為滿足企業(yè)業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘勞務派遣人員5名,具體事項如下:
一、選聘計劃
二、招聘條件
(一)崗位要求年齡在50周歲及以下是指1974年9月1日(含)以后出生;45周歲及以下是指1979年9月1日(含)以后出生;
(二)符合相關學歷及招收專業(yè)等要求。
(三)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),品行端正,有較強的事業(yè)心和責任感,作風正派,無不良記錄。
(四)身體健康,具備完全民事行為能力及勞動能力,具有履行崗位職責的身體條件和工作能力。
(五)有下列情況之一者不受理應聘:
1.有國(境)外永久居留權、長期居留許可的;
2.刑滿釋放的或在刑事處罰期內的;
3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未做出結論的;
4.有其他不適宜聘用情形的。
三、選聘程序和辦法
(一)報名及資格審查
1.報名時間:自本公告發(fā)布之日起至2024年9月1日(周日)17:30。
2.報名方式:實行線上報名。應聘人員將材料原件掃描壓縮后以“姓名+手機號碼”命名,發(fā)送至指定郵箱:296292440@qq.com ,聯(lián)系電話:13675752552,本次招聘不接受現(xiàn)場報名。
應聘人員需要提交的材料如下:
A.《報名表》一份(見附件);
B.本人身份證正反面;
C.學歷學位證書,并提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《教育部學籍在線驗證報告》各一份,留學歸國人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;
D.報考崗位具有任職職稱資格要求的,需提供相關職稱資格證書掃描件;報考崗位具有工作經歷要求的,需提供社保繳費證明和原單位從業(yè)證明。
3.嚴格按照招聘要求,審核應聘人員提交的報名資料,對符合要求的人員發(fā)送面試通知書,進入面試流程。(未到達招聘崗位人數的,按照實際報名人員進入面試)
(二)面試
1.面試統(tǒng)一采用線上面試,面試前出示本人身份證原件與面試通知書,面試軟件為騰訊會議(請進入面試人員提前下載并注冊調試)。面試時間另行通知。
2.面試分為兩部分內容,一是對專業(yè)技能與知識的考察,占比70%,二是對考生語言表達、邏輯思維、分析問題和解決問題等方面的能力進行測驗,占比30%。
3.面試總分100分,面試成績在60分以下的,不予錄用。
4.按照面試總分由高到低排列,確認崗位候選人,最終入選人數少于崗位招聘人數的,自動核減招聘人數。
(三)體檢、考察、聘用
1.體檢
根據招工計劃數和總成績從高到低次序,按1:1比例確定體檢對象;體檢標準按照職工入職體檢錄用有關規(guī)定執(zhí)行,體檢費用由考生自行承擔,體檢棄權或體檢不合格出現(xiàn)選聘崗位空缺的,用工單位可視情遞補。
2.考察
對體檢合格人員進行考察,考察內容主要為擬聘用人選的政治素養(yǎng)、道德品質、工作能力和實績表現(xiàn)、是否有違法亂紀行為或有其他不良記錄等情況,并復核應聘資格條件。
3.聘用
體檢與考察均合格人員,確定為擬聘用人員,并進行網上公示,公示期三個工作日。經公示無異議后,按程序辦理相關聘用手續(xù)。
四、其他有關事項
(一)本次招聘用工單位為紹興市上虞區(qū)舜地公路水運工程試驗檢測有限公司,應聘者一經錄用,與紹興環(huán)虞勞務有限公司簽訂勞動合同(試用期1個月,試用期待遇不低于80%)。在試用期內經考核發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動合同。已與其他用人單位簽署了就業(yè)協(xié)議或勞動(聘用)合同,在辦理聘用手續(xù)時,不能與原單位解約或資格證書不能在本單位注冊的,招聘單位有權不予錄用。
(二)本次招聘入職人數不足5人時,此公告報名日期延長至11月30日,相應流程與公告一致,面試時間另行通知。
(三)本公告未盡事宜,由紹興市上虞區(qū)舜地公路水運工程試驗檢測有限公司負責解釋。
集團監(jiān)督電話:0575-82316357
附件:《報名表》
紹興市上虞區(qū)舜地公路水運工程試驗檢測有限公司
紹興環(huán)虞勞務有限公司
2024年8月27日 |