100人丨海南省公共衛(wèi)生臨床中心公開(kāi)招聘工作人員公告

小編丁丁

?海南省公共衛(wèi)生臨床中心是以傳染病治療為主的大專(zhuān)科小綜合三級(jí)醫(yī)院，集傳染病預(yù)防、臨床、科研、教學(xué)、康復(fù)于一體，以“醫(yī)防一體、平戰(zhàn)結(jié)合、防治融合”理念運(yùn)營(yíng)管理。平時(shí)，為患者提供傳染病及相關(guān)學(xué)科疾病的診療服務(wù)，主要承擔(dān)全省感染性疾病診療、患者癥狀監(jiān)測(cè)、疾病防治管理與健康宣教、公共衛(wèi)生與應(yīng)急管理、教育培訓(xùn)等職能；“戰(zhàn)時(shí)”院區(qū)可整體轉(zhuǎn)化為傳染病醫(yī)院，擔(dān)負(fù)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處置和診療救治任務(wù)。本中心隸屬于海南省衛(wèi)生健康委員會(huì)的公益二類(lèi)事業(yè)單位，集臨床、教學(xué)、科研和預(yù)防為一體的省級(jí)三級(jí)綜合性醫(yī)院，于2024年6月26日正式揭牌啟用，未來(lái)三年將依托海南醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院托管運(yùn)營(yíng)。

為了完善海南省公共衛(wèi)生臨床中心的學(xué)科體系建設(shè)，構(gòu)建合理的人才梯隊(duì)，加快推進(jìn)省公衛(wèi)中心的建設(shè)與發(fā)展，本著堅(jiān)持工作需要，德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，公開(kāi)、公平、公正，嚴(yán)格把關(guān)、擇優(yōu)聘用原則。結(jié)合中心的實(shí)際工作需要，2024年擬面向全國(guó)公開(kāi)招聘工作人員100名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、擬招聘條件及崗位

（一）招聘條件

1.應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（2）遵守憲法和法律；

（3）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（4）具有崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件；

（5）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（6）具備崗位需要的其他條件；

（7）應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事（勞動(dòng)）關(guān)系的須征得原所在單位同意。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門(mén)同意；

（8）年齡35周歲及以下：指1988年11月20日后出生，40周歲及以下：指1983年11月20日后出生，45周歲及以下：指1978年11月20日后出生。

2.存在以下情形之一者，不得報(bào)名應(yīng)聘：

（1）曾受到過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的；

（2）涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

（3）曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的；

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

（5）在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

（6）公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

（7）失信被執(zhí)行人；

（8）現(xiàn)役軍人；

（9）拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；

（10）以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；

（11）《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

（12）有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位招聘的；

（13）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

（二）招聘崗位職數(shù)及崗位條件

具體招聘的崗位、專(zhuān)業(yè)和職數(shù)，詳見(jiàn)附件1《海南省公共衛(wèi)生臨床中心2024年公開(kāi)招聘（考試）工作人員崗位表》、附件2《海南省公共衛(wèi)生臨床中心2024年“招才引智”公開(kāi)（考核）招聘工作人員崗位表》。

二、招聘程序

（一）信息發(fā)布

通過(guò)海南省人力資源和社會(huì)保障廳、海南省衛(wèi)生健康委員會(huì)、海南醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院官網(wǎng)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布，后續(xù)招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)均在海南醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院官方網(wǎng)站公示。

（二）組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年11月9日9:00至11月20日12:00，節(jié)假日正常報(bào)名，逾期報(bào)名無(wú)效。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，網(wǎng)址：http://bm.i35.cn/index.php/exam/?EXAMID=7157

報(bào)名者須上傳的材料（圖片上傳要求以jpg圖片格式上傳，圖片大小不超2MB）：

（1）《海南省公共衛(wèi)生臨床中心2024年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件3，本人簽名貼照片并掃描上傳）；

