天津泰達(dá)城市更新建設(shè)發(fā)展有限公司面向社會(huì)崗位招聘公告

小編丁丁

　一、公司簡介

　　天津泰達(dá)城市更新建設(shè)發(fā)展有限公司（以下簡稱“泰達(dá)城市更新公司”）成立于2021年9月，是天津泰達(dá)城市綜合開發(fā)投資集團(tuán)有限公司全資子公司，注冊(cè)資本45億元人民幣。

　　泰達(dá)城市更新公司緊跟天津城市化進(jìn)程不斷演變升級(jí)的步伐，適時(shí)將企業(yè)定位為“城市更新及產(chǎn)業(yè)運(yùn)營平臺(tái)”，構(gòu)建“政企合作、更新孵化、聯(lián)動(dòng)開發(fā)、產(chǎn)城運(yùn)營”的創(chuàng)新城市更新業(yè)務(wù)模式。借助泰達(dá)控股作為天津市城市更新項(xiàng)目主體地位，依托泰達(dá)城投在城市綜合開發(fā)領(lǐng)域的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，立足自身定位，致力于城市建設(shè)與開發(fā)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資與運(yùn)營、智慧城市運(yùn)營與服務(wù)，利用土地和房產(chǎn)資源、主動(dòng)協(xié)同創(chuàng)新，帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)招商，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)城融合。現(xiàn)正全力推進(jìn)南門外大街商圈北部片區(qū)、第一機(jī)床總廠及周邊片區(qū)、南開天拖片區(qū)等城市更新項(xiàng)目的規(guī)劃建設(shè)，河北區(qū)、東麗區(qū)城市更新項(xiàng)目正在謀劃，力求為泰達(dá)城投成為具有一流競爭力的城市綜合開發(fā)服務(wù)商貢獻(xiàn)能量。

　二、招聘職位

　　1.黨建辦公室（董事會(huì)辦公室、辦公室、人力資源部）1名：法務(wù)崗1名；

　　2.前期開發(fā)部1名：土地對(duì)接崗1名；

　　3.舊改管理部1名：策劃對(duì)接崗1名。

　　三、招聘范圍及條件

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　　采取面向社會(huì)公開招聘的方式招聘符合條件的人員。

　?。ǘ┗緱l件

　　1.政治素質(zhì)好，堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持國有企業(yè)的社會(huì)主義方向，具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)，具有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新能力，良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德；查看更多招聘信息

　　2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　3.符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格，符合任職回避有關(guān)規(guī)定，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　?。ㄈ?yīng)聘資格

　　應(yīng)聘人員原則上年齡不超過40歲，需具備在相關(guān)崗位專業(yè)領(lǐng)域的任職經(jīng)歷，與崗位相匹配的從業(yè)資格，近3年年度考核被確定為稱職以上等次。

　?。ㄋ模┤温殫l件

　　具體任職資格詳見附件《天津泰達(dá)城市更新建設(shè)發(fā)展有限公司2024年度面向社會(huì)公開招聘崗位匯總表》。

　　四、招聘程序

　　公告報(bào)名—資格審查—綜合考核評(píng)價(jià)（面試）—組織考察或背景調(diào)查—確定擬聘任人選—公示—正式聘任。查看更多招聘信息

　　五、報(bào)名程序及相關(guān)說明

　　（一）報(bào)名程序

　　1.擬報(bào)名時(shí)間：2024年8月16日至2024年8月22日17:00截止。

　　2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名（每人最多可報(bào)1個(gè)職位）

　　應(yīng)聘者請(qǐng)查詢公告進(jìn)行報(bào)名，下載報(bào)名表格，填寫報(bào)名信息，將報(bào)名材料（電子版、掃描件）發(fā)送至指定郵箱tdcgzhaopin3@163.com。

　　3.報(bào)名材料包括：報(bào)名表、近三年工作總結(jié)或述職報(bào)告、學(xué)歷學(xué)位證明（證書及學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告掃描件、如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件）、相關(guān)資格證書（職稱、職業(yè)資格、專業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)等）、身份證復(fù)印件（正反面）的電子文件。查看更多招聘信息

　　（二）相關(guān)說明

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消應(yīng)聘資格；

　　2.資格初步審查結(jié)果、面試時(shí)間及地點(diǎn)將通過郵件或電話等方式告知，請(qǐng)應(yīng)聘人員提供準(zhǔn)確的郵箱地址及聯(lián)系方式并及時(shí)查收；

　　3.公司對(duì)應(yīng)聘人員信息及提交的材料嚴(yán)格保密，不做他用，恕不退還。

　　（咨詢電話：人力資源部陳女士022-28224363）

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