2024福建福州港務(wù)集團(tuán)有限公司工程技術(shù)人員招聘2人公告

小編丁丁

因工程建設(shè)項(xiàng)目管理工作需要，福州港務(wù)集團(tuán)有限公司權(quán)屬福建省港口工程有限公司面向社會公開招聘工程技術(shù)人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開招聘崗位及條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)滿足以下基本條件

1.堅(jiān)持黨的方針政策，愛企愛崗，認(rèn)可并愿意踐行福港集團(tuán)企業(yè)文化。

2.堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新。

3.有事業(yè)心和責(zé)任感，具有大局觀念和正確的業(yè)績觀，敢于擔(dān)當(dāng)，具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)素質(zhì)。

4.誠信守法，清正廉潔，善于團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)踏實(shí)。

5.身體健康（參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)），能夠適應(yīng)工作要求。

（二）招聘崗位及條件要求

序號	招聘崗位 及人數(shù)	崗位要求	具體條件
1	福建省港口工程有限公司 工程技術(shù)人員 2名	1.熟悉施工圖紙，掌握施工規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、圖集中的基本內(nèi)容； 2.負(fù)責(zé)工程相關(guān)內(nèi)業(yè)資料的編寫與整理； 3.參與施工區(qū)域范圍的施工質(zhì)量、工程進(jìn)度、安全及文明生產(chǎn)實(shí)施全面管理； 4.參與編寫施工組織設(shè)計(jì)及專項(xiàng)施工方案、技術(shù)措施并監(jiān)督執(zhí)行情況。	1.年齡不超過40周歲（1984年1月1日及以后出生）； 2.本科及以上學(xué)歷，港口與航道工程、土木工程等工程相關(guān)專業(yè)； 3.具有高級工程師職稱，并持有港口與航道工程、房屋建筑工程或市政公用工程專業(yè)一級建造師執(zhí)業(yè)證書； 4.具有5年以上工程現(xiàn)場施工工作經(jīng)驗(yàn)； 5.具有港口與航道工程、房屋建筑工程或市政公用工程類項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理（項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）、技術(shù)負(fù)責(zé)人工程業(yè)績者優(yōu)先考慮。

二、公開招聘程序

（一）報(bào)名和資格審查

報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至2024年9月30日。在報(bào)名時(shí)間之外投遞的簡歷均不納入資格審查范圍。

凡符合條件要求的人員，個(gè)人可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將下列材料掃描件：

1.應(yīng)聘申請表（見附件，簽名處需手寫）；

2.學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職稱、執(zhí)業(yè)證書等；

3.相關(guān)工作經(jīng)歷、工程業(yè)績證明材料等（工程業(yè)績可提供相關(guān)行業(yè)主管部門平臺工程業(yè)績、工程（交）竣工驗(yàn)收證書或其它能體現(xiàn)其工程業(yè)績的相關(guān)資料）；

發(fā)送至郵箱13352594@qq.com，郵件主題為“姓名+工程技術(shù)人員”，同時(shí)電話聯(lián)系：0591-83956690，王女士。材料不齊全、郵件主題未按格式要求填寫的不納入篩選范圍。

福港集團(tuán)人教部會同相關(guān)單位、部門，按條件要求進(jìn)行資格審查，符合條件要求者將以郵件及電話形式通知其參加招聘考試。

（二）招聘考試、組織考察和體檢

招聘考試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績高于70分（含）的人員按成績高低排名確定擬錄用人選，若有人員放棄錄用資格、經(jīng)組織考察不作為擬錄用人選或體檢不合格，則按排名順序增補(bǔ)。面試成績?nèi)粝嗤?，按招聘條件要求中的“優(yōu)先”條件確定擬錄用人選。擬錄用或取消擬錄用通知將以郵件及電話形式發(fā)出。

擬錄用人選配合進(jìn)行檔案審核工作，提供個(gè)人征信報(bào)告，并在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。經(jīng)組織考察，有下列情形之一者不作為擬錄用人選：

1.曾嚴(yán)重違反法律法規(guī)、所在單位管理規(guī)定，被追究刑事責(zé)任的；

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；

3.在過往從業(yè)經(jīng)歷中有不良從業(yè)記錄，導(dǎo)致所在單位發(fā)生重大資產(chǎn)損失承擔(dān)直接責(zé)任的；

4.按規(guī)定應(yīng)執(zhí)行回避的；

5.法律、法規(guī)等規(guī)定的不得聘用的其他情形。

（三）公示和錄用

擬錄用人選經(jīng)組織考察與體檢合格，由福港集團(tuán)黨委會研究確定招聘結(jié)果，并在福建港口集團(tuán)和福州港務(wù)集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示無異議后以郵件及電話形式發(fā)出錄用通知，錄用人員與福建省港口工程有限公司簽訂勞動合同，辦理錄用手續(xù)，試用期為3個(gè)月。在試用期間，若有嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度，發(fā)生違紀(jì)違規(guī)、嚴(yán)重失職或德才明顯與崗位職責(zé)不相適應(yīng)等情形的，可與其解除勞動合同。

若確定錄用人員在發(fā)出錄用通知起1個(gè)月內(nèi)無法提供解除勞動合同證明、簽訂勞動合同并到崗，可按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)，經(jīng)組織考察與體檢合格，并經(jīng)福港集團(tuán)黨委會研究確定、公示無異議后辦理錄用手續(xù)。

三、公開招聘紀(jì)律

1.參與應(yīng)聘人員自愿提供報(bào)名信息與材料，并對報(bào)名信息與材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡因個(gè)人提供報(bào)名信息與材料不實(shí)、有誤，不符合招聘要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消應(yīng)聘、錄用資格，因此造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

2.參與應(yīng)聘人員須保證本人在《應(yīng)聘申請表》中填寫的聯(lián)系方式和郵箱地址有效、暢通并及時(shí)按要求作出回復(fù)，對因應(yīng)聘人員通信不暢、未及時(shí)按要求回復(fù)造成的后果，福州港務(wù)集團(tuán)有限公司不承擔(dān)責(zé)任。

3.根據(jù)福港集團(tuán)《員工招聘管理辦法》（榕港集團(tuán)人事〔2024〕74號）招聘紀(jì)律有關(guān)規(guī)定，參與應(yīng)聘人員與已在福建港口集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)各單位工作的員工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的，應(yīng)在報(bào)名階段如實(shí)告知。

4.招聘工作期間，所有工作人員嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。

5.福港集團(tuán)監(jiān)察室對招聘全過程進(jìn)行監(jiān)督，并受理相關(guān)信訪和意見反映。

附件：應(yīng)聘申請表

福州港務(wù)集團(tuán)有限公司

2024年9月23日