2024年甘肅酒泉金塔縣消防救援大隊(duì)招錄消防工作人員公告

小編丁丁

為有效解決金塔縣消防救援隊(duì)伍人員缺額的現(xiàn)狀，提升全縣消防救援隊(duì)伍的綜合救援能力，結(jié)合大隊(duì)工作需要，面向社會(huì)公開招聘2名消防工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招錄原則

按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招錄，接受有關(guān)部門和社會(huì)監(jiān)督。

二、招錄崗位、人數(shù)和職責(zé)

此次計(jì)劃招聘消防工作人員2名，具體計(jì)劃詳見《金塔縣消防救援大隊(duì)公開招聘消防工作人員崗位簡(jiǎn)表》。

本次招聘的消防工作人員不具有公務(wù)員身份及事業(yè)編制干部身份，納入縣級(jí)財(cái)政全額保障供給。實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理，在大隊(duì)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助開展財(cái)物管理、消防監(jiān)督檢查、消防宣傳教育等工作。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守工作秘密；

3.熱愛且自愿從事消防救援工作，履行崗位職責(zé)，服從工作安排；

4.具有金塔縣內(nèi)戶籍；

5.符合征兵標(biāo)準(zhǔn)，無違法違紀(jì)記錄，有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞精神；

6.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，詳見《崗位簡(jiǎn)表》；

7.五官端正，身心健康，達(dá)到《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》；

8.年滿20周歲，不滿35周歲（1989年8月1日至2004年7月31日期間出生）。

（二）崗位條件

1.防火監(jiān)督崗消防文員能夠熟練使用Word、Excel等各類辦公軟件，具有一定的文字功底，協(xié)助檔案整理、移交、查閱等工作。

2.會(huì)計(jì)崗位要求持有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書，且有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

3.性格開朗，工作積極，細(xì)致耐心，具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)技能，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

4.積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

四、招聘程序

（一）組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年8月2日10:00至8月9日18:00（節(jié)假日除外）。

2.報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

3.報(bào)名地點(diǎn)：金塔縣金航大道37號(hào)金塔縣消防救援大隊(duì)辦事大廳

報(bào)名及政策咨詢電話：15293740166（13659375866），0937-4410119

報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀“誠(chéng)信承諾書”和“崗位簡(jiǎn)表”，本人提交的報(bào)考申請(qǐng)材料要真實(shí)準(zhǔn)確，報(bào)名信息一經(jīng)提交，不得更改。報(bào)名信息中誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)等問題產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

報(bào)名人員須提交以下材料：

1.《金塔縣消防救援大隊(duì)公開招聘消防工作人員報(bào)名登記表》及誠(chéng)信承諾書（一式2份，雙面打印，本人簽字確認(rèn)）。

2.本人紅底、近期免冠1寸照片4張。

3.本人身份證、戶口本原件及復(fù)印件2份。

4.學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份；學(xué)歷、學(xué)位證明材料2份；

5.各類資格證書原件及復(fù)印件。

6.個(gè)人征信記錄和其他相關(guān)材料。

7.相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料。

以上資料原件審核后退還，復(fù)印件留存。

（二）資格審查和體型測(cè)試

根據(jù)報(bào)名情況，對(duì)符合報(bào)名條件人員進(jìn)行資格審查和現(xiàn)場(chǎng)體型測(cè)試，資格審查和體型測(cè)試合格者方可予以報(bào)名。

體型測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)為：不超過標(biāo)準(zhǔn)體重的30%，不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%；其中標(biāo)準(zhǔn)體重=身高cm-110cm。

（三）測(cè)試考核

測(cè)試考核由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，邀請(qǐng)相關(guān)部門監(jiān)督。報(bào)名審核通過人員須持有效身份證明（身份證、臨時(shí)身份證或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明），按通知規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加測(cè)試考核。

1.筆試：從公共基礎(chǔ)、行政能力測(cè)試、申論、專業(yè)題等方向進(jìn)行綜合卷命題，筆試時(shí)間另行通知。

2.體能測(cè)試：男子項(xiàng)目為1000米跑、立定跳遠(yuǎn)、5X10米折返，女子項(xiàng)目為800米跑、平板支撐、1分鐘跳繩。體能測(cè)試三項(xiàng)成績(jī)最終折合成百分制計(jì)取，男子1000米跑、立定跳遠(yuǎn)、5X10米折返，女子800米跑、平板支撐、跳繩三項(xiàng)比例為4:3:3。

體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)詳見附件4。

3.面試：按照筆試成績(jī)和體能測(cè)試成績(jī)的綜合成績(jī)（體能成績(jī)?nèi)?xiàng)折合百分制得分*30%+筆試成績(jī)百分制得分*70%）從高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，末尾成績(jī)并列的一并進(jìn)入面試，進(jìn)入面試人員達(dá)不到比例的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可降低面試開考比例至1：2。

面試參照事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察身體形態(tài)、儀容儀表、語言表達(dá)、交流溝通和業(yè)務(wù)能力等內(nèi)容。

面試進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)百分制考察評(píng)分。面試小組應(yīng)對(duì)每位應(yīng)招人員客觀、公平、公正地進(jìn)行評(píng)價(jià)，集體現(xiàn)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)亮分，當(dāng)場(chǎng)匯總成績(jī)。

