為進(jìn)一步充實航空港區(qū)管委會政務(wù)服務(wù)“幫辦代辦”隊伍,現(xiàn)招聘項目儲備人員如下:
一、招聘計劃
本次計劃招聘政府政務(wù)服務(wù)“幫辦代辦”儲備人員20名。
(一)專業(yè)要求
學(xué)科大類為經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)、工學(xué)。
“雙一流”本科或普通高等學(xué)校碩士及以上學(xué)歷報考不限專業(yè)。
(二)學(xué)歷要求
普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷,并在招聘環(huán)節(jié)結(jié)束前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。
(三)崗位職責(zé)
主要從事政府政務(wù)服務(wù)工作:重點項目問題收集、協(xié)調(diào)處理、協(xié)助開展綜合事務(wù)處理;投資項目手續(xù)幫辦代辦;政策咨詢、達(dá)產(chǎn)兌付、金融服務(wù)、外資項目對接等。
二、報名條件
(一)報考人員應(yīng)具備以下基本條件
1.年齡在35周歲以下(1989年1月后出生)。
2.政治素質(zhì)良好,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線方針政策,具有中華人民共和國國籍。
3.遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛事業(yè),愛崗敬業(yè),恪守職業(yè)道德,具有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊精神。
4.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件和身體條件,與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形。熟練掌握普通話,能熟練操作計算機(jī)。
5.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),形象氣質(zhì)佳。具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力和人際交往能力,能承受較強(qiáng)工作壓力,能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)。
(二)有下列情形之一者不得報考
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查尚未作出結(jié)論的,或者受到黨紀(jì)政務(wù)處分影響使用的。
2.曾因犯罪受過刑事處罰或被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退、開除的。
3.近5年內(nèi)在各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。
4.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
三、招聘辦法和程序
本次公開招聘流程為發(fā)布公告-應(yīng)聘報名-報名繳費-資格審查-筆試-面試-體檢及政審-公示-儲備培訓(xùn),各環(huán)節(jié)均采用淘汰制的形式進(jìn)行,本次報名收取報名費,具體實施流程如下:
(一)發(fā)布公告
發(fā)布對外招聘公告。
(二)報名
按照發(fā)布的報名入口進(jìn)入報名系統(tǒng)(https://gqzp.xhbmpt.com),
按要求如實填寫個人報名信息并上傳報名資料。報名與資格審查同步進(jìn)行,資格審查環(huán)節(jié)貫穿整個招聘流程。
1.報名時間
2024年9月27日9:00至2024年10月10日17:00。
報名人員應(yīng)對所提交應(yīng)聘材料的真實性、完整性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)與事實不符,取消應(yīng)聘資格。未按規(guī)定時間和要求上傳報名材料或上傳報名材料不齊全、反饋后沒有按時補充完善的,視為無效報名。
2.報名資料
考生根據(jù)系統(tǒng)提示上傳報考崗位所需資料,請?zhí)崆皽?zhǔn)備以下資料:(1)上傳本人電子照片要符合系統(tǒng)規(guī)定:清晰、無變形,一寸近期正面免冠證件照,紅底、藍(lán)底、白底均可,JPG、PNG格式。圖片大小寬為295像素,高為413像素,像素大小50kb以下,以便制作準(zhǔn)考證時使用;(2)身份證;(3)學(xué)歷證書;(4)學(xué)位證書;(5)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;(6)中國高等教育學(xué)位在線驗證報告。
(三)報名繳費
1.網(wǎng)上繳費
已提交報名資料并初審?fù)ㄟ^的報考人員,于2024年10月14日9∶00前根據(jù)系統(tǒng)提示完成筆試?yán)U費視為報名成功,未按要求進(jìn)行繳費的視為放棄報名。
2.收費標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)省發(fā)展改革委、省財政廳批準(zhǔn)的收費標(biāo)準(zhǔn),筆試考試按每人每科30元繳納筆試考務(wù)費,此次筆試考試為2科,共收取60元/人。
(四)資格審查
資格審查時間:截止至2024年10月13日17:00.
