国产欧美日韩综合一区在线播放_亚洲最大的中文字幕无码_亚洲天堂久久伊人网_亚洲性av一区二区三区

查看: 328|回復(fù): 0
打印 上一主題 下一主題

2024年寧夏職業(yè)技術(shù)學(xué)院 寧夏開放大學(xué)第二批自主公開招聘高層次人才公告 ...

[復(fù)制鏈接]

1044

主題

1046

帖子

1740

積分

超級版主

Rank: 8Rank: 8

積分
1740
跳轉(zhuǎn)到指定樓層
樓主
發(fā)表于 2024-7-23 20:30:58 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
寧夏職業(yè)技術(shù)學(xué)院 寧夏開放大學(xué)是隸屬于寧夏回族自治區(qū) 人民政府的一所多門類、多學(xué)科的綜合性公辦高等學(xué)校,是寧夏 首所國家示范性高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院,首批進(jìn)入全國 200 所優(yōu)質(zhì)高 職院校立項建設(shè)單位,獲批全國 56 所 “雙高計劃”建設(shè)單位。 現(xiàn)為教育部首批 “現(xiàn)代學(xué)徒制”試點單位,全國 “首批職業(yè)院校 數(shù)字校園建設(shè)實驗?!?,寧夏首批 “互聯(lián)網(wǎng)+教育”示范校,是國 家高技能人才培訓(xùn)基地、國家級專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地、國 家級職業(yè)學(xué)校校長培訓(xùn)基地、國家級職業(yè)教育 “雙師型”教師培 訓(xùn)基地。

當(dāng)前,學(xué)校建設(shè)寧夏職業(yè)技術(shù)大學(xué),經(jīng)教育部同意已納入寧 夏回族自治區(qū)高校設(shè)置 “十四五”規(guī)劃。

期待您的加入,共同見證寧夏職業(yè)技術(shù)學(xué)院 寧夏開放大學(xué)的 發(fā)展。

一、招聘原則

( 一)公開、平等、競爭、擇優(yōu);

( 二)德才兼?zhèn)洹?以德為先;

( 三)專業(yè)匹配、人崗相適。

二、招聘對象及范圍

面向全國范圍招聘具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的高層次人才。

三、招聘崗位及人數(shù)

2024 年第二批自主公開招聘高層次人才 16 名。具體招聘崗 位、條件等詳見《寧夏職業(yè)技術(shù)學(xué)院 寧夏開放大學(xué) 2024 年第二 批自主公開招聘高層次人才崗位計劃一覽表》( 附件 1)。

四、招聘人員資格條件

(一)具有下列資格條件的人員可以應(yīng)聘

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主 義制度;

3.遵紀(jì)守法、 品行端正,具有良好職業(yè)道德,能夠履行事業(yè) 單位工作人員義務(wù);

4.具備符合崗位要求的工作能力和身體條件;

5.符合《寧夏職業(yè)技術(shù)學(xué)院 寧夏開放大學(xué) 2024 年第二批自 主公開招聘高層次人才崗位計劃一覽表》( 附件 1 )中招聘崗位要 求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和相關(guān)資格條件;

6.年齡要求 40 周歲以下的應(yīng)為 1983 年 7 月 1 日以后出生的 人員,年齡要求 45 周歲以下的應(yīng)為 1978 年 7 月 1 日以后出生的 人員, 以此類推,年齡以應(yīng)聘人員有效身份證上的日期為準(zhǔn);

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)具有下列情形的人員不得應(yīng)聘

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象仍在懲戒期的;

5.在事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠信檔 案庫目前仍在懲戒期的;

6.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的; 7.普通高校在讀的非 2024 年應(yīng)屆畢業(yè)生;

8.特崗教師; 9.現(xiàn)役軍人;

10.新招聘(錄)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員未滿最低服務(wù)期限(含 試用期)的;

11.區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;

12.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。應(yīng)聘者不得報考《事業(yè)單位公 開招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位。

五、招聘方式

高層次人才招聘采取面試考核方式進(jìn)行,同一崗位資格復(fù)審合格人員統(tǒng)一進(jìn)入面試環(huán)節(jié),擇優(yōu)錄取。

六、招聘程序

(一)報名

1.報名時間:報名分兩個階段進(jìn)行,第一階段報名截止時間 為 8 月 20 日;根據(jù)第一階段招聘情況,實時組織第二階段報名。

2.報名方式: 以電子郵件方式提交報名材料。

提交材料明細(xì):個人簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(含大學(xué)本科、碩士研究生、博士研究生階段);國內(nèi)應(yīng)屆生提供就業(yè)推薦表 和學(xué)科成績表; 國(境)外歸國人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出 具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書; 自薦材料等掃描件。

提交材料要求:將提交材料命名為招聘部門+崗位名稱+姓名 發(fā)送至 nzszk@qq.com 電子郵箱。

(二)資格初審

1.網(wǎng)上資格初審在應(yīng)聘者提交報名申請 7 日內(nèi)審核完畢,并予答復(fù)。

2.每位應(yīng)聘者只能報考一個崗位,報名與面試時使用的身份 證件必須一致。應(yīng)聘者應(yīng)對提交信息的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),提 供虛假信息的,一經(jīng)查實取消招聘資格。應(yīng)聘者報名時所留聯(lián)系 電話要保持暢通, 以便通知有關(guān)事宜。

