)失業(yè)1年及以上人員、因失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員、縣以上(含縣級(jí))勞動(dòng)模范、軍人配偶、烈屬、單親撫養(yǎng)未成年人及刑滿釋放的“三無(wú)人員”等就業(yè)困難人員。

(二)年齡在45周歲以下含45周歲(1979年7月22日后出生)，高中及以上學(xué)歷。

(三)能熟練操作WPS(Word、Excel)等辦公軟件。

(四)遵守國(guó)家法律和法規(guī)，品行端正，身體健康，無(wú)重大疾病，能勝任相應(yīng)崗位工作，服從組織調(diào)配。

(五)有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.受過(guò)公安機(jī)關(guān)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或辭退的;

3.曾享受過(guò)公益性崗位補(bǔ)貼政策的;

4.存在有效的勞動(dòng)合同、有在職參保、繳納住房公積金以及有工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照(含參與企業(yè)經(jīng)營(yíng))的;

5.正在享受創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及其他就業(yè)補(bǔ)貼政策的;

6.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用的人員。

三、招聘計(jì)劃

此次招聘公益性崗位人員計(jì)劃200人，主要從事基層社會(huì)管理和公共服務(wù)工作。

四、招聘程序

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名→資格審查→培訓(xùn)→考試→公示→聘用

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年7月22日-7月26日(上午9:00-11:00、下午13:30-16:30)

2.報(bào)名地點(diǎn)：七臺(tái)河市桃山區(qū)南岸花園24號(hào)樓學(xué)府社區(qū)2樓創(chuàng)客之家。

3.報(bào)名材料：以下所有報(bào)名材料需本人提供原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)。

(1)戶口簿首頁(yè)、本人頁(yè)、身份證、畢業(yè)證復(fù)印件1份。

(2)學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(2002年之后大專以上文憑需提供)。

(3)《七臺(tái)河市公益性崗位就業(yè)意向申請(qǐng)表》(附件1)。

(4)電子工商執(zhí)照、住房公積金小程序個(gè)人信息截圖并簽字確認(rèn)，操作流程見(jiàn)(附件2)。

(5)2寸藍(lán)底近期免冠照片2張。

(二)資格審查

資格審查過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位條件或弄虛作假隱瞞有關(guān)情況的，隨時(shí)取消該人員報(bào)名資格或聘用資格，且三年內(nèi)不得申請(qǐng)公益性崗位。

(三)培訓(xùn)和考試

通過(guò)資格審查的人員由市人社局統(tǒng)一進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)后組織統(tǒng)一考試，按照崗位分?jǐn)?shù)由高到低確定擬聘用人員，出現(xiàn)空缺時(shí)可遞補(bǔ)。

(四)公示和聘用

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議即確定為聘用對(duì)象，試用期一個(gè)月，考核合格后與用人單位簽訂3年公益性崗位勞動(dòng)合同，合同期滿自行終止。公益性崗位勞動(dòng)合同不適用《勞動(dòng)合同法》中有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

五、人員管理

按照“誰(shuí)用人、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的管理原則和公益性崗位人員管理的有關(guān)規(guī)定，用人單位履行主體責(zé)任，負(fù)責(zé)日?？记诤凸芾砉ぷ鳌?duì)于無(wú)法勝任工作的、無(wú)法堅(jiān)持正常工作的、無(wú)故曠工連續(xù)15天、一年內(nèi)累計(jì)曠工30天等嚴(yán)重違反用人單位管理制度的，用人單位可申請(qǐng)終止聘用合同。

六、相關(guān)待遇

聘用人員崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，2024年為每人每月1850元(含個(gè)人應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn))，用人單位為其辦理基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。

咨詢電話：0464-8682434

附件：1、七臺(tái)河市公益性崗位就業(yè)意向申請(qǐng)表.docx

2、電子營(yíng)業(yè)執(zhí)照和公積金查詢流程.doc