綜合成績(jī)：筆試成績(jī)和體能測(cè)試成績(jī)的綜合成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

筆試成績(jī)和體能測(cè)試成績(jī)的綜合成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后2位，第三位小數(shù)進(jìn)行四舍五入。末位綜合成績(jī)并列者，以筆試成績(jī)和體能測(cè)試成績(jī)的綜合成績(jī)較高者確定進(jìn)入政治審查環(huán)節(jié)人員。

（四）政治審查

根據(jù)綜合成績(jī)由高到低排名，按照1：1比例進(jìn)入政治審查環(huán)節(jié)，審查內(nèi)容主要包括本人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系的政治情況等。

有下列情況之一的，不得確定為聘用人員：

1.因散布有政治性問題的言論，撰寫、編著、制作、發(fā)表、出版、傳播有危害國(guó)家安全或者其他政治性問題的文章、著作、音像制品，編造或者傳播有政治性問題的手機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)信息，參加法律禁止的政治性組織等，受過處罰的；

2.組織、參加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教極端等非法組織的；

3.組織、參加邪教、有害氣功組織以及黑社會(huì)性質(zhì)的組織，或者參與相關(guān)活動(dòng)的；

4.曾被刑事處罰、行政拘留或者收容教養(yǎng)的，涉嫌違法犯罪正在被調(diào)查處理或者被偵查、起訴、審判的；

5.被開除公職、責(zé)令辭職、開除學(xué)籍，或者被開除黨籍、留黨察看、開除團(tuán)籍的；

6.家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系成員有危害國(guó)家安全行為受到刑事處罰或者正在被偵查、起訴、審判的，組織、參加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教極端等非法組織的，是邪教、有害氣功組織或者黑社會(huì)性質(zhì)的組織成員的；

7.與國(guó)(境)外政治背景復(fù)雜的組織或者人員聯(lián)系，政治上可疑，被有關(guān)部門記錄在案的；

8.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

9.曾在消防救援隊(duì)伍工作因違紀(jì)違規(guī)被開除或者辭退的；

10.身體條件或其他方面不適合從事消防救援工作的；

11.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

政治審查通過人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（五）體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格的，將予以淘汰。

體檢費(fèi)用由參檢人員自行支付。體檢時(shí)間、地點(diǎn)由金塔縣消防救援大隊(duì)另行通知。

（六）人員確定和公示

在通過政治審查和體檢后符合條件的擬聘用人員在金塔在線、金塔發(fā)布等微信公眾號(hào)向社會(huì)公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示期滿后，由金塔縣消防救援大隊(duì)按程序辦理聘用手續(xù)。

（七）人員聘用

1.符合聘用條件的報(bào)考人員，簽訂正式勞動(dòng)合同，試用期1個(gè)月，試用期計(jì)入合同年限，初次簽訂合同期限為1年，合同期滿經(jīng)考核合格的可續(xù)簽合同。試用期業(yè)務(wù)能力無法勝任崗位者，取消聘用資格。

2.建立后備補(bǔ)錄人員庫（從面試但未被聘用人員中按綜合成績(jī)從高到低依次確定），后備期1年。1年內(nèi)因政治審查、體檢不合格，放棄、離職、除名等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，按程序補(bǔ)錄。

五、福利待遇

1.入職后，根據(jù)相關(guān)規(guī)定評(píng)定相應(yīng)等級(jí)，對(duì)應(yīng)梯次工資檔次，逐級(jí)增長(zhǎng)。統(tǒng)一保障被裝，按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定統(tǒng)一辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

2.在規(guī)定范圍內(nèi)，享受國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍人員部分優(yōu)待政策。

3.工作出色者給予相應(yīng)表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并按照內(nèi)部文件發(fā)放相應(yīng)獎(jiǎng)金，鼓勵(lì)消防工作人員在職期間參加各類職業(yè)技能培訓(xùn)、鑒定，并提供便利條件。

4.工作滿一年后每年享受帶薪年休假1次，表現(xiàn)優(yōu)秀者按規(guī)定享受內(nèi)部療養(yǎng)等福利待遇。

5.按照《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》開展職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，每年安排1次免費(fèi)體檢，并建立職業(yè)健康檔案。

6.試用期工資按實(shí)際工資80%發(fā)放。

六、特別提示

1.本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定考試教材，不舉辦，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

2.本次招聘工作資格審查貫穿始終，凡弄虛作假或有違規(guī)行為者，無論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

3.所有應(yīng)聘人員報(bào)名、考核、體檢等過程中的安全由個(gè)人承擔(dān)，對(duì)不服從安排管理的應(yīng)聘人員，除現(xiàn)場(chǎng)取消資格外，還將按照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人相關(guān)責(zé)任。

4.本公告未盡事宜，由金塔縣消防救援大隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。

附件：

金塔縣消防救援大隊(duì)公開招聘消防工作人員崗位簡(jiǎn)表

金塔縣消防救援大隊(duì)公開招聘消防工作人員體能測(cè)試合格標(biāo)準(zhǔn)