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2024貴州安順職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘公益性崗位人員簡(jiǎn)章

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發(fā)表于 2024-8-19 21:31:59 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
為做好促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)工作,根據(jù)《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳 貴州省財(cái)政廳關(guān)于做好公益性崗位開(kāi)發(fā)管理有關(guān)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(黔人社發(fā)〔2020〕4號(hào))文件要求,安順職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位人員3名。為確保本次招聘工作的順利開(kāi)展,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將招聘工作事宜通知如下:

一、招聘崗位和數(shù)量

工作人員,3名。

  二、招聘對(duì)象和條件

    (一)在法定勞動(dòng)年齡內(nèi),有就業(yè)愿望和就業(yè)能力,持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(或《就業(yè)失業(yè)登記證》),且有下列情形之一的登記失業(yè)并作就業(yè)困難人員認(rèn)定的:

1.男年滿(mǎn)50周歲,女年滿(mǎn)40周歲及以上的失業(yè)人員;

2.享受最低生活保障的失業(yè)人員;

3.持《殘疾人證》的殘疾失業(yè)人員;

4.連續(xù)失業(yè)一年以上的長(zhǎng)期失業(yè)人員;

5.失去土地的農(nóng)民及難以安置的退捕漁民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)常住人口的失業(yè)人員;

6.就業(yè)困難高校畢業(yè)生;

7.法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)居民家庭的失業(yè)人員;

8.省級(jí)以上人民政府確定的其它就業(yè)困難對(duì)象。

    (二)報(bào)名人員需同時(shí)滿(mǎn)足以下條件

1.遵守國(guó)家的法律法規(guī),品行端正,作風(fēng)正派,無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象;

2.身體健康,適合工作需要。

   (三)有下列情形的人員不得報(bào)名

1.違反國(guó)家法律、法規(guī)和黨紀(jì)、政紀(jì),正被立案調(diào)查的;

2.提供虛假信息的;

3.其他不適宜聘用的情形。

三、招聘程序

 (一)報(bào)名及資格審查

 ??1.報(bào)名時(shí)間:2024年8月12日至2024年8月14日。

2.報(bào)名地點(diǎn):安順職業(yè)技術(shù)學(xué)院綜合樓509辦公室。

3.報(bào)名人員須攜帶以下資料:

  (1)公益性崗位報(bào)名表(詳見(jiàn)附件);

(2)身份證原件及復(fù)印件1份;

(3)近期一寸照片2張;

(4)就業(yè)創(chuàng)業(yè)證原件及復(fù)印件1份;

(5)畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件1份。

報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,如查實(shí)提供虛假材料的,即取消資格。

4.資格審查:報(bào)名人員資格審查工作由安順職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)。

(二)面試

本次招聘采取面試的方式進(jìn)行:

1.面試時(shí)間:2024年8月15日。

2.面試地點(diǎn):安順職業(yè)技術(shù)學(xué)院綜合樓622室。

(三)公示  

1.經(jīng)面試合格后確定為擬聘用人選。

2.對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間7天。公示期間收到舉報(bào)并經(jīng)核實(shí)確有嚴(yán)重問(wèn)題的,取消聘用資格;公示期無(wú)異議者,即簽定聘用合同。

四、薪酬待遇

招聘人員總待遇為2750元/月(含個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)扣繳部份金額),社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為用人單位實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(含基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)),個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由本人承擔(dān)。

五、聘用管理

1.公益性崗位合同簽訂每年一簽,一式三份,公益性崗位期限最長(zhǎng)為三年。三年內(nèi)雙方可自行協(xié)商解除聘用協(xié)議。

2.聘用人員在聘用期間要嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從工作安排。如有違法違紀(jì)行為的,單位有權(quán)予以解除聘用關(guān)系。

未盡事宜由安順職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)?系?人:劉潔

聯(lián)系電話:0851-38106269


2024年8月6日
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