天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院由天津空港經(jīng)濟(jì)區(qū)管委會(huì)和天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院合作共建。于2015年6月18日正式投入使用。全院編制床位1500張,一期獲批床位編制數(shù)為500張??崭坩t(yī)院和天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院實(shí)行一體化管理,自建院以來取得了飛速的發(fā)展,醫(yī)院打造多學(xué)科綜合性醫(yī)學(xué)中心,力爭(zhēng)成為濱海新區(qū)最具活力的品牌醫(yī)院。醫(yī)院立足輻射區(qū)域醫(yī)療,人才梯隊(duì)建設(shè)完善,發(fā)展平臺(tái)廣闊,期待您的加入?,F(xiàn)將天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院2024年代理制崗位招聘信息公告如下:
一、招聘公告發(fā)布
招聘公告自2024年7月12日起在天津自貿(mào)區(qū)人才網(wǎng)(http://www.zimaohr.com/)、天保人力資源公司微信公眾號(hào)(tianbaorenli)、天津自貿(mào)區(qū)人才網(wǎng)微信公眾號(hào)(zimaohr)和天保人力招聘平臺(tái)(https://enroll.zimaohr.com)發(fā)布。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院2024年代理制崗位招聘計(jì)劃招聘73人。(各招聘崗位所需專業(yè)、學(xué)歷、年齡和其他條件見附表)
三、招聘人員條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守憲法和法律,無違紀(jì)違法等不良記錄。
3.具有良好的品行,具有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神。
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.具有符合崗位要求的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位。
6.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
(二)凡有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。
2.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分或者正在接受立案審查的人員。
3.正在接受立案審查的。
4.在公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘中發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為,仍處于禁考期限內(nèi)。
5.列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。
6.發(fā)生科研誠(chéng)信失信行為被通報(bào)處理。
7.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
8.現(xiàn)役軍人。
9.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。
10.有精神病史的人員。
11.嚴(yán)格執(zhí)行《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》的回避制度。
四、公開招聘程序
(一)報(bào)名、資格初審及筆試?yán)U費(fèi)
1.本次招聘考試報(bào)名和筆試?yán)U費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行,報(bào)名者登錄天保人力招聘平臺(tái)https://enroll.zimaohr.com進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間:2024年7月18日9:00開始至2024年7月26日16:30結(jié)束。
3.報(bào)名方式:報(bào)名人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí),應(yīng)按要求填寫報(bào)名表,每人限報(bào)一崗,報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定予以處理,后果由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)名表填寫不符合要求的一律以不合格處理。
4.資格初審結(jié)果將在報(bào)名結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi),在天保人力招聘平臺(tái)(https://enroll.zimaohr.com)發(fā)布,發(fā)布時(shí)間不少于3個(gè)工作日。報(bào)考人員須及時(shí)關(guān)注資格初審結(jié)果,通過初審的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。
5.筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間將在天保人力招聘平臺(tái)(https://enroll.zimaohr.com)發(fā)布,考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸網(wǎng)站進(jìn)行繳費(fèi)。逾期未繳費(fèi)視作報(bào)名無效。
6.筆試考務(wù)費(fèi):每人45元,逾期未繳費(fèi)者視作報(bào)名無效。
7.根據(jù)國(guó)家和我市的有關(guān)政策,對(duì)享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,憑相關(guān)部門出具的享受最低生活保障的證明、低保證(復(fù)印件)(或特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件))等材料,經(jīng)審核確認(rèn)后,可辦理減免考務(wù)費(fèi)用。
減免手續(xù)辦理時(shí)間將在天保人力招聘平臺(tái)(https://enroll.zimaohr.com)發(fā)布.
