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福建三明市公路事業(yè)發(fā)展中心下屬養(yǎng)護(hù)公司企業(yè)員工招聘46人公告 ...

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發(fā)表于 2025-1-8 22:57:17 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
三明市公路事業(yè)發(fā)展中心是三明市交通運(yùn)輸局下屬事業(yè)單位,在全市11個(gè)縣、市區(qū)設(shè)有分支機(jī)構(gòu),承擔(dān)三明境內(nèi)普通國(guó)、省道路的公路養(yǎng)護(hù)工作。2024年,三明市公路事業(yè)發(fā)展中心根據(jù)公路養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)需要,組織下屬各縣(市、區(qū))養(yǎng)護(hù)公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘生產(chǎn)一線公路養(yǎng)護(hù)作業(yè)人員,用工性質(zhì)為企業(yè)性用工(非事業(yè)編制)。招聘的具體事項(xiàng)和要求如下:

一、招聘崗位及要求

01. 招聘崗位及人數(shù)

公路養(yǎng)護(hù)人員46人。

具體崗位明細(xì)和要求詳見(jiàn)附件《2024年三明市公路事業(yè)發(fā)展中心公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》。

02. 報(bào)名對(duì)象及條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

2.遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)道德。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。身體健康:無(wú)殘疾、無(wú)色盲、無(wú)色弱、視力雙眼裸視達(dá)4.8(0.8)或矯正視力達(dá)5.00(1.0)以上,經(jīng)體檢合格的;心理健康:無(wú)精神病史。

4.高中及以上文化程度(含中專、技校)。

5.年齡18周歲及以上、30周歲及以下(即1993年12月1日至2006年11月30日期間出生)。持有大車駕駛證(不含A3駕照),或壓路機(jī)、裝載機(jī)、挖掘機(jī)等機(jī)械操作證,或低壓電工作業(yè)證,且具有相應(yīng)實(shí)際操作能力的報(bào)名人員,年齡可放寬至35周歲(即1988年12月1日及以后出生,以下同);市公路事業(yè)發(fā)展中心系統(tǒng)職工子女及配偶,年齡可放寬至35周歲、學(xué)歷可放寬至初中畢業(yè);在市公路事業(yè)發(fā)展中心系統(tǒng)從事公路養(yǎng)護(hù)工作的長(zhǎng)期臨時(shí)工(指近三年內(nèi)從事公路養(yǎng)護(hù)工作累計(jì)時(shí)長(zhǎng)不少于18個(gè)月)的應(yīng)聘人員,年齡可放寬至35周歲。

03. 招聘崗位要求及薪資待遇

1.能適應(yīng)野外艱苦環(huán)境作業(yè),吃苦耐勞;

2.薪資待遇按“三明市公路事業(yè)發(fā)展中心養(yǎng)護(hù)企業(yè)用工管理暫行辦法”執(zhí)行,享受五險(xiǎn)一金(基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金)及勞保、休假、崗位培訓(xùn)等福利待遇;

3.首次簽訂勞動(dòng)合同期限暫定3年,其中試用期為3個(gè)月。試用期工資2900元/月。試用期內(nèi)暫不執(zhí)行績(jī)效工資和津補(bǔ)貼。試用期滿經(jīng)考核不合格的,按照合同相關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

二、招聘辦法及程序

01. 報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及材料

本次考試報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)設(shè)在三明市公路事業(yè)發(fā)展中心下屬分中心。

報(bào)名者應(yīng)于2024年11月12日至11月21日正常上班時(shí)間(上午8:00-12:00.下午14:30-17:30),就近前往三明市公路事業(yè)發(fā)展中心下屬分中心報(bào)名。

報(bào)名時(shí),須由報(bào)名者本人親自到場(chǎng),并提供學(xué)歷證明、身份證等原件及復(fù)印件、近期正面免冠2寸彩色證件照1張。享有放寬年齡和加分優(yōu)待條件的報(bào)名者應(yīng)提供相應(yīng)的證明材料原件及復(fù)印件,如前述持有大車駕駛證(不含A3駕照),或壓路機(jī)、裝載機(jī)、挖掘機(jī)等機(jī)械操作證,或低壓電工作業(yè)證的報(bào)名人員應(yīng)提供相應(yīng)證書(shū);三明市公路事業(yè)發(fā)展中心系統(tǒng)職工配偶、子女應(yīng)提供居民戶口簿或婚姻證;在市公路事業(yè)發(fā)展中心系統(tǒng)從事公路養(yǎng)護(hù)工作的長(zhǎng)期臨時(shí)工應(yīng)提供由雇傭單位出具的證明材料。

報(bào)名時(shí)須如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫報(bào)名登記表, 并對(duì)提交的信息和相關(guān)材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性作出承諾。凡是填報(bào)信息失真或提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。

報(bào)名者的報(bào)名資格及材料由受理報(bào)名的分中心初審并匯總后報(bào)市中心勞工科復(fù)審。復(fù)審結(jié)果由市中心勞工科通知各分中心。資格復(fù)審確認(rèn)的結(jié)果將統(tǒng)一對(duì)外公示。通過(guò)資格審查符合報(bào)名條件的報(bào)名者,由受理報(bào)名的分中心以電話、微信或書(shū)面方式通知應(yīng)試。

