南昌健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院行政人員招聘50人公告

小編丁丁

單位介紹：

南昌健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)江西省人民政府批準(zhǔn)、國家教育部備案，由南昌市人民政府舉辦的一所全日制公辦普通高等職業(yè)院校。因工作需要，現(xiàn)招聘以下崗位工作人員，錄用后與江西省人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到南昌健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院工作。具體招聘崗位、條件及待遇如下：

一、招聘崗位及條件：

(一)基本條件

1.政治立場堅(jiān)定，熱愛祖國，自覺維護(hù)黨和國家根本利益，忠誠人民教育事業(yè)，踐行立德樹人根本使命;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，為人正直，作風(fēng)正派，廉潔自律;

3.能熟練掌握OFFICE、WPS等計(jì)算機(jī)辦公軟件的操作，具備良好的文字功底、寫作能力、語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，個(gè)人綜合素質(zhì)佳;

4.工作耐心細(xì)致、負(fù)責(zé)，對(duì)上級(jí)安排的工作能認(rèn)真落實(shí)到位;

5.有正常履行職責(zé)的身體條件，符合機(jī)關(guān)事業(yè)單位有關(guān)體檢要求;

6.能接受學(xué)校作息時(shí)間，有臨時(shí)任務(wù)時(shí)可及時(shí)到崗，工作需要時(shí)可接受值班、加班安排。

(二)資格條件

略(詳見招聘計(jì)劃表)。

二、工資待遇

(一)試用期

試用期三個(gè)月：校醫(yī)4000元/月，主管3000元/月，干事、組織員2500元/月，實(shí)驗(yàn)員2000元/月。

(二)正式聘用期

1.基本工資：校醫(yī)4500元/月，主管3200元/月，干事、組織員2700元/月，實(shí)驗(yàn)員2200元/月。

2.月考勤獎(jiǎng)：300元/月

3.月考核獎(jiǎng)：700元/月

4.校齡工資：工作每滿一年增加50元/月，以此類推

5.崗位津貼：除校醫(yī)崗位外，其他崗位按學(xué)校薪酬制度執(zhí)行崗位津貼。

6.年終考核獎(jiǎng)：

視年終考核等次不同分別為：考核優(yōu)秀的3000元，考核合格的2000元，考核基本合格及以下的無年終考核獎(jiǎng)。

7.其他福利待遇：

五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、高溫津貼、取暖費(fèi)、工作餐補(bǔ)貼等，工會(huì)會(huì)員享受節(jié)日慰問品、生日蛋糕、體檢等工會(huì)福利。

工作地點(diǎn)： 南昌健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院

三、報(bào)名方法：

(一)報(bào)名時(shí)間：即日起至2025年1月15日下午5點(diǎn)。

(二)報(bào)名方式：登陸江西人才服務(wù)網(wǎng)(https://www.jxrcfw.com/)最新公告欄查看本信息，個(gè)人簡歷以電子文件形式發(fā)送到電子郵箱：jxrlzpb@163.com，文件命名為：“報(bào)名崗位”+考生姓名”。此次報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

四、考核方式

考核分為初試和復(fù)試，初試和復(fù)試成績均采用百分制，分別占總成績的40%和60%?？偝煽冇?jì)算辦法為：考核總成績=初試成績*40%+復(fù)試*60%(總成績采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

(一)初試：招聘單位對(duì)應(yīng)聘者資格和簡歷進(jìn)行初審，初審合格人員將安排初試，初試名單及安排將于學(xué)校人事處網(wǎng)站(https://www.nchvc.edu.cn/rsc/)及報(bào)名平臺(tái)網(wǎng)站(https://www.jxrcfw.com/)予以公布。初試采用面試方式考察專業(yè)知識(shí)水平及個(gè)人素質(zhì)等。

(二)復(fù)試：根據(jù)各崗位初試成績從高分到低分按1:3的比例確定入圍復(fù)試人員(入圍人員最后一名成績相同的，一并參加復(fù)試)，復(fù)試名單及安排將于學(xué)校人事處網(wǎng)站(https://www.nchvc.edu.cn/rsc/)及報(bào)名平臺(tái)網(wǎng)站(https://www.jxrcfw.com/)予以公布。復(fù)試主要采用面試，主要考察應(yīng)聘人員語言表達(dá)能力、思想政治水平等。對(duì)取消或放棄復(fù)試資格產(chǎn)生的人員空缺，按筆試成績從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員須通過資格審查后方能參加復(fù)試。無人可遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有入闈人員進(jìn)行復(fù)試。

請(qǐng)考生按通知于指定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)，指定時(shí)間未到者視為自動(dòng)棄權(quán)。

五、資格審查

(一)資格審查

資格審查分為資格初審和復(fù)審，對(duì)不符合報(bào)名條件的或未按要求提供相關(guān)材料的視為資審不合格，取消其報(bào)名資格。資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試和聘用資格，由此造成的后果應(yīng)由考生本人承擔(dān)。只有通過資格審查后的考生方能進(jìn)入后續(xù)的考核環(huán)節(jié)。

(二)資格初審

根據(jù)招聘公告中的崗位招聘條件及報(bào)名要求，對(duì)應(yīng)聘者資格(報(bào)名材料)進(jìn)行網(wǎng)上初審，報(bào)名材料不全或不符合要求的，將取消其報(bào)名資格。資格初審?fù)ㄟ^人員名單將于學(xué)校人事處網(wǎng)站及報(bào)名平臺(tái)網(wǎng)站予以公布，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

(三)資格復(fù)審

入闈復(fù)試人員須參加資格復(fù)審?？忌殧y帶報(bào)名材料的原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)、所需攜帶材料等事項(xiàng)將在學(xué)校人事處網(wǎng)站及報(bào)名平臺(tái)網(wǎng)站予以公布。請(qǐng)考生在接到復(fù)審?fù)ㄖ院笥谥付〞r(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，指定時(shí)間未到者視為自動(dòng)棄權(quán)。

六、心理測試、體檢、考察、公示

(一)心理測試、體檢。心理測試、體檢人員名單按考試總成績由高到低以各擬聘用崗位人數(shù)1：1的比例確定。如遇名次并列的，取復(fù)試成績高者入闈體檢，如成績均相同的，由用人單位采取加試方式確定體檢人員。復(fù)試缺考的考生，視為放棄聘用資格。心理測試、體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。心理測試或體檢不合格的不予聘用。需誠信心理測試和體檢，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。

(二)考察。對(duì)心理測試、體檢合格人員進(jìn)行考察，采取函調(diào)或?qū)嵉乜疾旆绞竭M(jìn)行，主要考察政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況。

(三)公示。對(duì)考察合格的擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映的問題不影響聘用的人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

七、聯(lián)系方式

報(bào)名技術(shù)支持電話：0791-86128013

簡歷投遞電子郵箱：jxrlzpb@163.com

招聘咨詢電話：19979167952(黃老師)

監(jiān)督、投訴郵箱：jkxyjjjc@163.com

(工作日接聽時(shí)段9:00—12:00，14:00—17:00)

附件：2025年春季學(xué)期行政人員招聘計(jì)劃表