（2）本人有效居民身份證（正反面合并成一張圖片），戶(hù)口本（首頁(yè)與本人頁(yè)）；

（3）與應(yīng)聘崗位相匹配的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，如因校方原因晚發(fā)或者緩發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供學(xué)校出具的相關(guān)證明。取得國(guó)外或境外學(xué)歷學(xué)位的，還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)認(rèn)證證書(shū)等。國(guó)（境）外留學(xué)回來(lái)的應(yīng)聘人員、國(guó)內(nèi)應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與崗位表中專(zhuān)業(yè)不完全一致的，須提供所學(xué)課程，并由我院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否符合專(zhuān)業(yè)報(bào)考資格；

（4）近期正面免冠證件照片；

（5）中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）下載打印有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；

（6）崗位表里要求的相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證；?

（7）崗位需要的醫(yī)師執(zhí)業(yè)證；

（8）報(bào)考時(shí)已與工作單位建立人事（勞動(dòng)）關(guān)系的人員須上傳單位同意報(bào)考證明（加蓋公章）。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須上傳委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門(mén)同意報(bào)考證明（加蓋公章）詳見(jiàn)附件4；

（9）《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》本人簽名并掃描上傳，詳見(jiàn)附件5；

（10）崗位要求中共黨員需提供所在黨支部開(kāi)具的黨員證明（黨支部公章）；

（11）崗位要求規(guī)培合格需提供規(guī)培證（或成績(jī)合格證明）；

（12）崗位所需的其他證書(shū)和材料。報(bào)名材料不齊者不接受報(bào)名。

3.報(bào)名要求：

（1）報(bào)名人員所填報(bào)名登記表內(nèi)容和提供的證件資料必須真實(shí)有效且符合崗位所需條件，否則取消應(yīng)聘或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（2）每名應(yīng)聘人員在本次招聘中只能報(bào)考一個(gè)崗位。

（三）資格審查及查詢(xún)

根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名人員的基本信息、所提供的材料等進(jìn)行資格初審。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)在2024年11月20日12時(shí)后不再接受考生新注冊(cè)報(bào)名。已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生，須在2024年11月20日12時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)資格審查結(jié)果。資格審查通過(guò)的，不得改報(bào)或再報(bào)其他職位。資格審查未通過(guò)的應(yīng)于2024年11月20日17時(shí)前補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)，如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未重新提交或資格審查仍未通過(guò)的，視為自動(dòng)放棄考試資格，不能參加考試。系統(tǒng)將于2024年11月20日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

考試招聘崗位：報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)招考崗位，按崗位的招聘數(shù)與應(yīng)聘該崗位符合報(bào)考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可進(jìn)行筆試，崗位未達(dá)到開(kāi)考比例的，會(huì)發(fā)布一次延長(zhǎng)公告，如仍未達(dá)開(kāi)考比例，則相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。招聘崗位被取消的，不再安排相關(guān)考生再次報(bào)名。

考核招聘崗位：報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)招考崗位，不設(shè)定開(kāi)考比例，崗位未達(dá)到開(kāi)考條件的，會(huì)發(fā)布一次延長(zhǎng)公告，如仍未達(dá)開(kāi)考條件，則相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。招聘崗位被取消的，不再安排相關(guān)考生再次報(bào)名。

資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，對(duì)弄虛作假等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

（四）打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員通過(guò)資格審查的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印筆試準(zhǔn)考證，打印時(shí)間：（時(shí)間另行通知），請(qǐng)考生留意海南醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院官網(wǎng)。

（五）組織考試、考核

此次公開(kāi)招聘采取考試、考核兩種形式，各崗位對(duì)應(yīng)的考試方式詳見(jiàn)崗位表（附件1和附件2）。

1.考試：具體崗位詳見(jiàn)附件1。

公開(kāi)招聘總成績(jī)實(shí)行百分制，筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)所占比例計(jì)算出總成績(jī)。各部分成績(jī)按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（1）筆試

嚴(yán)格按照《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號(hào)）組織筆試。按照“干什么，考什么”的原則分別命題，測(cè)試應(yīng)聘人員的知識(shí)水平和能力素質(zhì)，其中專(zhuān)業(yè)知識(shí)占筆試總成績(jī)比重應(yīng)不低于60%。

