2024年廣豐區(qū)公開招聘公辦幼兒園編制外聘用人員公告【64人】 ...

小編丁丁

為切實解決當前我區(qū)公辦幼兒園師資短缺問題，根據贛教發(fā)〔2018〕10號和贛教發(fā)〔2018〕12號文件精神，經區(qū)委教育工作領導小組研究，同意公開招聘公辦幼兒園編制外幼兒教師40名、保育員24名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

招聘工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，由區(qū)人社局牽頭，政府辦、編辦、財政局、教體局共同組織，嚴格選拔聘用程序。

二、招聘崗位

本次編制外招聘計劃共64名，其中幼兒教師40名、保育員24名。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.滿足崗位所需的學歷、年齡、身體條件要求;

5.具有崗位所需要的任職資格等其他條件。

有以下情形之一者不具備報考資格：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員;

4.在各級公務員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.現(xiàn)有簽訂了合同在崗的編制外聘任幼兒教師和公告發(fā)布之日以后的辭職人員不得參加本次招聘考試，

7.現(xiàn)有簽訂了合同在崗的編制外聘任保育員和公告發(fā)布之日以后的辭職人員不得報考本次保育員崗位。

8.其他不適宜報考的情形。

(二)崗位條件

1.幼兒教師招聘崗位及條件

①教師身體條件需符合《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》的身體要求。

②中專及以上學歷。

③取得幼兒園及以上教師資格證的人員。符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求，能在2024年8月底前取得幼兒園教師及以上教師資格證的人員。

④年齡在40周歲以下(1984年7月25日后出生)。

2.保育員招聘崗位及條件

①年齡45周歲以下(1979年7月25日后出生)。

②初中及以上學歷。

③身體健康(必須具有健康證)，五官端正。

④廣豐戶籍，或在本區(qū)有固定居住地。

四、報名事項

實行統(tǒng)一報名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法，按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、擇崗、聘用的程序進行。

1.報名時間：2024年7月31日-8月2日(上午9：00-11：00，下午2：30-5：00)，逾期不接受報名。

2.報名地點：廣豐區(qū)實驗幼兒園(永豐小學隔壁)。

3.報名方式：凡符合報考條件的人員均可報名。報考人員在微訊廣豐、廣豐教育公眾號自行下載《廣豐區(qū)公開招聘公辦幼兒園編制外聘用人員招聘考試報名表》(一式兩份，見附件)并如實填寫。報名時須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、提供公安機關出具的無犯罪記錄證明等其他所需證明材料原件及復印件，本人近期同底免冠2寸彩照3張。

4.招聘崗位數(shù)與報考人員的比例需達到1：2。如達不到開考比例，則相應縮減名額。

5.資格審查

資格初審和報名同步進行。資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報名人員不符合招聘資格條件的，直接取消其考試及聘用資格，后果由報名人員自行承擔。

五、考試安排

幼兒教師崗位考試采取筆試與面試相結合的方式進行。報考保育員崗位直接參加面試。

(一)筆試

1.考試日期：8月10日;考試地點：永豐中學。具體時間地點見筆試準考證。

2.筆試科目一：簡筆畫(滿分100分，計入面試成績);科目二：幼兒教育綜合知識(幼兒教育學、幼兒教育心理學、幼兒園教育指導綱要、3-6歲兒童學習與發(fā)展指南)，滿分100分。

3.確定入闈面試人員。成績公布后，根據筆試科目二有效成績從高分到低分的順序按1:1.5比例確定面試入闈人員，末位同分者一并入闈。筆試有效成績是指考生完成報名并參加了考試，在考試過程中沒有舞弊違紀行為且得分不為0的成績。

(二)面試

1.面試時間及地點：見面試準考證。

2.面試內容：

幼兒教師面試：面試根據招聘崗位的特點采取簡筆畫+回答問題+才藝展示，滿分100分。

(1)才藝展示兩項(6分鐘，滿分50分)，分別為自選舞蹈展示(可自備配樂和便攜小音箱)和兒童歌曲現(xiàn)場彈唱(江西高校出版社幼兒教材大班歌曲)。

(2)回答問題(6分鐘，滿分30分)，兩項時間單獨計算不累計。

(3)科目一簡筆畫成績×20%計入面試總成績進行計算。

保育員面試：用時6分鐘，內容：職業(yè)認知、衛(wèi)生保健、操作技能等知識。

3.面試時如出現(xiàn)考生缺考、違紀情況，其面試成績按零分計算，但該崗位招聘計劃不再調減。

4.面試成績由面試人員現(xiàn)場簽字確認。

5.面試成績修正：

如果同一崗位面試人數(shù)較多，需要2個或2個以上面試考官小組共同完成時，需對參加面試人員隨機分組，并對面試成績進行修正。修正公式為：考生面試成績=考生面試得分×(全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。公式中計算平均分時，應去掉2個最高分、2個最低分和0分,平均分修正系數(shù)保留到小數(shù)點后四位數(shù)，修正后的得分為考生最終現(xiàn)場面試得分。

