3.國(guó)家級(jí)拔尖人才:在國(guó)家重大戰(zhàn)略需求和學(xué)術(shù)前沿領(lǐng)域,已取得具有重要學(xué)術(shù)影響力的標(biāo)志性研究成果,有成為該領(lǐng)域領(lǐng)軍人才的發(fā)展?jié)摿Α?/div>
5.校級(jí)青年人才:學(xué)術(shù)成果較為突出,年齡不超過(guò)32周歲(特殊情況可放寬至不超過(guò)35周歲),經(jīng)考察認(rèn)定具有成為本領(lǐng)域?qū)W術(shù)骨干發(fā)展?jié)摿Φ那嗄耆瞬拧?/div>
對(duì)于符合以上國(guó)家級(jí)高層次人才的人員,不能夠全職引進(jìn),可以采取柔性引智政策,通過(guò)學(xué)科建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、項(xiàng)目合作、課題研究等形式來(lái)校開(kāi)展工作。
(二)引進(jìn)待遇
根據(jù)高層次人才的分類,待遇參照以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,可實(shí)行“一人一議”。
國(guó)家級(jí)杰出人才:
1.提供160平方米以上校內(nèi)住房一套,并享受一次性安家費(fèi)200萬(wàn)元(稅前,下同);
2.科研啟動(dòng)費(fèi)根據(jù)工作需要提供支持;
3.聘期內(nèi)提供年薪200萬(wàn)元;
4.配套研究生招生指標(biāo),提供研究生招生支持;
5.按照國(guó)家級(jí)杰出人才的工作需求,特設(shè)編制,以外部引進(jìn)或內(nèi)部遴選的方式為其組建科研團(tuán)隊(duì);
6. 配偶隨調(diào)并安排工作,協(xié)助解決子女入學(xué)。
國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才:
1.提供160平方米以上校內(nèi)住房一套,并享受一次性安家費(fèi)100萬(wàn)-150萬(wàn)元(含省內(nèi)支持資金,下同);
2.科研啟動(dòng)費(fèi)根據(jù)工作需要提供支持;
3.聘期內(nèi)提供年薪100萬(wàn)-150萬(wàn)元,或聘任校內(nèi)二級(jí)教授崗位每月增加7萬(wàn)-10萬(wàn)元人才津貼;
4.配套研究生招生指標(biāo),提供研究生招生支持;
5.按照國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才的工作需求,特設(shè)編制,以外部引進(jìn)或內(nèi)部遴選的方式為其組建科研團(tuán)隊(duì);
6.配偶隨調(diào)并安排工作,協(xié)助解決子女入學(xué)。
國(guó)家級(jí)拔尖人才:
1.提供160平方米以上校內(nèi)有償住房一套,并享受一次性安家費(fèi)80萬(wàn)-100萬(wàn)元;
2.科研啟動(dòng)費(fèi)根據(jù)工作需要提供支持;
3.聘期內(nèi)提供年薪80萬(wàn)-100萬(wàn)元,或聘任校內(nèi)二級(jí)教授崗位每月增加5萬(wàn)-6萬(wàn)元人才津貼;
4.提供研究生招生支持;
5.按照國(guó)家級(jí)拔尖人才的工作需求,特設(shè)編制,以外部引進(jìn)或內(nèi)部遴選的方式為其組建科研團(tuán)隊(duì);
6.配偶隨調(diào)并安排工作,協(xié)助解決子女入學(xué)。
省級(jí)拔尖人才:
1.提供130平方米以上校內(nèi)有償住房一套,并享受一次性安家費(fèi)50萬(wàn)-80萬(wàn)元;
2.科研啟動(dòng)費(fèi)根據(jù)工作需要提供支持;
3.聘任校內(nèi)四級(jí)及以上教授崗位,或年薪30萬(wàn)元;
4.提供研究生招生支持。
校級(jí)青年人才:
1.學(xué)校連續(xù)10年發(fā)放購(gòu)房補(bǔ)貼5.5萬(wàn)-7.5萬(wàn)元/年,或分批提供購(gòu)房補(bǔ)貼55萬(wàn)-75萬(wàn)元;對(duì)于特別優(yōu)秀者提供有償住房一套(經(jīng)濟(jì)困難者最長(zhǎng)可按3年分期付款),安家費(fèi)10萬(wàn)-30萬(wàn)元。
2.理工類提供10萬(wàn)-30萬(wàn)元,人文社科類提供5萬(wàn)-15萬(wàn)元的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi);
3.聘任為副教授或教授職稱。
三、報(bào)名方式
1.符合條件的應(yīng)聘者可直接與二級(jí)學(xué)院或人事處聯(lián)系并投遞簡(jiǎn)歷及相關(guān)資質(zhì)證明材料,內(nèi)容包括:個(gè)人簡(jiǎn)歷、已獲得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證、所在院?;蚬ぷ鲉挝婚_(kāi)具的思想道德鑒定、學(xué)術(shù)成果證明材料(主要論文、論文檢索證明、論文分區(qū)證明、著作、科研項(xiàng)目及獲獎(jiǎng)、發(fā)明創(chuàng)造及獲獎(jiǎng)等)。上述材料可先提供掃描件或復(fù)印件,到校面試時(shí)需核查原件。博士階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)報(bào)到前核查原件。
2.留學(xué)回國(guó)人員報(bào)到前還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心開(kāi)具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》和報(bào)到證。
3.應(yīng)聘人對(duì)所提交報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。有弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其應(yīng)聘、錄用資格。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址:陜西省西安市長(zhǎng)安區(qū)韋郭路西安郵電大學(xué)人事處
郵編:710121
聯(lián)系人:董老師 田老師
聯(lián)系電話:029—88166155
Email:rsc@xupt.edu.cn
西安郵電大學(xué)人事處