①筆試成績(jī)：筆試成績(jī)?yōu)榘俜种啤?/div>

②筆試合格分?jǐn)?shù)：各招聘崗位的筆試合格分?jǐn)?shù)線由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位履職基本要求等因素，分崗位科學(xué)合理設(shè)定，且不得低于參加本崗位筆試人員的筆試平均分（筆試平均分四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

③筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)科目和崗位所需專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，采取閉卷方式進(jìn)行。

④筆試時(shí)間與地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

⑤筆試成績(jī)、筆試合格分?jǐn)?shù)線、入圍面試資格復(fù)審人員及資格復(fù)審有關(guān)事項(xiàng)在海南醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院官網(wǎng)公布。

（2）資格復(fù)審

入圍面試人選從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)按1:3的比例由高分到低分確定，其中0118-護(hù)士（一）和0119-護(hù)士（二）崗位入圍面試人選從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中按1:2的比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。

面試前，招聘單位對(duì)擬入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，主要審查應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位條件及提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)等。通過(guò)資格復(fù)審的人員方可確定為入圍面試人員。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。放棄資格復(fù)審的考生應(yīng)在筆試成績(jī)公布之日起3天內(nèi)向招聘單位書(shū)面遞交《放棄聲明書(shū)》，遞補(bǔ)考生名單于面試前3天向社會(huì)公布。

資格復(fù)審須提供公開(kāi)招聘報(bào)名表、筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（有二維碼標(biāo)識(shí)）及相應(yīng)崗位所需的其他證書(shū)和材料的原件及復(fù)印件(查驗(yàn)原件，收復(fù)印件），如因校方原因晚發(fā)或者緩發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供學(xué)校出具的證明。留學(xué)回國(guó)的報(bào)考人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證證書(shū)。以及崗位所需的其他證書(shū)和材料。資格復(fù)審期間未能提供上述材料，取消面試資格。

通過(guò)資格復(fù)審入圍面試人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)在海南醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院網(wǎng)站公布。

（3）面試

嚴(yán)格按照《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號(hào)）開(kāi)展面試工作。

①面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)。

②面試時(shí)間和地點(diǎn)：以面試通知為準(zhǔn)。

③面試成績(jī)：面試成績(jī)?yōu)榘俜种啤Ｃ嬖嚭细穹謹(jǐn)?shù)線為60分(含)，面試成績(jī)不合格者不列入體檢、考察、聘用人選。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚞F(xiàn)場(chǎng)當(dāng)場(chǎng)公布。

（4）考試綜合成績(jī)

綜合成績(jī)實(shí)行百分制計(jì)分。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

報(bào)考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排列；如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列（加試以面試形式進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。

綜合成績(jī)?cè)诤Ｄ厢t(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院官網(wǎng)上公布。

2.考核：

（1）資格復(fù)審

資格初審合格人員為入圍考核面試人選。面試前，招聘單位對(duì)面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，主要審查應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位條件及提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)等。通過(guò)資格復(fù)審的人員方可確定為入圍面試人員。

資格復(fù)審須提供公開(kāi)招聘報(bào)名表、筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（有二維碼標(biāo)識(shí)）及相應(yīng)崗位所需的其他證書(shū)和材料的原件及復(fù)印件(查驗(yàn)原件，收復(fù)印件），如因校方原因晚發(fā)或者緩發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供學(xué)校出具的證明。留學(xué)回國(guó)的報(bào)考人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證證書(shū)。以及崗位所需的其他證書(shū)和材料。資格復(fù)審期間未能提供上述材料，取消面試資格。

通過(guò)資格復(fù)審入圍面試人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)在海南醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院網(wǎng)站公布。

（2）面試

依據(jù)《關(guān)于考核招聘急需緊缺醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才有關(guān)問(wèn)題的補(bǔ)充通知》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕24號(hào)）文件有關(guān)規(guī)定，采取考核辦法進(jìn)行。具體崗位詳見(jiàn)附件2。

