2024年甘肅蘭州市招聘中小學(xué)聘用制教師668人公告

小編丁丁 · 發(fā)表于 2024-8-19 21:31:59

根據(jù)《蘭州市中小學(xué)校聘用制教師管理辦法》和《人力資源社會(huì)保障部辦公廳教育部辦公廳關(guān)于做好2024年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》等有關(guān)規(guī)定，為緩解我市公辦中小學(xué)校教師緊缺問(wèn)題，2024年蘭州市面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)聘用制教師668名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、應(yīng)聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律。政治立場(chǎng)堅(jiān)定，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的道德品行和職業(yè)素養(yǎng)。

2.具有招聘崗位所需專業(yè)的普通高等教育統(tǒng)招學(xué)歷且各學(xué)習(xí)階段均獲得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書，具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

特別提示：招考崗位所要求的專業(yè)條件，《崗位簡(jiǎn)表》（附件1）中按照國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)、教育部《關(guān)于印發(fā)〈學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2011年）〉的通知》（學(xué)位〔2011〕11號(hào)）（研究生層次“學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄”按照教育部2018年4月更新目錄執(zhí)行）、《教育部關(guān)于印發(fā)〈普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）〉〈普通高等學(xué)校本科專業(yè)設(shè)置管理規(guī)定〉等文件的通知》（教高〔2012〕9號(hào)）、《教育部關(guān)于公布2019年度普通高等學(xué)校本科專業(yè)備案和審批結(jié)果的通知》（教高函〔2020〕2號(hào)）、《教育部關(guān)于印發(fā)〈普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)設(shè)置管理辦法〉和〈普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄（2015年）〉的通知》（教職成〔2015〕10號(hào)）規(guī)定的規(guī)范稱謂表述。

如果報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)不包含在崗位要求的專業(yè)類中或所學(xué)專業(yè)與崗位要求專業(yè)名稱不完全相同，經(jīng)招聘單位同意，須由報(bào)考人員畢業(yè)院校開具說(shuō)明，認(rèn)定所學(xué)的專業(yè)屬于崗位要求的專業(yè)類，或認(rèn)定所學(xué)的專業(yè)名稱雖與崗位要求的專業(yè)名稱不同，但課程基本相同，屬同一專業(yè)，并附本人所學(xué)課程成績(jī)單，在資格復(fù)審時(shí)一并提供審核。

3.取得相應(yīng)崗位教師資格證或教師資格考試合格證明。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.應(yīng)聘人員年齡為18周歲以上（2006年8月1日以前出生）。本次招聘崗位要求應(yīng)聘者年齡、相應(yīng)工作經(jīng)歷的計(jì)算時(shí)間截止為2024年8月1日。招聘崗位要求30周歲及以下為1993年8月1日以后出生；35周歲及以下為1988年8月1日以后出生；應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。

6.應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位是指已取得的國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷、學(xué)位。留學(xué)回國(guó)人員須持我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育（文化）處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明或者教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等材料。

7.具備招聘崗位要求的其他條件，詳見(jiàn)《2024年蘭州市公開招聘中小學(xué)聘用制教師崗位簡(jiǎn)表》（附件1）。

8.本次公開招聘所有崗位均不限戶籍。

9.有下列情形之一者不得報(bào)名：被依法剝奪政治權(quán)利的；因故意犯罪受到有期徒刑以上刑事處罰的；被納入失信被執(zhí)行人名單且尚未撤銷的；不具備正常履職身體條件，難以履行工作職責(zé)的；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的。

二、報(bào)考程序

（一）崗位查詢

應(yīng)聘人員登錄蘭州市人力資源和社會(huì)保障局（http://rsj.lanzhou.gov.cn/）、蘭州市教育局（http://jyj.lanzhou.gov.cn/）官方網(wǎng)站閱讀招聘公告及其附件和其他有關(guān)政策規(guī)定，查閱《2024年蘭州市公開招聘中小學(xué)聘用制教師崗位簡(jiǎn)表》（附件1），詳細(xì)了解有關(guān)信息，確定應(yīng)聘崗位。

（二）提交報(bào)名申請(qǐng)

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，由應(yīng)聘人員網(wǎng)上填報(bào)報(bào)名信息。

應(yīng)聘人員于2024年8月12日至8月15日（上午9:00至下午17:00）期間，登錄蘭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.lanzhou.gov.cn/）進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書（登錄報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)閱讀），本人提交的報(bào)名申請(qǐng)相關(guān)信息及所有材料要真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀相關(guān)崗位資格條件，誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

提交報(bào)名信息后，系統(tǒng)自動(dòng)生成報(bào)名序號(hào)，報(bào)名序號(hào)是報(bào)名確認(rèn)和下載打印準(zhǔn)考證的關(guān)鍵字，請(qǐng)務(wù)必牢記。

（三）上傳照片

提交報(bào)名信息后，應(yīng)聘人員應(yīng)上傳近期標(biāo)準(zhǔn)證件照，紅、藍(lán)或白色背景、JPG或JPEG格式，文件大于30K，小于5MB，大于295*413像素。