02. 聯(lián)系方式

報(bào)名地點(diǎn)、聯(lián)系人及聯(lián)系電話見(jiàn)下表:



03. 招聘考試
本次招聘考試采取體能測(cè)試、筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
⑴體能測(cè)試
男子體能測(cè)試項(xiàng)目為1000米長(zhǎng)跑,女子體能測(cè)試項(xiàng)目為800米長(zhǎng)跑。體能測(cè)試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)教育部《國(guó)家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》(2014修訂版)高一標(biāo)準(zhǔn)計(jì)分。具體如下:
①招聘崗位性別要求為男性的:合格線為4分45秒;
②招聘崗位性別要求為女性的:合格線為4分40秒。
⑵筆試
①筆試人選的確定:體能測(cè)試成績(jī)合格者,方可進(jìn)入筆試;體能測(cè)試成績(jī)合格者按照招聘總?cè)藬?shù)的1.5倍,從高分到低分依次確定筆試人選,即男女體測(cè)項(xiàng)目達(dá)合格線及以上的,且男子體測(cè)項(xiàng)目成績(jī)排名前66名、女子體測(cè)項(xiàng)目成績(jī)排前3名的人員;不足1.5倍的,按實(shí)有報(bào)名人數(shù)確定筆試人選;筆試人選最后一名體能測(cè)試成績(jī)出現(xiàn)并列的,取所有并列的報(bào)考者為筆試人選。體測(cè)成績(jī)不合格或未進(jìn)入排名名次的人員自動(dòng)淘汰。
②本次筆試內(nèi)容為文化知識(shí)考試。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
⑶面試
①面試人選的確定:所有進(jìn)入筆試的報(bào)考者都確定為面試人選。
②本次面試主要考察應(yīng)聘人員個(gè)人整體形象、基本禮儀、語(yǔ)言表達(dá)(應(yīng)答)能力、邏輯思維能力等。
⑷加分項(xiàng)目:
①三明市公路事業(yè)發(fā)展中心系統(tǒng)職工配偶、子女加5分。
②持有大車駕駛證(不含A3駕照),或壓路機(jī)、裝載機(jī)、挖掘機(jī)等機(jī)械操作證,或低壓電工作業(yè)證,且具有相應(yīng)實(shí)際操作能力的加5分。一人持有多種證件,不累計(jì)加分。
③大專及以上學(xué)歷加5分。
⑸考試總成績(jī)計(jì)算:
應(yīng)聘人員的總成績(jī)?yōu)?00分,總成績(jī)按體能測(cè)試成績(jī)占50%、筆試成績(jī)占20%和面試成績(jī)占30%的比例計(jì)算,即:總成績(jī)=體能測(cè)試成績(jī)×50%+筆試成績(jī)×20%+面試成績(jī)×30%+加分成績(jī),體能測(cè)試成績(jī)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用四舍五入方式取小數(shù)點(diǎn)后2位。應(yīng)聘人員總成績(jī)合格線設(shè)置為60分及以上,總成績(jī)達(dá)合格及以上者方可具有入圍下一輪體檢與考核的資格。若入圍下一輪體檢與考核的最后一名出現(xiàn)總成績(jī)并列的,則持有大車駕駛證(不含A3駕照)、壓路機(jī)、裝載機(jī)、挖掘機(jī)等機(jī)械操作證、低壓電工作業(yè)證且具有相應(yīng)實(shí)際操作能力優(yōu)先;如同樣持證,按體能測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先;如同樣持證、且體能測(cè)試成績(jī)也相同,則按筆試成績(jī)高者優(yōu)先。如同樣持證、體能測(cè)試和筆試成績(jī)相同,則按面試成績(jī)高者優(yōu)先。若出現(xiàn)所有條件都相同的情況,加試一場(chǎng)面試。
三、體檢、考核、公示及聘用
(一)體檢:根據(jù)總成績(jī)高低,按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選;體檢參照《人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者,不予聘用;已經(jīng)錄用的,用人單位有權(quán)解除合同并不承擔(dān)一切責(zé)任。
報(bào)考者或用人單位對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn);凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者,取消聘用資格。
(二)考核:體檢結(jié)果公布后,應(yīng)聘者應(yīng)配合用人單位進(jìn)行考核。
(三)公示:擬聘人選將統(tǒng)一進(jìn)行公示,公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、所在工作單位或畢業(yè)院校等信息,同時(shí)公布監(jiān)督電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為5個(gè)工作日。
(四)聘用:擬聘人員公示期滿無(wú)異議的,用人單位按有關(guān)規(guī)定與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同,實(shí)行合同管理。
四、其他事項(xiàng)
(1)提供虛假材料或考試弄虛作假的取消錄用資格,錄用后發(fā)現(xiàn)有上述情形以及有駕駛證、機(jī)械操作證等證件但無(wú)實(shí)際操作能力的應(yīng)予辭退。
(2)報(bào)考者所填寫的聯(lián)系方式應(yīng)完整且準(zhǔn)確無(wú)誤,并在招聘期內(nèi)保持暢通。因聯(lián)系方式有誤或未保持暢通而影響招聘考試的,后果由報(bào)考者自負(fù)。
(3)體能測(cè)試、筆試、面試時(shí)間另行通知。
附件:
2024年三明市公路事業(yè)發(fā)展中心公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表

三明市公路事業(yè)發(fā)展中心
2024年11月11日
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