（1）時(shí)間與地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證和考試公告。

（2）成立考核小組：考核小組相關(guān)專(zhuān)家組成。

（3）考核：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)。

考核實(shí)行百分制，考核成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，考核合格分?jǐn)?shù)線為60分，凡考核成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線者不進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。報(bào)考人數(shù)較少，未形成競(jìng)爭(zhēng)的，須有考核小組三分之二以上成員表決通過(guò)。

考試和考核成績(jī)、入圍體檢人員和體檢有關(guān)事項(xiàng)在海南醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院網(wǎng)站公布。

（六）體檢與考察

1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試（考核）綜合成績(jī)由高至低等額確定參加體檢的應(yīng)聘人員。

2.根據(jù)考試結(jié)果，組織應(yīng)聘人員在三級(jí)甲等綜合醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由中心承擔(dān)。事業(yè)編制、員額制人員錄用體檢按照《關(guān)于修訂

3.體檢結(jié)果及時(shí)告知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向中心提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別或以上級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，復(fù)檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢人員參與陪同。

4.中心將根據(jù)考試（考核）、體檢結(jié)果等額確定考察人選，組織人員對(duì)考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行調(diào)查了解，查閱個(gè)人檔案，并形成考察報(bào)告。

體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書(shū)面說(shuō)明，明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等，本人簽名?？杖钡膷徫幻~，從應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。

（七）確定擬聘用人員

根據(jù)考試/考核、體檢及考察情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選。

（八）公示

擬聘用人員名單在海南醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院官網(wǎng)上公示，公示期為7天。公示期間存在爭(zhēng)議的，報(bào)海南省衛(wèi)生健康委員會(huì)進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳。公示期滿，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，確定為聘用人員。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

1.考察不符合要求的；

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

3.未能按期提供相關(guān)證件材料的；

4.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

（九）核準(zhǔn)備案

公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問(wèn)題的，在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員花名冊(cè)》、擬聘用人選的考核材料、集體研究擬聘用人員的會(huì)議紀(jì)要等材料經(jīng)海南省衛(wèi)健委審核后報(bào)海南省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)符合聘用條件的人員，由海南省公共衛(wèi)生臨床中心發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用通知書(shū)》，并將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》存入本人檔案。

（十）辦理聘用及待遇

本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。簽訂聘用合同期限不低于3年，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度；試用期一般不超過(guò)3個(gè)月；情況特殊的可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。被聘人員為大中專(zhuān)應(yīng)屆畢業(yè)生的，試用期可以延長(zhǎng)至12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

事業(yè)編與員額制人員實(shí)行人員總量管理，同等待遇。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》辦理黨（團(tuán)）關(guān)系、檔案、戶(hù)口遷移等相關(guān)手續(xù)。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度，招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)﹝2019﹞1號(hào)）和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人社部令第6號(hào)）的情形的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)實(shí)行回避。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律，如有違反《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)﹝2018﹞516號(hào)）的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

（三）公開(kāi)招聘接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)監(jiān)督，招聘工作全部實(shí)行信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)、主動(dòng)接受監(jiān)督。

1.海南省公共衛(wèi)生臨床中心紀(jì)檢監(jiān)督電話：0898-65955930（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）；

2.海南省衛(wèi)生健康委員會(huì)人事處：0898-65332511（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）

3.海南省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)處：0898-65996895（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。

四、聯(lián)系方式

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)電話：0898-36609468，0898-36609469（工作日上午8:30-12:00，下午14:40-17:40）

咨詢(xún)電話：?0898-65955909（工作日上午8:30-11:30，下午14:40-17:00）

聯(lián)系人：羅老師、黃老師

附件：附件1：海南省公共衛(wèi)生臨床中心2024年公開(kāi)招聘（考試）工作人員崗位表

??????附件2：海南省公共衛(wèi)生臨床中心2024年“招才引智”公開(kāi)（考核）招聘工作人員崗位表
??????附件3：海南省公共衛(wèi)生臨床中心2024年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表
??????附件4：考生誠(chéng)信承諾書(shū)
??????附件5：同意報(bào)考證明
?海南省公共衛(wèi)生臨床中心
2024年11月7日