（四）網(wǎng)上資格審查

網(wǎng)上資格審查由報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名信息進(jìn)行審查，審查時(shí)間與報(bào)名時(shí)間同步。已通過(guò)資格審查的，不能再改報(bào)其他崗位。截至2024年8月15日17∶00，未通過(guò)資格審查的，視為報(bào)名不成功。如報(bào)考人員在最后一天報(bào)名，因?qū)彶椴煌ㄟ^(guò)導(dǎo)致無(wú)法改報(bào)其他崗位的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（五）報(bào)名確認(rèn)網(wǎng)上繳費(fèi)

通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，于2024年8月12日9:00至8月16日17∶00期間，登錄蘭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)和繳費(fèi)150元。繳費(fèi)成功視為報(bào)名成功，未按規(guī)定報(bào)名并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

（六）報(bào)名信息修改

為確保招聘的嚴(yán)肅性和公平公正，報(bào)名期間，經(jīng)應(yīng)聘人員申請(qǐng)僅可更改填寫錯(cuò)誤的兩類信息：一是應(yīng)聘人員姓名中明顯的錯(cuò)別字，主要指同音字、形似字等；二是應(yīng)聘人員身份證號(hào)中不涉及出生年月的個(gè)別錯(cuò)誤數(shù)字。其他報(bào)名信息不得更改。

應(yīng)聘人員申請(qǐng)更改報(bào)名信息，須持本人有效居民身份證原件并填寫《考生報(bào)名信息更改申請(qǐng)表》（附件5）到相應(yīng)教育主管部門審核、修改。截止日期為2024年8月15日17:00，逾期不再受理。

（七）打印準(zhǔn)考證

應(yīng)聘人員于2024年8月20日上午9:00至8月24日上午9:00期間，登錄蘭州市人力資源和社會(huì)保障局（http://rsj.lanzhou.gov.cn/）打印準(zhǔn)考證。

三、筆試

（一）筆試科目

考試科目為教育綜合知識(shí)（含時(shí)事政治、教育法律法規(guī)、教育學(xué)、教育心理學(xué)等內(nèi)容），采用閉卷方式，一律用漢語(yǔ)作答。

（二）筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間暫定于2024年8月24日上午9:00開始，筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（三）攜帶證件

應(yīng)聘人員須攜帶網(wǎng)上打印的《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證原件（有效期內(nèi)的居民身份證或臨時(shí)居民身份證）參加筆試，兩證不全者不得參加。居民身份證遺失的應(yīng)聘人員，應(yīng)及時(shí)到公安部門補(bǔ)辦臨時(shí)居民身份證。

（四）筆試成績(jī)及其最低控制線公布

筆試成績(jī)及其最低控制線擬于筆試結(jié)束10個(gè)工作日前后通過(guò)蘭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.lanzhou.gov.cn/）和蘭州市教育局網(wǎng)站（http://jyj.lanzhou.gov.cn/）向社會(huì)公布。

筆試成績(jī)最低控制線劃定按照參加考試人員有效筆試總成績(jī)平均分的70%計(jì)算。

四、資格復(fù)審

根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，對(duì)于在筆試最低控制線及以上的，按照各崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員。對(duì)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，按達(dá)到筆試成績(jī)最低控制線的應(yīng)聘人員全部確定進(jìn)入面試資格復(fù)審（入圍面試資格復(fù)審人員名單、審核時(shí)間和地點(diǎn)在公布筆試成績(jī)時(shí)一并公布）。參加面試資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘者需按照招聘崗位條件要求，應(yīng)提供以下資料：

1.身份證原件及復(fù)印件1份。

2.筆試準(zhǔn)考證原件及復(fù)印件1份。

3.與本人報(bào)名信息相一致的學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)證明等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份。

4.有工作單位的應(yīng)聘人員須按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考的證明（加蓋單位公章）。

5.留學(xué)回國(guó)人員須持我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育（文化）處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明或者教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等材料。

按照《人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于事業(yè)單位公開招聘崗位條件設(shè)置有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社部規(guī)〔2017〕17號(hào)）相關(guān)規(guī)定，資格審查工作由用人單位或主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施，資格復(fù)審合格即取得面試資格。資格復(fù)審時(shí)對(duì)不符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員、應(yīng)聘人員相關(guān)材料信息不實(shí)影響資格審查的人員、未按期參加資格復(fù)審的人員，按規(guī)定取消該報(bào)考人員考試資格，不退還報(bào)名費(fèi)。

五、面試

參加面試人員為資格復(fù)審合格人員。面試采取試講形式，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)和教學(xué)技能。入圍面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)一并公布。請(qǐng)登錄蘭州市教育局（http://jyj.lanzhou.gov.cn/）、蘭州市城關(guān)區(qū)人民政府（http://www.lzcgq.gov.cn/）、蘭州市七里河區(qū)人民政府（http://www.qilihe.gov.cn/）、蘭州市安寧區(qū)人民政府（https://www.lzanning.gov.cn/）官方網(wǎng)站查詢。后續(xù)工作由市、縣區(qū)兩級(jí)分別組織，請(qǐng)登錄相應(yīng)官方網(wǎng)站及時(shí)查看。