6.面試設最低合格控制分數(shù)線，最低分數(shù)為60分(按照滿分100分計算)。入闈體檢考生最終面試得分須達到最低合格控制分數(shù)線。

六、總成績計算

(一)幼兒教師總成績計算方法。幼兒教師崗位筆試成績占40%，面試成績占60%，幼兒教師崗位總成績=筆試科目二成績×40%+面試成績×60%。其中：面試成績=筆試科目一簡筆畫成績×20%+才藝展示和回答問題總成績。

(二)保育員崗位總成績=面試成績。

(三)各項成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

七、體檢

根據總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢對象，并在相關媒體上進行公布?？偝煽兿嗤瑫r按面試成績從高分到低分的順序確定;如總成績、面試成績均相同的，則抽簽決定。體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》和有關規(guī)定進行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。

八、公示和聘用

經體檢后確定的擬聘用人員名單在相關媒體公示五個工作日。公示期滿后無異議的，按照總成績從高分到低分順序，進行自主擇崗，并列名次者則采用現(xiàn)場抽簽方式決定擇崗先后順序，擇崗后立即領取派遣介紹信。不遵守從高分到低分擇崗規(guī)則的考生，取消擇崗和聘用資格。對反映有影響聘用的問題并經查屬實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。聘用通知發(fā)出后15天內不能及時到崗的，視為自動放棄聘用資格。對本次招聘因體檢不合格、本人放棄選崗或不符合聘用條件等原因造成的缺額，在發(fā)布擬聘用公示后20日內統(tǒng)一進行遞補一次。

本次招聘擬探索建立公辦幼兒園編制外聘用工作人員人才儲備庫。入闈本次編外招聘面試且面試成績不低于60分的考生，如本次招聘未被錄用則列入該人才儲備庫。在本學年度內如已聘用人員出現(xiàn)自動放棄聘用資格、離職、辭職情況的，經過教師資源整合后仍出現(xiàn)崗位空缺的，可從人才儲備庫中按照同崗位考試總成績從高到低遞補聘用。遞補工作在春季學期開學前半個月內進行，由各招聘單位及其主管部門負責，遞補結果須報到區(qū)人社局、區(qū)財政局和區(qū)委編辦備案。

九、薪酬待遇

編制外聘用幼兒教師待遇按每人51000元/年包干(含五險單位繳納部分、勞務派遣公司管理服務費和其他福利待遇等)。由基本工資、績效工資和獎勵性工資等組成，基本工資為1796元/月，績效工資人均1000元/月。

編制外聘用保育員待遇按每人40000元/年包干(含五險單位繳納部分、勞務派遣公司管理服務費和其他福利待遇等)。由基本工資和獎勵性工資等組成，基本工資人均為1500元/月。

所招聘的工作人員與第三方勞務派遣公司簽訂勞動合同，建立勞動關系。

十、紀律監(jiān)督和責任追究

報考人員在招聘過程中，查明有違規(guī)違紀違法行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴肅處理和責任追究。有情節(jié)嚴重、影響惡劣或者情節(jié)特別嚴重、影響特別惡劣的違規(guī)違紀行為的，將記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。涉嫌違法犯罪的，移送有關國家機關依法處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

十一、其他

(一)資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，對應聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，一經核實，取消聘用資格。擬聘用人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同，并按規(guī)定約定試用期，試用期為一個月，從簽訂勞動合同日期起算。試用期內不合格的，解除勞動合同。

(二)每學年由用工單位負責考核，經用工單位考核合格的，繼續(xù)聘用;考核不合格的，解除勞動合同關系。合同期滿后，根據用工單位工作需求和考核結果情況，再續(xù)簽勞動合同事宜。

(三)本次招聘的相關政策以本公告為準。公告其它未盡事宜，參照事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定和文件執(zhí)行。

(四)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(五)咨詢電話：

0793-2623616(區(qū)教體局)

0793-2658008 (區(qū)人社局)

監(jiān)督電話：0793-2652687(駐教體局紀檢組)

0793-2650178(駐人社局紀檢組)

(六)本公告由廣豐區(qū)公開招聘公辦幼兒園編制外聘用人員工作領導小組負責解釋。

附件：1.《廣豐區(qū)公開招聘公辦幼兒園編制外聘用人員招聘情況一覽表》2.《廣豐區(qū)公開招聘公辦幼兒園編制外聘用人員招聘考試報名表》

廣豐區(qū)公開招聘公辦幼兒園編制外

聘用人員工作領導小組

2024年7月25日

附件

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附件1：廣豐區(qū)公開招聘公辦幼兒園編制外聘用人員招聘崗位一覽表

附件2：廣豐區(qū)公開招聘公辦幼兒園編制外聘用人員招聘考試報名表