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內(nèi)蒙古烏蘭恰特演藝有限責(zé)任公司2024年自主招聘6名工作人員公告 ...

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發(fā)表于 2024-10-30 15:29:37 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
    內(nèi)蒙古烏蘭恰特演藝有限責(zé)任公司于2014年4月30日注冊成立,是內(nèi)蒙古藝術(shù)劇院出資成立的國有獨(dú)資企業(yè)。公司主要經(jīng)營范圍為:文化藝術(shù)交流活動、藝術(shù)創(chuàng)作、藝術(shù)推廣、文藝演出、節(jié)目制作、文化藝術(shù)培訓(xùn)、影院、場地設(shè)備租賃等;可開展市場營銷推廣、運(yùn)營代理、發(fā)展投資國內(nèi)外商業(yè)演出項(xiàng)目、市場化運(yùn)營舞美、燈光、音響、舞臺裝置等。

公司成立以來先后運(yùn)營推廣了大型馬文化綜藝演出《千古馬頌》,開展了舞劇《騎兵》、《我和草原有個(gè)約定》等商業(yè)演出,是內(nèi)蒙自治區(qū)扶持的重點(diǎn)文化中小型企業(yè)。

為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營發(fā)展目標(biāo),科學(xué)配置公司人力資源體系,擬面向社會自主招聘工作人員,具體公告如下:

        一、招聘原則

        堅(jiān)持人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行公開、公平、公正的原則。

        二、招聘崗位和招聘條件

        本次計(jì)劃招聘崗位5個(gè),招聘人數(shù)6名,具體崗位任職資格見附件一。

        三、應(yīng)聘人員任職要求

      (一)招聘對象

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.符合招聘崗位的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等要求(本次招聘對于任職年限和年齡的計(jì)算時(shí)間截止到公告發(fā)布之日起)。

      (二)應(yīng)聘人員必須具備以下條件

        1.政治堅(jiān)定,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),品行端正,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

        2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

        3.具有履行崗位職責(zé)所必需的理論知識和專業(yè)素養(yǎng);

        4.具有良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)合作,廉潔從業(yè),作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好;

        5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

      (三)應(yīng)聘者具有下列情形之一不得應(yīng)聘

        1.現(xiàn)役軍人;

        2.在讀國民教育序列大專、本科、研究生;

        3.對受行政刑事處罰、被列入失信名單人員不予錄用。

        四、薪酬待遇及用工

      (一)薪酬待遇:薪資參照公司相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。

      (二)用工形式:依法與聘用人員簽訂勞動合同。

        五、招聘程序及辦法

        本次招聘按照發(fā)布公告、自主報(bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。

        (一)報(bào)名流程

         1.公告時(shí)間:2024年10月10日。

         2.報(bào)名時(shí)間:2024年10月10日10:00--10月14日12:00。

         3.報(bào)名方式:

         填寫《2024年自主招聘報(bào)名表》(附件二)、1寸證件照1張(顏色不限)、生活照1張(只有場務(wù)崗需要提供)及相關(guān)資格證書在報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送到報(bào)名郵箱nmgwlqt@163.com(郵件以崗位+名字+手機(jī)號命名,未按要求命名不予接收)。

         4.資格審查時(shí)間:2024年10月15日10:00-10月17日17:00。

         資格審查為工作人員對應(yīng)聘者所提交的材料的真實(shí)性、有效性及是否符合應(yīng)聘要求等進(jìn)行審查。在報(bào)名截止之日前,未完整上傳相關(guān)證明導(dǎo)致資格無法審核的人員,視為自動放棄報(bào)名。

         5.請應(yīng)聘者保持手機(jī)暢通,如因個(gè)人報(bào)名預(yù)留電話錯(cuò)誤、停機(jī)、關(guān)機(jī)等一切無法聯(lián)系到應(yīng)聘者本人的現(xiàn)象均由應(yīng)聘者承擔(dān)后果。

      (二)考核方式

        1.營銷主管崗、業(yè)務(wù)崗、票務(wù)崗、場務(wù)崗:2輪面試

      (1)初試:根據(jù)資格審核符合要求的應(yīng)聘者統(tǒng)一實(shí)施非結(jié)構(gòu)化面試。

      (2)復(fù)試:根據(jù)第一輪面試結(jié)果,擇優(yōu)進(jìn)入第二輪面試環(huán)節(jié),采取多對一非結(jié)構(gòu)化面試。

        主要通過面對面溝通的方式了解應(yīng)聘者個(gè)人語言表達(dá)、性格特征、問題分析及解決能力。

        2.會計(jì)崗:1輪筆試、1輪面試

      (1)筆試:根據(jù)資格審核符合要求的應(yīng)聘者統(tǒng)一實(shí)施筆試。

      (2)復(fù)試:根據(jù)第一輪筆試結(jié)果,擇優(yōu)進(jìn)入第二輪面試環(huán)節(jié),采取多對一非結(jié)構(gòu)化面試。

     (三)體檢

       體檢要求應(yīng)聘者自行到醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號),凡影響和不符合集體生活要求的、有視覺障礙、先天性疾病、急慢性傳染病、身體素質(zhì)和心理素質(zhì)比較差的均不符合聘用要求。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

     (四)考察和聘用

       考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況,考察期為5個(gè)工作日。根據(jù)應(yīng)聘人員的考察結(jié)果,確定擬聘用人員。

       六、其他事宜

     (一)招聘過程中,如遇招聘計(jì)劃調(diào)整、體檢或考察不合格、應(yīng)聘者自愿放棄錄用資格等情況由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行研判確定招聘相關(guān)事宜。

     (二)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程,在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假者,一律取消后續(xù)資格。

     (三)本公告最終解釋權(quán)歸內(nèi)蒙古烏蘭恰特演藝有限責(zé)任公司所有。

        報(bào)名咨詢電話:0471-3946969  

        工作日: 9:00-12:00    14:30-17:00


內(nèi)蒙古烏蘭恰特演藝有限責(zé)任公司

2024年10月10日


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