應(yīng)聘人員持筆試準(zhǔn)考證和有效身份證明（有效期內(nèi)的身份證或臨時(shí)身份證），按通知規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。

本次招聘面試成績(jī)劃定合格線為60分。

六、綜合成績(jī)確定

本次公開招聘筆試、面試成績(jī)滿分均為100分，綜合成績(jī)中筆試成績(jī)占50％，面試成績(jī)占50％，筆試、面試和綜合成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。應(yīng)聘同一崗位分在不同考場(chǎng)的面試人員，面試成績(jī)采取加權(quán)平均法計(jì)算。

綜合成績(jī)計(jì)算公式為：崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

加權(quán)平均法計(jì)算辦法為：用本崗位應(yīng)聘人員有效原始面試成績(jī)的總平均分，分別除以該崗位各考場(chǎng)應(yīng)聘人員面試原始成績(jī)的平均分，求得各面試考場(chǎng)的加權(quán)系數(shù)。用各面試考場(chǎng)的加權(quán)系數(shù)分別乘以本考場(chǎng)應(yīng)聘人員的原始面試成績(jī)，所得結(jié)果即為加權(quán)后該應(yīng)聘人員的面試成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入）。

未參加筆試或面試，筆試成績(jī)低于最低控制線、面試成績(jī)低于合格線、考試中違紀(jì)違規(guī)人員不計(jì)算總成績(jī)。

七、體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)，按照各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。體檢按有關(guān)規(guī)定在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢時(shí)須提供本人準(zhǔn)考證和有效身份證明。

應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論如有異議，須在公布體檢結(jié)論之日起三日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能在指定時(shí)間、指定醫(yī)院進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用均由體檢者本人自理。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及相關(guān)修訂標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。具體有：

1.《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）；

2.《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）；

3.《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）；

4.《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）；

5.《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)致（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）；

在公開招聘體檢環(huán)節(jié)前如出臺(tái)新的相關(guān)文件政策，從其規(guī)定。

因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格等原因形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)一次，體檢合格人員進(jìn)入考察。

八、考察

體檢合格者確定為考察人選。由招聘單位或教育主管部門組織對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等方面進(jìn)行全面詳實(shí)的考察，并再次對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细竦模∠麘?yīng)聘資格。

九、公示和聘用

根據(jù)考察情況確定擬聘人選，并在相應(yīng)官方網(wǎng)站上進(jìn)行公示（公示期為5個(gè)工作日），公示期滿后，如無(wú)影響其聘用相關(guān)情況的，按規(guī)定辦理審批聘用手續(xù)，各用人單位依法與所聘人員簽訂聘用合同。

十、待遇

聘用制教師正式聘用后納入整體教師隊(duì)伍同等管理，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，享受在編教師同等工資福利待遇。

十一、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位，提交的各項(xiàng)信息須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，且符合《公告》中崗位條件。資格審核工作貫穿招聘工作全過(guò)程，凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（附件3）處理，所繳費(fèi)用不予退還。

2.蘭州市人力資源和社會(huì)保障局（http://rsj.lanzhou.gov.cn/）、蘭州市教育局（http://jyj.lanzhou.gov.cn/）、蘭州市城關(guān)區(qū)人民政府（http://www.lzcgq.gov.cn/）、蘭州市七里河區(qū)人民政府（http://www.qilihe.gov.cn/）、蘭州市安寧區(qū)人民政府（https://www.lzanning.gov.cn/）、“蘭州微教育”微信公眾號(hào)是發(fā)布本次公開招聘公告、通知等信息的主要網(wǎng)站，在整個(gè)招聘工作期間，應(yīng)聘人員應(yīng)密切關(guān)注上述官網(wǎng)的相關(guān)公告、公示、通知等信息，避免錯(cuò)過(guò)相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招聘工作。

3.本次公開招聘筆試開考比例原則上為1:3，對(duì)達(dá)不到最低開考比例的招聘崗位，采取取消、減少、合并招聘計(jì)劃的辦法進(jìn)行調(diào)整。

4.此次聘用制教師招聘崗位只限于初、中級(jí)崗位，不包含高級(jí)崗位。

5.本次招聘不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)組織任何形式的考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

6.除應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格等原因形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)一次，其他環(huán)節(jié)均不進(jìn)行遞補(bǔ)。

7.準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的必備證件，請(qǐng)妥善保管。

8.本公告由蘭州市教育局負(fù)責(zé)解釋。

縣區(qū)教育主管部門招聘咨詢電話：

城關(guān)區(qū)教育局：0931-8437970/8437971/8439972

七里河區(qū)教育局：0931-2653231

安寧區(qū)教育局：0931-7655598

市屬學(xué)校招聘咨詢電話：

蘭州市教育局：0931-8855425