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南京現(xiàn)代綜合交通實驗室招聘公告

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發(fā)表于 2024-11-8 20:37:02 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
南京現(xiàn)代綜合交通實驗室(以下簡稱“實驗室”)成立于2020年9月,是按照習近平總書記關于科技創(chuàng)新和交通強國建設的重要講話指示精神,圍繞全國重點實驗室體系重組和建設新的體制機制有關要求,由南京市聯(lián)合中交集團、東南大學、交通部公路院、省交建局和中國電科十四所等單位共建的綜合交通領域重大創(chuàng)新平臺。實驗室基地位于南京市麒麟科創(chuàng)園寶善寺路56號,現(xiàn)占地面積約115畝,規(guī)劃面積300余畝。

實驗室以服務國家戰(zhàn)略目標、重大交通工程、重大科技需求為使命,依托各舉辦單位科教人才基礎、創(chuàng)新資源集成、重大平臺疊加、產(chǎn)業(yè)鏈條支撐和成果轉(zhuǎn)化場景等眾多優(yōu)勢,凝練了一批綜合交通領域的重大創(chuàng)新問題,持續(xù)開展核心技術攻關、平臺體系搭建、研究成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)應用落地,并不斷拓寬研究領域,取得了顯著成績。先后入選交通強國建設試點、江蘇省科技廳省創(chuàng)新能力建設專項資金支持項目、江蘇省自然科學基金省市聯(lián)合資助項目和南京市重大科技專項,獲批“交通運輸部‘綜合交通運輸理論’交通運輸行業(yè)重點實驗室”、“江蘇省道路交通綠色低碳新材料與應用技術人才攻關聯(lián)合體”、“江蘇省研究生工作站”等平臺。

現(xiàn)因發(fā)展需要,面向社會公開選聘工作人員,歡迎國內(nèi)外優(yōu)秀人才加入我們,在引領綜合交通領域高水平科技自立自強上當好先鋒,在支撐交通強國和科技強國高質(zhì)量建設上貢獻力量。有關情況公告如下:

一、招聘信息

(一) 基本要求

1. 具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛社會主義,遵紀守法;

2. 具備崗位要求的任職資格(具體任職資格詳見附件《崗位信息表》),專業(yè)扎實,服從安排,愛崗敬業(yè),具備團隊合作精神以及飽滿的工作熱情;

3. 身體健康,符合錄用體檢標準(參照公務員錄用體檢標準),品行端正、品德優(yōu)良,無違法犯罪記錄,無嚴重的個人不良信用記錄;

4. 服從單位的工作安排,具備良好的職業(yè)操守,與原用工單位不存在無法解除勞動合同關系或勞動糾紛的情況;

5. 年齡條件、工作經(jīng)歷、任職年限計算時間截止至2024年12月31日。

(二)應聘人員有下列情形之一,不得應聘

1. 現(xiàn)役軍人、院校在讀人員;

2. 未滿最低服務年限的機關、事業(yè)單位工作人員;

3. 尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

4. 應聘人員與本單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親及其他須回避親屬關系的,不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位,或者其他可能影響公開招聘公正性的,構成回避關系的人員。

二、招聘崗位

序號

崗位名稱

招聘人數(shù)

1

公路抗震研究崗

1人

2

公路養(yǎng)護研究崗

1人

3

智能交通項目經(jīng)理

1人

4

智能交通算法工程師

1人

5

智能交通軟件工程師

3人

6

智能交通結構工程師

1人

7

綜合行政崗

1人

具體要求詳見《崗位信息表》,請登陸智聯(lián)招聘:https://xdjtlab.zhaopin.com或“南京現(xiàn)代綜合交通實驗室”微信公眾號查詢。

每位應聘人員僅可選擇一個崗位報考,不得同時報考多個崗位。報名截止后,不可隨意調(diào)整報考崗位。

三、招聘程序

(一)報名

1. 報名方式:應聘人員通過招聘網(wǎng)站在線報名,報名網(wǎng)址https://xdjtlab.zhaopin.com。

2. 報名時間:2024年11月1日至2024年11月12日,逾期不再受理。

(二)資格審核

1. 在線填寫報名表;

2. 身份證、學歷學位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書等材料;

3. 《教育部學歷證書電子注冊備案表》(登陸中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載,其中留學回國人員須出具教育部留學服務中心的學歷認證材料);

4. 其他工作年限(社會保險繳費清單)、業(yè)績證明等材料;

5. 如為公務員、事業(yè)單位人員需提供單位同意報考證明。

審核通過的應聘人員由工作人員告知具體考核形式及時間,未通過資格審核的人員,將不再通知。

(三)招聘考核

1. 筆試及素質(zhì)評分

綜合管理類崗位采用線下筆試形式,確定面試名單,開考比例原則上不低于1:3;科技研發(fā)類崗位根據(jù)報名簡歷情況進行素質(zhì)評分,確定面試名單。

2. 面試

根據(jù)素質(zhì)評分或筆試結果,擇優(yōu)確定面試人員,進入面試環(huán)節(jié)人員由工作人員告知具體面試時間及地點,未進入本環(huán)節(jié)的人員,將不再通知。面試主要考察應聘人員在能力素質(zhì)、語言表達、實踐經(jīng)驗等方面與應聘崗位的適配程度。面試成績設定合格分數(shù)線為60分,低于60分者予以淘汰。

3. 綜合評分

完成招聘考核環(huán)節(jié)并滿足設定合格分數(shù)線要求的所有應聘人員,按照應聘崗位分類,分數(shù)由高到低排序(其中參加筆試的人員,綜合分數(shù)按照筆試成績占40% +面試成績占60%計算總成績)。

(四)背景調(diào)查及體檢

對擬錄取人員進行背景調(diào)查和政治審查,著重審核其工作經(jīng)歷、工作實績等方面的表現(xiàn)情況及學歷等相關材料的真實性,對背景調(diào)查和政治審查合格人員安排體檢。因背景調(diào)查、政治審查、體檢或考生放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時,按綜合分數(shù)從高分到低分依次遞補。

       (五)錄用

對通過體檢及背調(diào)的擬錄取人選進行公示,公示期滿后符合聘用條件的發(fā)放錄用通知。

錄用人員與實驗室簽訂勞動合同(企業(yè)用工形式),并實行六個月試用期。試用期滿,經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的,予以正式聘用。試用期考核不合格者,予以解聘。

(六)其他事項

1. 委托第三方機構組織招聘,招聘過程不向應聘者收取任何費用,不指定考試教材,沒有復習大綱、復習資料,亦不委托任何機構舉辦補習班。

2. 資格審查貫穿招聘和用工過程始終,應聘人員對填報的個人信息和提交資料的真實性、完整性、準確性負責,如與事實不符,一經(jīng)查實,尚未聘用的,取消聘用資格;已經(jīng)聘用的,予以解聘,并依據(jù)有關規(guī)定追究責任。

3. 請應聘人員確保聯(lián)系方式填寫準確,通信工具暢通。在各招聘環(huán)節(jié)中,將及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘人員,若聯(lián)系不到本人,則視為應聘人員自動放棄資格。

四、報名咨詢

報名及考務咨詢電話:張老師15380405267

咨詢時間:工作日 9:30-12:00,14:00-18:00

監(jiān)督電話:025-86582212

本次招聘的最終解釋權歸屬于實驗室。

                       南京現(xiàn)代綜合交通實驗室

                         2024年11月1日

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