盤州市城興土地開發(fā)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)成立于2022年,注冊(cè)資金62000萬(wàn)元,公司主營(yíng)業(yè)務(wù)范圍為土地整治服務(wù);土地調(diào)查評(píng)估服務(wù);土壤污染治理與修復(fù)服務(wù);水環(huán)境污染防治服務(wù);水利相關(guān)咨詢服務(wù);水土流失防治服務(wù);地質(zhì)災(zāi)害治理服務(wù);地質(zhì)勘查技術(shù)服務(wù);氣候可行性論證咨詢服務(wù);生態(tài)恢復(fù)及生態(tài)保護(hù)服務(wù);生態(tài)保護(hù)區(qū)管理服務(wù);園區(qū)管理服務(wù);工程管理服務(wù);項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù);工業(yè)工程設(shè)計(jì)服務(wù);以自有資金從事投資活動(dòng);旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;規(guī)劃設(shè)計(jì)管理;自然生態(tài)系統(tǒng)保護(hù)管理;生態(tài)資源監(jiān)測(cè);工程和技術(shù)研究和試驗(yàn)發(fā)展;土地使用權(quán)租賃;房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng);建設(shè)工程施工;地質(zhì)災(zāi)害治理工程施工;土石方工程施工;園林綠化工程施工;體育場(chǎng)地設(shè)施工程施工。
根據(jù)《盤州市國(guó)有企業(yè)管理辦法(試行)》相關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作實(shí)際,為保證招聘工作順利進(jìn)行,特制定本招聘勞務(wù)派遣制工作人員公告。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的原則;
(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、人崗相適、人事相宜的原則;
(四)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對(duì)象及人數(shù)
根據(jù)工作需要,盤州市城興土地開發(fā)有限公司公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員1名,具體招聘崗位及要求詳見《盤州市城興土地開發(fā)有限公司面向社會(huì)招聘勞務(wù)派遣制工作人員崗位表》(附件1)。
三、招聘條件
報(bào)名參加招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。
(二)具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
(三)遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正、人格健全。
(四)安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
(五)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)(含科學(xué)素質(zhì)和工作能力)。
(六)年齡在18周歲以上(2006年8月17日以前出生),45周歲以下(1979年8月16日以后出生)。
(七)身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
(八)符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
四、以下人員不得報(bào)名
(一)因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
(二)被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
(三)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
(四)受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的人員。
(五)在各單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。
(六)不符合招錄對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的。
五、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在盤州市人民政府網(wǎng)、貴州力搏人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)公開發(fā)布招聘公告,公告時(shí)間從2024年8月16日至2024年8月30日。
(二)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)掃碼報(bào)名(詳見附件2,其中報(bào)考承諾書詳見附件3,打印簽字按手印后拍照上傳至報(bào)名信息登記表);
2.報(bào)名時(shí)間:2024年8月16日至2024年8月23日下午17:00;
3.注意事項(xiàng):報(bào)名人員根據(jù)所報(bào)崗位要求,所填信息及照片核對(duì)無(wú)誤后,提交的報(bào)名申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)名人員因身份證過(guò)期、信息填寫失誤、照片模糊變形、未按時(shí)提交報(bào)名信息等原因,導(dǎo)致報(bào)名審核未通過(guò)或后續(xù)招聘過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的,后果由報(bào)名人員本人承擔(dān)。報(bào)名人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)名申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消資格;
4.資格審查:資格初審時(shí)間為2024年8月26日至2024年8月29日。資格審查由招聘工作小組統(tǒng)一組織實(shí)施。資格審查負(fù)責(zé)人員根據(jù)報(bào)考人員填寫的信息,對(duì)照《招聘公告》和招聘崗位所需的資格條件進(jìn)行資格審查。
5.報(bào)名與資格審查結(jié)束后,于2024年8月30日公布報(bào)名總?cè)藬?shù)和招聘崗位報(bào)名人數(shù)。報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)達(dá)不到2:1比例的崗位,該崗位招聘計(jì)劃予以減少或延后再招,延后再招的將重新發(fā)布招聘公告。
(三)面試及成績(jī)計(jì)算
1.通過(guò)資格初審的人員,確定為進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員,面試采取結(jié)構(gòu)化面試。
2.面試當(dāng)日,應(yīng)聘人員持本人有效居民身份證,按規(guī)定的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到指定地點(diǎn)參加面試。