減免手續(xù)辦理地點(diǎn):天津空港經(jīng)濟(jì)區(qū)中心大道華盈大廈二層天保人力公司
8.資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)未達(dá)到該崗位招聘人數(shù)1:3比例的招聘崗位時(shí),將核減招聘崗位或取消該崗位的招聘,并在天保人力招聘平臺(tái)(https://enroll.zimaohr.com)發(fā)布,發(fā)布時(shí)間不少于3個(gè)工作日,并以電話或短信的形式通知,已報(bào)考取消崗位的人員可在發(fā)布時(shí)間內(nèi)選擇報(bào)考其他符合崗位資格條件的崗位。
?。ǘ┕P試、面試資格復(fù)審及面試
1.筆試安排
?。?)完成繳費(fèi)的報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)下載和打印筆試準(zhǔn)考證。筆試具體時(shí)間安排、考場(chǎng)分布和筆試準(zhǔn)考證下載打印時(shí)間將在天保人力招聘平臺(tái)(https://enroll.zimaohr.com)發(fā)布。發(fā)布時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
(2)筆試采取閉卷筆試形式進(jìn)行,筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)專業(yè)知識(shí)。此次招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式,總分為100分,筆試、面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。報(bào)考人員缺少任一科目考試的,視為自動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。筆試科目滿分為100分,實(shí)際得分按50%的比例計(jì)入總成績(jī)。
?。?)報(bào)考人員應(yīng)按筆試準(zhǔn)考證確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試,未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的考生視為自動(dòng)放棄筆試資格,且不得進(jìn)入后續(xù)資格復(fù)審等環(huán)節(jié)。參加筆試時(shí),必須攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人身份證原件,缺少任一證件者不得參加筆試。
(4)筆試成績(jī)、入圍面試人員、資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)將于將于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在天保人力招聘平臺(tái)(https://enroll.zimaohr.com)發(fā)布。面試的具體日程和面試準(zhǔn)考證下載打印時(shí)間將另行通知在天保人力招聘平臺(tái)(https://enroll.zimaohr.com)發(fā)布,時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
2.面試資格復(fù)審
參加面試人員請(qǐng)攜帶以下資料進(jìn)行資格復(fù)審:
?。?)報(bào)名表1份(登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行打印);
?。?)本人身份證原件及正反兩面復(fù)印件1份;
?。?)學(xué)歷、學(xué)位相關(guān)證書原件及復(fù)印件1份;
(4)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》及《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》紙質(zhì)版。未畢業(yè)人員需提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》紙質(zhì)版;國(guó)(境)外獲得學(xué)位人員須提供《留學(xué)回國(guó)人員證明》(2020年11月前回國(guó))和教育部學(xué)歷認(rèn)證材料或其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。
(5)崗位要求中需提供的各類資格證等相關(guān)證書原件及復(fù)印件。工作人員現(xiàn)場(chǎng)按照招聘條件對(duì)進(jìn)入面試人員的相關(guān)證件進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入面試人員提交的證件材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。
?。?)如在資格復(fù)審時(shí)提供材料與報(bào)名信息不符或不滿足崗位招聘條件以及弄虛作假、提供不真實(shí)材料的,一經(jīng)查實(shí),一律取消面試資格。由于上述原因出現(xiàn)的崗位空缺,將按照筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員在面試當(dāng)天需攜帶相關(guān)審查證件進(jìn)行資格復(fù)審,如資格復(fù)審未通過將取消面試資格,不再遞補(bǔ)。進(jìn)入面試人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或面試的,視為自動(dòng)放棄面試資格。
3.面試安排
依據(jù)筆試成績(jī)由高到低的次序,按招聘崗位數(shù)量1:3的比例篩選應(yīng)聘人員參加面試。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該崗位入圍面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。應(yīng)聘人員當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)面試成績(jī)。面試成績(jī)滿分為100分,及格線為60分,面試成績(jī)低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。實(shí)際得分按50%的比例計(jì)入總成績(jī)保留2位小數(shù),總成績(jī)?yōu)椋海üP試成績(jī)+面試成績(jī))x50%。
面試成績(jī)和總成績(jī)將于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在天保人力招聘平臺(tái)(https://enroll.zimaohr.com)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
?。ㄈw檢安排
根據(jù)招聘總成績(jī)由高到低的次序,(如總成績(jī)相同以面試成績(jī)高者確定參加體檢人員),按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)等額進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢在指定的綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如因特殊情況不能參加體檢者可申請(qǐng)補(bǔ)檢一次。如存在未能完成全部體檢項(xiàng)目的人員,視為體檢未通過,自動(dòng)放棄錄用資格。體檢的具體時(shí)間安排待面試結(jié)果發(fā)布后以電話或短信的形式通知。
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通過體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)??疾鞈?yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),根據(jù)擬錄用崗位的要求,采取查閱檔案、個(gè)別談話、召開座談會(huì)、發(fā)函等形式,全面了解被考察對(duì)象的能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。試工是考察的環(huán)節(jié)之一,期間被考察人員進(jìn)入工作崗位參與具體工作。試工的時(shí)間不少于5個(gè)工作日。所有人員需按要求參加試工,不能完成試工的人員視為放棄錄用資格。經(jīng)考察不符合該崗位要求的人員,不予錄用。
(五)公示錄用
根據(jù)考試總成績(jī)、體檢、考察結(jié)果,確定擬錄用人員。擬錄用人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致,在天津自貿(mào)區(qū)人才網(wǎng)(http://www.zimaohr.com/)、天保人力資源公司微信公眾號(hào)(tianbaorenli)、天津自貿(mào)區(qū)人才網(wǎng)微信公眾號(hào)(zimaohr)和天保人力招聘平臺(tái)(https://enroll.zimaohr.com)進(jìn)行錄用前公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
公示期滿后,對(duì)沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù),擬錄用人員須于公示到期之日起一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)相應(yīng)手續(xù)簽訂勞動(dòng)合同。逾期未辦結(jié)相應(yīng)手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
五、遞補(bǔ)
公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)下列不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí),用人單位可根據(jù)實(shí)際需要按照總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
1.應(yīng)聘者體檢或者考察不符合要求的;
2.擬錄用人員公示結(jié)果影響聘用的;
3.擬錄用人員自動(dòng)放棄錄用的。
六、其他
本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān),敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。
咨詢電話:022-88956988
監(jiān)督電話:022-60119728 |