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內(nèi)蒙古烏蘭恰特演藝有限責(zé)任公司于2014年4月30日注冊(cè)成立，是內(nèi)蒙古藝術(shù)劇院出資成立的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。公司主要經(jīng)營(yíng)范圍為：文化藝術(shù)交流活動(dòng)、藝術(shù)創(chuàng)作、藝術(shù)推廣、文藝演出、節(jié)目制作、文化藝術(shù)培訓(xùn)、影院、場(chǎng)地設(shè)備租賃等；可開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣、運(yùn)營(yíng)代理、發(fā)展投資國(guó)內(nèi)外商業(yè)演出項(xiàng)目、市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)舞美、燈光、音響、舞臺(tái)裝置等。
公司成立以來(lái)先后運(yùn)營(yíng)推廣了大型馬文化綜藝演出《千古馬頌》，開(kāi)展了舞劇《騎兵》、《我和草原有個(gè)約定》等商業(yè)演出，是內(nèi)蒙自治區(qū)扶持的重點(diǎn)文化中小型企業(yè)。
為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)，科學(xué)配置公司人力資源體系，擬面向社會(huì)自主招聘工作人員，具體公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)、公平、公正的原則。
二、招聘崗位和招聘條件
本次計(jì)劃招聘崗位5個(gè)，招聘人數(shù)6名，具體崗位任職資格見(jiàn)附件一。
三、應(yīng)聘人員任職要求
（一）招聘對(duì)象
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.符合招聘崗位的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等要求（本次招聘對(duì)于任職年限和年齡的計(jì)算時(shí)間截止到公告發(fā)布之日起）。
（二）應(yīng)聘人員必須具備以下條件
1.政治堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3.具有履行崗位職責(zé)所必需的理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)；
4.具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好；
5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
（三）應(yīng)聘者具有下列情形之一不得應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人；
2.在讀國(guó)民教育序列大專(zhuān)、本科、研究生；
3.對(duì)受行政刑事處罰、被列入失信名單人員不予錄用。
四、薪酬待遇及用工
（一）薪酬待遇：薪資參照公司相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。
（二）用工形式：依法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。
五、招聘程序及辦法
本次招聘按照發(fā)布公告、自主報(bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名流程
1.公告時(shí)間：2024年10月10日。
2.報(bào)名時(shí)間：2024年10月10日10：00--10月14日12:00。
3.報(bào)名方式：
填寫(xiě)《2024年自主招聘報(bào)名表》（附件二）、1寸證件照1張(顏色不限)、生活照1張（只有場(chǎng)務(wù)崗需要提供）及相關(guān)資格證書(shū)在報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送到報(bào)名郵箱nmgwlqt@163.com（郵件以崗位+名字+手機(jī)號(hào)命名，未按要求命名不予接收）。
4.資格審查時(shí)間：2024年10月15日10：00-10月17日17:00。
資格審查為工作人員對(duì)應(yīng)聘者所提交的材料的真實(shí)性、有效性及是否符合應(yīng)聘要求等進(jìn)行審查。在報(bào)名截止之日前，未完整上傳相關(guān)證明導(dǎo)致資格無(wú)法審核的人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。
5.請(qǐng)應(yīng)聘者保持手機(jī)暢通，如因個(gè)人報(bào)名預(yù)留電話錯(cuò)誤、停機(jī)、關(guān)機(jī)等一切無(wú)法聯(lián)系到應(yīng)聘者本人的現(xiàn)象均由應(yīng)聘者承擔(dān)后果。
（二）考核方式
1.營(yíng)銷(xiāo)主管崗、業(yè)務(wù)崗、票務(wù)崗、場(chǎng)務(wù)崗：2輪面試
（1）初試：根據(jù)資格審核符合要求的應(yīng)聘者統(tǒng)一實(shí)施非結(jié)構(gòu)化面試。
（2）復(fù)試：根據(jù)第一輪面試結(jié)果，擇優(yōu)進(jìn)入第二輪面試環(huán)節(jié)，采取多對(duì)一非結(jié)構(gòu)化面試。
主要通過(guò)面對(duì)面溝通的方式了解應(yīng)聘者個(gè)人語(yǔ)言表達(dá)、性格特征、問(wèn)題分析及解決能力。
2.會(huì)計(jì)崗：1輪筆試、1輪面試
（1）筆試：根據(jù)資格審核符合要求的應(yīng)聘者統(tǒng)一實(shí)施筆試。
（2）復(fù)試：根據(jù)第一輪筆試結(jié)果，擇優(yōu)進(jìn)入第二輪面試環(huán)節(jié)，采取多對(duì)一非結(jié)構(gòu)化面試。
（三）體檢
體檢要求應(yīng)聘者自行到醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)），凡影響和不符合集體生活要求的、有視覺(jué)障礙、先天性疾病、急慢性傳染病、身體素質(zhì)和心理素質(zhì)比較差的均不符合聘用要求。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。
（四）考察和聘用
考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況，考察期為5個(gè)工作日。根據(jù)應(yīng)聘人員的考察結(jié)果，確定擬聘用人員。
六、其他事宜
（一）招聘過(guò)程中，如遇招聘計(jì)劃調(diào)整、體檢或考察不合格、應(yīng)聘者自愿放棄錄用資格等情況由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行研判確定招聘相關(guān)事宜。
（二）對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假者，一律取消后續(xù)資格。
（三）本公告最終解釋權(quán)歸內(nèi)蒙古烏蘭恰特演藝有限責(zé)任公司所有。
報(bào)名咨詢電話：0471-3946969
工作日： 9:00-12:00 14:30-17:00
內(nèi)蒙古烏蘭恰特演藝有限責(zé)任公司
2024年10月10日
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發(fā)表于 2024-10-30 15:29:37
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