3.面試成績(jī)要求60分及以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4.面試采取現(xiàn)場(chǎng)打分方式,滿分100分。
5.面試主要考察應(yīng)聘崗位綜合素質(zhì)與能力。
6.未參加面試或未取得有效成績(jī)的應(yīng)聘人員不再進(jìn)入下一環(huán)節(jié),空缺崗位不予遞補(bǔ)。
7.面試成績(jī)?cè)谫F州力搏人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)上公示,公示時(shí)間不少于:5個(gè)工作日。
(四)資格復(fù)審
面試結(jié)束后,進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。由招聘工作小組,對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行再次審查。
1.確定和公布資格復(fù)審人員名單
根據(jù)考生的面試成績(jī)由高到低,按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。
2.資格復(fù)審遞補(bǔ)
資格復(fù)審不合格或未按時(shí)按要求參加資格復(fù)審的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,由此出現(xiàn)的名額空缺按面試成績(jī)排名遞補(bǔ)一次人選,且遞補(bǔ)人員必須取得有效的面試成績(jī),遞補(bǔ)人員名單以公布的為準(zhǔn)。遞補(bǔ)人員未按時(shí)按要求參加資格復(fù)審的,視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。經(jīng)資格復(fù)審,復(fù)審合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到要求的,按規(guī)定減少或取消招聘計(jì)劃。
注:資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的,立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
3.資格復(fù)審內(nèi)容
(1)《盤州市城興土地開發(fā)有限公司面向社會(huì)招聘勞務(wù)派遣制工作人員報(bào)名信息表》原件;
(2)本人有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)原件及復(fù)印件2份;
(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份;
(4)駕駛證原件及復(fù)印件2份;
(5)2024屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或?qū)W校有關(guān)證明原件及復(fù)印件2份;
(6)委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的,需持委托人親筆簽名的委托書(需注明受委托人姓名、身份證號(hào))、身份證復(fù)印件、資格復(fù)審所需材料原件、復(fù)印件及受委托人身份證原件、復(fù)印件;
(7)報(bào)考人員親筆簽字、摁手印的《報(bào)考承諾書》;
(8)其他相關(guān)報(bào)名資料。
以上材料用A4紙印制,用檔案袋按順序準(zhǔn)備好,以便查驗(yàn)。
(五)體檢
資格復(fù)審結(jié)束即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),按招聘崗位與資格復(fù)審合格人員1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,由此出現(xiàn)的名額空缺按面試成績(jī)排名遞補(bǔ)一次人選。
體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
(六)考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象,對(duì)其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避的情況等。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為公司新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容。考察時(shí)還需進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補(bǔ):
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.在讀的非2024年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;
4.現(xiàn)役軍人;
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
6.被開除公職的人員;
7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員;
8.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
9.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;
10.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;
11.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(七)公示招聘結(jié)果
經(jīng)面試、資格復(fù)審、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,由貴州力搏人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)上公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間為5個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
(八)辦理聘用手續(xù)
對(duì)公示期滿無(wú)異議或反映的問(wèn)題經(jīng)調(diào)查核實(shí)后不影響錄用的,按規(guī)定辦理審批及擬聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由不按規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,解除擬聘用關(guān)系,擬聘用人員在試用期滿,符合要求的,予以正式聘用。
六、有關(guān)說(shuō)明
(一)本次公開招聘不舉辦任何形式的培訓(xùn),不收取任何費(fèi)用。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)保持通信聯(lián)絡(luò)暢通,并對(duì)貴州力搏人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)保持持續(xù)關(guān)注。
(三)聯(lián)系電話:0858—8139728。
(四)監(jiān)督電話:0858—3546808(盤州市城興土地開發(fā)有限公司人力資源管理部)。
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