根據(jù)招聘工作要求,重點審查應(yīng)聘人員與擬聘用崗位所要求的資格條件是否相符,擇優(yōu)甄選入圍筆試人員。報考資料不全或電子照片不符合要求的,報考人員根據(jù)系統(tǒng)提示及時補充或更換并按要求再次提交審查。
凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,取消其考試、聘用資格,如果本人不符合報名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報名,本人的報考資格、以及后續(xù)的筆試、面試成績無效,且由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔(dān)。
(五)考試組織
采取筆試及面試的形式開展,考試時間另行通知。資格審查及繳費成功人員按照系統(tǒng)提示打印《筆試準(zhǔn)考證》。
1.筆試
筆試采取統(tǒng)一命題,統(tǒng)一組織,統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行,采取閉卷考試形式,分兩門,每門滿分100分。第一門考試為職業(yè)能力測試,全部為客觀題,主要包括常識判斷、言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析、政務(wù)服務(wù)相關(guān)知識等;第二門考試內(nèi)容為綜合應(yīng)用能力測試,全部為主觀題,包括案例分析、公文改錯、材料作文等。
2.面試
面試采取自我介紹、英文問答及結(jié)構(gòu)化面試的形式,主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)及潛在能力,包括應(yīng)聘者的綜合分析、語言表達(dá)、計劃組織、應(yīng)變能力等。根據(jù)擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)不低于1:5的比例,按照該崗位筆試成績從高分到低分的順序,確定參加面試人員。因考生本人自動放棄造成達(dá)不到面試比例的,按照筆試成績由高分到低分的順序依次遞補。
面試當(dāng)天,因參加面試人員放棄等其他原因,導(dǎo)致同崗位參加面試的人員不能形成競爭的(即實際參加面試人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例未超過1:1的),組織現(xiàn)有的應(yīng)聘人員面試。其結(jié)構(gòu)化面試的成績應(yīng)達(dá)到所在面試室的所有考生的平均分及以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試前根據(jù)系統(tǒng)提示打印《面試通知單》。
3.綜合成績計算
綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×70%(筆試成績、面試成績和考試總成績按照四舍五入的原則保留到小數(shù)點后兩位)。
報考同一個崗位人員考試總成績并列的,以筆試成績從高分到低分的順序排序;筆試成績也相同的,加試一場面試,名次按加試的面試成績排列。面試加試成績不影響其他人員原有排名。
(六)體檢及政審
按照擬招聘人數(shù)與通過考試人數(shù)1:1的比例,根據(jù)考試總成績由高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。體檢合格人員按要求提供相關(guān)政審材料,政審不合格,將取消聘用資格。體檢費用自理。
(七)公示
根據(jù)考試總成績和體檢、政審情況,按照擬招聘人數(shù)1:1的比例確定擬聘用人選,并進(jìn)行公示,公示期為3日,對公示期間反映有影響聘用問題并查實的,取消資格。
四、人員福利待遇
聘用人員綜合薪資4500-7500元(人均約6000元),薪酬由基本工資、績效工資組成,根據(jù)工作表現(xiàn)進(jìn)行考核并動態(tài)調(diào)整,享有社會保險、住房公積金、職工食堂、工裝、每年體檢等福利待遇,崗位具備完整的培養(yǎng)和職業(yè)晉升體系。聘用人員為企業(yè)項目類聘用人員,應(yīng)嚴(yán)格遵循企業(yè)各項管理考核制度,如違反情節(jié)嚴(yán)重者予以解除勞動合同。
五、其他
(一)資格審查貫穿招聘工作全過程,應(yīng)聘人員提交的信息及相關(guān)證明材料必須真實有效,如有弄虛作假或欺騙行為,取消聘用資格,已經(jīng)聘用的解除勞動關(guān)系。
(二)考生未按照相關(guān)通知要求執(zhí)行的,一律按自動放棄處理;所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通,因個人原因聯(lián)系不上者,視為自動放棄。
(三)本次招聘不組織、不委托舉辦任何與考試有關(guān)的培訓(xùn)和輔導(dǎo),不指定考試復(fù)習(xí)用書,不印制任何與考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。
(四)本公告關(guān)于考試組織程序解釋權(quán)歸第三方。
(五)報名及咨詢電話:0371-86568996
咨詢時間:上午9:00-12:00,下午14:00-17:00
招聘監(jiān)督電話:0371-86695219 |