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為滿足學院教學工作需要，山西通用航空職業(yè)技術(shù)學院面向社會公開招聘勞務(wù)派遣工作人員，具體招聘公告如下：
一、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具備正常履行職責的身體條件、心理條件，01—08崗位需具有三年以上工作經(jīng)驗；
（五）具備崗位所需的學歷學位、專業(yè)或技能及年齡要求；（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年8月前取得畢業(yè)證書和學位證書）
（六）取得境外學歷學位證書報名者應(yīng)提供教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證書;認證書等各項資格認定截止時間為 2024年8月30日。
二、有下列情形之一的人員，不予以錄用
（一）受到黨紀政紀處分，其影響期或處分期限未滿的；
（二）正在接受紀律審查的人員；
（三）受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（四）五年內(nèi)因違紀被所在單位取消錄用（招聘）資格、開除、辭退、解除聘用合同的人員；
（五）五年內(nèi)在機關(guān)事業(yè)單位招錄（招聘）考試、體檢或考察中存在違紀違規(guī)行為的人員；
（六）與勞務(wù)派遣公司存在聘用合同被辭退人員；
（七）其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合報名條件的。
三、招聘崗位、數(shù)量及條件
山西通用航空職業(yè)技術(shù)學院公開招聘勞務(wù)派遣人員16名。招聘崗位所需的具體條件以《山西通用航空職業(yè)技術(shù)學院公開招聘勞務(wù)派遣人員崗位表》（附件1）的要求為準。
四、招聘程序
（一）發(fā)布信息
招聘信息通過山西通用航空職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)（https://www.sgap.edu.cn/）面向社會公開發(fā)布。
（二）報名時間、地點、方式及要求
1.報名時間：2024年9月27日上午9:00至18:00。
2.報名地點：山西通用航空職業(yè)技術(shù)學院圖書館。
3.報名方式：現(xiàn)場報名。
4.報名需提交以下材料：
（1）《山西通用航空職業(yè)技術(shù)學院公開招聘勞務(wù)派遣人員報名登記表》（附件2，下載打印本人手寫簽名）。
（2）本人身份證原件復(fù)印件；
（3）各層次學歷學位證書原件復(fù)印件；
（4）本人學信網(wǎng)學歷認證報告；
（5）留學人員須提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的國（境）外學歷學位認證書和碩士階段課程學習成績單原件復(fù)印件；
（6）崗位所需的各類資格證書、從業(yè)經(jīng)歷證明、獲獎證明的原件復(fù)印件。
（三）資格審查
學院根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員現(xiàn)場進行資格審查，審查通過后當場告知通過資格審查人員。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或所提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，即取消考核、錄取資格，由此造成的一切損失由報考者自行承擔。通過資格審查人員名單在山西通用航空職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)公布。
（四）面試考核
面試考核工作由山西通用航空職業(yè)技術(shù)學院組織實施。學院成立面試考核小組，在人才工作部的組織下，紀委全程監(jiān)督下，共分為5個小組對應(yīng)聘各崗位人員進行面試考核。1.體育教師崗位由人才工作部、教務(wù)處、公共教學部組成3-5人專家考核小組對應(yīng)聘人員進行考核。2.實訓教師崗位由人才工作部、實訓中心組成3-5人專家考核小組對應(yīng)聘人員進行考核。3.無人機專業(yè)教師崗位由人才工作部、無人機系組成3-5人專家考核小組對應(yīng)聘人員進行考核。4.會計崗位由人才工作部、計財處組成3-5人專家考核小組對應(yīng)聘人員進行考核。5.駐校教官崗位由人才工作部、學工部組成3-5人專家考核小組對應(yīng)聘人員進行考核。參加面試考核人員名單及面試考核的時間、地點等信息在山西通用航空職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站公布。
教師崗位面試考核采取試講方式,從應(yīng)聘崗位專業(yè)知識、課堂組織能力、語言表達能力、板書、儀容儀表、教學素養(yǎng)、職業(yè)態(tài)度等方面，對考生進行綜合考核。試講時間共20分鐘（其中：講課，時間15分鐘。試講結(jié)束后進行現(xiàn)場答辯，時間5分鐘）；其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式，時間10分鐘。面試考核結(jié)果及進入體檢考察人員名單在山西通用航空職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站公布。
（五）體檢和考察
1.根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由山西通用航空職業(yè)技術(shù)學院組織實施，體檢費用自理。
2.體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執(zhí)行。體檢應(yīng)在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個工作日內(nèi)提出申請，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。學院、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進行會診，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。
3. 考察內(nèi)容：對通過面試的應(yīng)聘人員，組織對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進行考察。應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準；已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等材料；未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。體檢、考察不合格的不得聘用。由此形成的崗位空缺不再遞補。
（六）公示與聘用
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)學院研究確定擬聘人員名單后，在學院網(wǎng)站公示5個工作日。
公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理勞務(wù)派遣手續(xù)。被聘人員實行勞務(wù)派遣制, 統(tǒng)一與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同, 原則上一年一簽。試用期一個月, 試用期滿考核合格的,予以正式聘用，不合格的, 取消聘用。
五、薪酬待遇
本次公開招聘的勞務(wù)派遣教師及實訓教師崗位薪酬由基本工資5000元（含五險）+績效工資1000元（含每周12課時標準，超出每周12課時，按25元/課時標準支付超課時費）構(gòu)成；勞務(wù)派遣會計崗位、駐校教官崗位薪酬由基本工資3000元（含五險）+績效工資1000元構(gòu)成，寒暑假薪酬為各崗位基本工資（含五險）。
六、招聘紀律
本次招聘嚴格按照國家、省、市文件和本招聘方案規(guī)定執(zhí)行，招聘工作接受學院和社會監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）等有關(guān)規(guī)定處理。
七、咨詢、監(jiān)督電話
招聘政策和具體事宜可咨詢山西通用航空職業(yè)技術(shù)學院人才工作部
聯(lián)系人：王老師 陳老師
咨詢電話：0352—7993991
監(jiān)督電話：0352—7993981
咨詢、監(jiān)督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。
山西通用航空職業(yè)技術(shù)學院
2024年9月24日
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發(fā)表于 2024-10-30 15:27:54
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