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為優(yōu)化人才結構,加強事業(yè)單位人才隊伍建設,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定,經市人力社保局備案,現(xiàn)面向服務期滿且考核合格特崗教師、2024年應屆畢業(yè)公費師范生公開招聘工作人員。
一、招聘原則與方式
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉藴?采取考試與考核相結合的方式進行。
二、招聘名額與對象
(一)面向我市為忠縣農村小學訂單定向、公費培養(yǎng)的2024屆小學教育(全科教師)公費師范畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員49名。
(二)面向我市為忠縣公辦幼兒園訂單定向、公費培養(yǎng)的2024屆學前教育公費師范畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員3名。
(三)面向2024年在忠縣服務期滿且考核合格的特崗教師公開招聘教育事業(yè)單位工作人員30名。
具體招聘單位及崗位詳見附件1
三、報考條件
(一)基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的道德品質;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.符合崗位所需的其他條件;
6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;
7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。
因犯罪受過刑事處罰的人員,最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員,參加我市機關事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員,不得報考。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得報考。
(二)年齡計算。
本公告所要求的年齡計算截止時間為2024年8月15日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1988年8月16日及以后出生,以此類推。
(三)畢業(yè)(學位)證書及專業(yè)。
考生應按已取得的相應證書報考。專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄,以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學位相關證書)載明的專業(yè)名稱為準?？忌鷪竺麜r應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。所學學科專業(yè)不在附件參考目錄中,但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的,可由負責資格審查的單位結合考生所學課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進行資格審查。
(四)特別說明。
本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲,以此類推。
本公告所涉及的時間節(jié)點,除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計算。
本公告要求具有教師執(zhí)業(yè)資格條件的,以證書原件或發(fā)證機關提供的佐證材料為準。
本次招聘各環(huán)節(jié)時間安排如有調整的,將通過忠縣人民政府網(www.zhongxian.gov.cn)公布,請考生及時關注。
四、報名及資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行,任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。
(一)報名時間。
2024年8月16日下午14:30—15:30。
(二)報名地點。
忠縣教育委員會人事科1013室(忠縣忠州街道濱江路36號)。
(三)資格審查。
現(xiàn)場報名所需材料詳見《現(xiàn)場報名所需材料》(附件3)。資格審查合格者,現(xiàn)場領取《準考證》,按《準考證》上載明的時間、地點和其他相關要求,攜帶身份證和《準考證》前往參加考試考核。
五、考試考核
1.考核時間:初定2024年8月17日,具體時間以準考證為準。
2.考核地點:初定忠縣教師進修學院,具體地點以準考證為準。
3.考核方式:
采取結構化面試方式進行。主要考查考生的專業(yè)素養(yǎng)、教學技能、綜合分析能力、語言表達能力等。面試分值100分。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績低于60分者不能確定為參加體檢人選。
訂單定向、公費培養(yǎng)的2024屆小學教育(全科教師)、學前教育公費師范畢業(yè)生考核總成績=在校綜合成績(由就讀的畢業(yè)院校提供)×50%+面試成績×50%;
2024年在忠縣服務期滿特崗教師考核總成績=面試成績。
成績及相關事項公布:面試成績、考核總成績及與招聘有關的事項,在忠縣人民政府網(www.zhongxian.gov.cn)公布。
面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。
六、體檢和考察
體檢由忠縣人力社保局按規(guī)定組織,在指定的具有資質的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者,不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請,經忠縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢,體檢結論以復檢結論為準。
體檢合格者,由主管部門會同招聘單位對擬聘人員進行全面考察,考察內容包括政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等,考察結束后應據(jù)實作出考察結論?？疾烀麊未_定后,應當及時通知考察對象本人。
考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行,按照“凡進必查”“誰審查、誰負責”、考察留痕的要求,嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實,并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中,學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(chsi.com.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網站(creditchina.gov.cn)等進行查證。考察結論為不合格的,考察小組應向考察對象本人說明原因。
對考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程,凡查實考生條件不符合應聘資格條件的,取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。
若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格,其缺額不再遞補。
七、選崗
需要選擇聘用單位的崗位,根據(jù)總成績由高到低的順序依次由本人選擇招聘單位?？忌目荚嚳己丝偝煽兿嗤瑫r,依次按照學歷層次、在校綜合成績、筆試成績、學校必修課程總成績平均分、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格高者優(yōu)先進行選崗。選崗確定后,考生不得更改選擇的擬聘單位。
八、公示
考試、體檢、考察等有關事宜,在重慶市忠縣人民政府網(www.zhongxian.gov.cn)發(fā)布,請考生及時關注。
擬聘人員名單在忠縣人民政府網(www.zhongxian.gov.cn)上公示,公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、畢業(yè)時間、考核總成績、擬聘單位等其他應公示事項?？忌丛诒竟嬉?guī)定期限內取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的,取消公示及聘用資格。擬聘人選一經擬聘公示,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。
九、聘用及待遇
經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,經主管部門審核后,報縣人力社保局審批。填寫《重慶市事業(yè)單位新進人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后,報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。
經審批同意聘用的人員,招聘單位按照有關規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關系,完善聘用手續(xù),相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。
此次招聘除2024年服務期滿特崗教師崗位外的所有人員按規(guī)定實行試用期(12個月),試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿,經考核合格者,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,依法解除聘用合同。
聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的,依法解除聘用合同。
本次公開招聘的小學教育(全科教師)公費師范生須在招聘單位工作滿3年,在忠縣教育系統(tǒng)農村學校工作滿6年方能交流、調動;本次公開招聘的學前教育公費師范生須在招聘單位工作滿3年,在忠縣教育系統(tǒng)工作滿6年方能交流、調動;2024年服務期滿特崗教師一經聘用,須在我縣教育系統(tǒng)服務不低于5年(含特崗服務期3年)方能交流、調動。未滿規(guī)定服務期提出解除人事關系者,應承擔相應違約責任。
十、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員,是事業(yè)單位公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴肅人事工作紀律,確保工作規(guī)范進行。各有關單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號),認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關政策規(guī)定,自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督,若有違紀違規(guī)行為,按規(guī)定追究有關責任。
公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的,應當立即核查,未核實前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供的材料、信息不實影響審核結果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的,給予考察不合格結論,一律不予聘用?？忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學歷(學位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的,一經查實,視為品行不端及不誠信行為,由縣級事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。
十一、其他
1.考試考務咨詢電話:
縣教委:023—54238330;
縣人力社保局:023—54246481。
2.本公告由忠縣人力社保局、忠縣教委負責解釋。
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡歷)。
附件:
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發(fā)表于 2024-8-19 21:33:26
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