2024福建省人才點(diǎn)滴教育科技有限公司招聘公告

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福建省人才點(diǎn)滴教育科技有限公司是福建人才教育科技發(fā)展有限公司旗下專業(yè)從事教育產(chǎn)業(yè)投資業(yè)務(wù)的子公司，是福州市人才集團(tuán)成員企業(yè)。根據(jù)公司業(yè)務(wù)拓展的需要，現(xiàn)向社會(huì)公開招聘，具體要求如下：

一、招聘原則

“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位及條件

（一）報(bào)名基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法。

2.身體健康，符合企業(yè)人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

3.品行端正、品德優(yōu)良，未曾受過違紀(jì)違法處罰。

4.專業(yè)知識(shí)扎實(shí)、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能滿足業(yè)務(wù)需求并服從公司的安排分配。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)名

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人，在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位及國有企業(yè)公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（招聘）紀(jì)律行為的人員，現(xiàn)役軍人以及有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的人員，不得報(bào)名。

招聘崗位及具體要求

招聘崗位	招聘人數(shù)	任職要求	崗位職責(zé)
事業(yè)合作部副經(jīng)理	1人	1、大專及以上學(xué)歷； 2、一般具有3年以上企業(yè)管理或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、為人正直、誠實(shí)可靠、品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神； 4、具有優(yōu)秀的語言表達(dá)能力、人際交往能力； 5、工作有條理性、邏輯性，踏實(shí)認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，富有工作激情； 6、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于激勵(lì)員工和管理團(tuán)隊(duì)； 7、優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。	1、研究公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向，制訂公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃； 2、研究公司新業(yè)務(wù)賽道的發(fā)展方向，制訂新業(yè)務(wù)開發(fā)計(jì)劃； 3、組織制訂公司業(yè)務(wù)規(guī)范、項(xiàng)目管理規(guī)范和工作流程； 4、組織公司各類業(yè)務(wù)交流與培訓(xùn)活動(dòng)，培養(yǎng)業(yè)務(wù)核心團(tuán)隊(duì)； 5、組織實(shí)施公司重大項(xiàng)目，監(jiān)督項(xiàng)目按期保質(zhì)完成； 6、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理管理公司業(yè)務(wù)開發(fā)、項(xiàng)目管理、質(zhì)量控制等各項(xiàng)事務(wù)； 7、年度經(jīng)營計(jì)劃的實(shí)施方案，按目標(biāo)進(jìn)行分解，落地到下級(jí)； 8、對(duì)公司中層領(lǐng)導(dǎo)設(shè)置工作目標(biāo)及考核指標(biāo)初審； 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；
福州分公司負(fù)責(zé)人	1人	1、本科及以上學(xué)歷； 2、一般具有3年以上企業(yè)管理或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、為人正直、誠實(shí)可靠、品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神； 4、具有優(yōu)秀的語言表達(dá)能力、人際交往能力； 5、工作有條理性、邏輯性，踏實(shí)認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，富有工作激情； 6、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于激勵(lì)員工和管理團(tuán)隊(duì)； 7、優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。	1、負(fù)責(zé)分公司的日常管理； 2、研究分公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向，制訂分公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃； 3、研究分公司新業(yè)務(wù)賽道的發(fā)展方向，制訂新業(yè)務(wù)開發(fā)計(jì)劃； 4、組織制訂分公司業(yè)務(wù)規(guī)范、項(xiàng)目管理規(guī)范和工作流程； 5、組織分公司各類業(yè)務(wù)交流與培訓(xùn)活動(dòng)，培養(yǎng)業(yè)務(wù)核心團(tuán)隊(duì)； 6、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理管理分公司業(yè)務(wù)開發(fā)、項(xiàng)目管理、質(zhì)量控制等各項(xiàng)事務(wù)； 7、年度經(jīng)營計(jì)劃的實(shí)施方案，按目標(biāo)進(jìn)行分解，落地到下級(jí)； 8、對(duì)分公司中層領(lǐng)導(dǎo)設(shè)置工作目標(biāo)及考核指標(biāo)初審； 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；

三、招聘流程

（一）報(bào)名方式

應(yīng)聘者通過電子郵件將《應(yīng)聘登記表》填寫完整后發(fā)送至招聘郵箱fjrcjykjfz@126.com。郵件標(biāo)題及附件均命名為：應(yīng)聘崗位+姓名。只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不接受其他方式報(bào)名。

（二）資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息，立即取消參加公開招聘資格或錄用資格。

（三）組織面試

通過簡歷初步篩選后通知合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試需帶上相關(guān)證件、證書原件。

（四）體檢

擬錄用人選需提供醫(yī)院體檢中心出具的健康體檢證明，費(fèi)用自理。

（五）研究錄用

根據(jù)應(yīng)聘者綜合情況擇優(yōu)錄取。

四、其他

1.此次招聘不收取任何費(fèi)用，應(yīng)聘人員因應(yīng)試產(chǎn)生的交通、食宿等費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

2.錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員將取消錄用資格。

3.公司地址：福州市鼓樓區(qū)西洪路528號(hào)金牛山互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園

4.本次招聘公告有效期至2024年1月30日。

5.本次招聘公告解釋權(quán)歸本公司所有。

公司應(yīng)聘表.doc