(三)資格復(fù)審、面試

資格復(fù)審在面試前進(jìn)行。通過資格初審的應(yīng)聘人員由學(xué)校招 聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話通知復(fù)審時間、地點和提交資料要求。資 格復(fù)審后開展面試。面試由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。

面試形式、 內(nèi)容:面試實行半結(jié)構(gòu)化面試(試講+回答問題) 的方式。試講時間 15 分鐘,回答問題 15 分鐘。試講內(nèi)容為與報 考崗位所需專業(yè)相關(guān)的教學(xué)內(nèi)容。試講主要測評面試人員的教育 教學(xué)能力等。 回答問題主要測評面試人員與崗位有關(guān)專業(yè)知識、 學(xué)術(shù)水平、分析問題和解決問題的能力等。

考試總成績計算方式:面試成績滿分為 100 分??忌嬖嚦煽兗礊榭荚嚳偝煽儭C嬖嚦煽儾坏玫陀?60 分。當(dāng)本崗位面試人員 面試成績均低于 60 分的,取消本崗位招聘。當(dāng)面試成績出現(xiàn)并列 時,經(jīng)加試后確定。

(四)體檢

體檢工作由學(xué)校組織實施,在縣級以上綜合公立醫(yī)院進(jìn)行。 標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕 140 號)和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。如在規(guī) 定時間不按要求完成體檢項目的,視同自動放棄體檢資格。學(xué)校 或應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問的,經(jīng)學(xué)校同意,可以申請 1 次復(fù)檢, 復(fù)檢在不低于原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)級別的其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢結(jié) 果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

(五)考察

考察工作由學(xué)校組織實施??疾旆绞街饕峭ㄟ^調(diào)閱人事檔 案、到應(yīng)聘者畢業(yè)院?;蛟赣脝挝贿M(jìn)行實地調(diào)查,核實學(xué)歷學(xué) 位, 了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自 律等方面的情況??疾熘邪l(fā)現(xiàn)因個人品德問題、有不良政治或誠 信記錄、弄虛作假等行為且被有關(guān)部門依法依規(guī)予以處理(在公 告發(fā)布之日前解除處分或超過處分期的除外),并確有事實依據(jù), 經(jīng)上一級紀(jì)檢監(jiān)察部門書面確認(rèn)的,經(jīng)學(xué)校研究確定后,取消招 聘資格。

(六)公示聘用

按照面試、考察、體檢結(jié)果,經(jīng)學(xué)校黨委研究,確定擬聘人員,并在校園網(wǎng)公示 5 個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反 映問題不影響聘用的, 由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出聘用意見;對 反映問題影響聘用并查實的不予聘用。符合聘用條件的,按照干 部人事管理權(quán)限和規(guī)定程序,辦理手續(xù)。學(xué)校和受聘人員按規(guī)定 簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。

受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期 限內(nèi),期滿考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

七、招聘工作紀(jì)律及要求

( 一)招聘工作在自治區(qū)人力資源和社會保障廳指導(dǎo)、監(jiān)督 和管理下進(jìn)行。

( 二)招聘工作根據(jù)需要如對工作安排作出調(diào)整的,將及時 在我校官網(wǎng)發(fā)布補(bǔ)充公告或通知并及時告知應(yīng)聘者。

( 三)凡涉及招聘工作的重大事項或本公告未盡事宜, 由我 校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

( 四)對考生的資格審查貫穿招聘工作的全過程,無論在任 何環(huán)節(jié),凡發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件人員和提供虛假材料者,一 經(jīng)核實,取消應(yīng)聘資格。

( 五)招聘過程中, 因應(yīng)聘人員自動放棄或發(fā)現(xiàn)不符合招聘 條件被取消招聘資格出現(xiàn)的空缺崗位,該崗位不再遞補(bǔ)。

( 六)招聘資格審查、面試、打分和分?jǐn)?shù)管理等環(huán)節(jié),在學(xué) 校紀(jì)委的全程監(jiān)督下進(jìn)行。

( 七)應(yīng)聘者在公開招聘考試過程中如出現(xiàn)提供虛假資料、

冒名頂替等行為,將依法依規(guī)追究責(zé)任,并記入個人誠信記錄。

( 八)公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單 位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第 35 號)及相關(guān)規(guī) 定執(zhí)行,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

(九)應(yīng)聘者報名時所留電話應(yīng)保持暢通,因電話不暢通導(dǎo)致 無法通知相關(guān)事宜的,責(zé)任由考生自負(fù)。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:楊老師,聯(lián)系電話: 0951-2135040

郵箱:nzszk@qq.com。


寧夏職業(yè)技術(shù)學(xué)院 寧夏開放大學(xué)
2024 年 7 月 8 日
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群
收藏收藏
回復(fù)

使用道具 舉報

您需要登錄后才可以回帖 登錄 | 立即注冊

本版積分規(guī)則

Archiver|手機(jī)版|小黑屋|關(guān)于我們|王才網(wǎng) ( 晉ICP備11000463號-10 )

GMT+8, 2024-12-29 04:08 , Processed in 3.683172 second(s), 16 queries .

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc. Template By 【未來科技】【 www.wekei.cn 】

快速回復(fù) 返回頂部 返回列表