中能建新疆能源發(fā)展有限公司2024年第一批社會招聘公告

小編丁丁

　一、公司簡介

　　中能建新疆能源發(fā)展有限公司(以下簡稱新疆公司)成立于2024年6月，前身為2021年6月成立的中國能源建設(shè)集團(tuán)投資有限公司新疆分公司，新能源裝機(jī)容量3100MW，目前下轄七個子公司：

　　中電哈密太陽能熱發(fā)電有限公司

　　中能建投石河子新能源有限公司

　　中能建投哈密新能源有限公司

　　中能建投哈密綠色能源有限公司

　　中能建投烏魯木齊新能源有限公司

　　中能建投哈密能源發(fā)展有限公司

　　慧能九疆能源科技(新疆)有限公司

　　新疆公司堅決貫徹落實黨中央、集團(tuán)公司、投資公司各項會議精神和決策部署，不斷增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織力，按照“一年打基礎(chǔ)、兩年上臺階、三年大發(fā)展”的發(fā)展思路和“兩個中心，雙翼齊飛、南北輻射、東西貫通”的戰(zhàn)略目標(biāo)，著力部署、謀劃投資區(qū)域、優(yōu)化投資結(jié)構(gòu)，大抓項目，抓大項目，全面推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展。

　　二、招聘需求

　　三、應(yīng)聘條件
　　根據(jù)公司有關(guān)制度規(guī)定，結(jié)合本次招聘崗位職責(zé)要求，應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下條件：
　　(一)基本條件
　　1.思想政治素質(zhì)高。具有履行職責(zé)所需要的政治理論，政治立場堅定，講學(xué)習(xí)、講政治，求真務(wù)實，同時高度認(rèn)同公司企業(yè)文化及理念;
　　2.專業(yè)能力素質(zhì)強(qiáng)。具有履行崗位職責(zé)所必備的專業(yè)知識和能力，具有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新能力、科學(xué)決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織實施能力;
　　3.工作業(yè)績較突出。能夠滿足應(yīng)聘崗位的任職要求，同時具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;
　　4.符合員工親屬回避制度有關(guān)規(guī)定;
　　5.公司內(nèi)外部符合條件人員均可報名。
　　(二)崗位條件
　　應(yīng)聘者應(yīng)符合申報崗位的應(yīng)聘條件，具體應(yīng)聘條件見《中國能源建設(shè)集團(tuán)投資有限公司社會招聘崗位資格條件一覽表》(附件1)。
　　(三)其他規(guī)定
　　1.受過刑事處罰或正在接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門或司法機(jī)關(guān)立案審查的不得參與社會招聘;受黨紀(jì)、行政處分或組織處理，影響期未滿的不得報名。
　　2.公開招聘人員應(yīng)執(zhí)行干部管理規(guī)定的任職回避制度。
　　四、招聘程序
　　(一)網(wǎng)上報名
　　1.按要求填寫《中國能源建設(shè)集團(tuán)投資有限公司社會招聘申請表》(附件2)和《本人誠信承諾和廉潔從業(yè)情況說明》(附件3)，并粘貼本人1寸近期免冠彩色照片，本次招聘不接收其它格式簡歷;每位應(yīng)聘者限報 1 個崗位，可在應(yīng)聘崗位后面標(biāo)明“愿意服從崗位調(diào)劑”字樣。申請表一并提供PDF掃描件和可編輯的WORD版本。
　　2.提交以下證件電子掃描件，包括但不限于：身份證、畢業(yè)證書以及學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證文件、學(xué)位證書以及中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)認(rèn)證文件、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、現(xiàn)任職務(wù)任職文件等，有工作經(jīng)歷和業(yè)績要求的需提供相應(yīng)證明材料。
　　3.以上資料均為電子版，請整理為壓縮文件 (文件命名規(guī)則：應(yīng)聘公司名稱-崗位名稱-姓名，如：新疆公司-投資開發(fā)部主管-張三)進(jìn)行線上投遞。


　　(二)資格審查及初評
　　公司對應(yīng)聘者年齡、學(xué)歷、職稱、簡歷、工作業(yè)績等基本情況進(jìn)行審查與初評，通過后安排筆試和面試，未通過者不再另行通知。
　　(三)筆試和面試
　　應(yīng)聘者接到電話或短信通知后，在規(guī)定時間參加筆試和面試。
　　(四)組織考察
　　按程序?qū)θ雵诉x進(jìn)行背景調(diào)查、檔案審核等考察工作。
　　(五)研究確定
　　公司綜合研究候選人專業(yè)知識、本人經(jīng)歷、筆試面試、組織考察整體情況，擇優(yōu)確定擬錄用人選。
　　(六)任用公示
　　擬錄用人員進(jìn)行為期5個工作日的公示。
　　(七)入職安排及聘用
　　擬錄用人選確定后，安排入職體檢。體檢通過后，以電話或郵件的形式通知入職報到，未通過者不再另行通知。最終錄用人員在接到通知后按相關(guān)規(guī)定到招聘單位報到，無故逾期一周未報到的視為放棄入職機(jī)會。
　　五、人力資源政策
　　1. 被聘用人員薪酬績效、社保福利、休息休假等人力資源相關(guān)政策按照公司及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定執(zhí)行;
　　2. 被聘用人員與用人主體單位簽訂勞動合同，并按公司有關(guān)規(guī)定約定試用期。
　　六、其他注意事項
　　1.本次報名截止時間2024年9月6日，公司將在報名截止后安排筆試面試;
　　2.本次招聘的所有報名資料不再退回，應(yīng)聘者應(yīng)對提交資料的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格，我公司承諾為應(yīng)聘者信息保密;