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2020安徽省宿州交通文化旅游投資集團(tuán)有限公司招聘公告

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發(fā)表于 2020-6-6 17:45:57 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式

宿州交通文化旅游投資集團(tuán)有限公司是我市國有投資運(yùn)營公司,主要從事宿州市交通基礎(chǔ)設(shè)施、文化旅游事業(yè)投資和國有資本投資營運(yùn)工作。因工作需要,面向社會公開招聘工作人員9名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計(jì)劃

本次共計(jì)劃招聘工作人員9名,詳見附件。

三、招聘條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技術(shù)資格條件;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.30周歲以下“1990年6月1日(含)以后出生”、35周歲以下“1985年6月1日(含)以后出生”;

6.具備崗位所需的其他條件。

具有下列情形之一的,不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.現(xiàn)役軍人,尚在試用期的公務(wù)員;

5.在各級公務(wù)員考錄和事業(yè)、國有企業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律尚在停考期內(nèi)的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其它情形的人員。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在宿州市政府網(wǎng)、宿州人事考試網(wǎng)、宿州交通文化旅游投資集團(tuán)有限公司網(wǎng)站等媒體(網(wǎng)絡(luò))發(fā)布招聘公告,公布招聘職位、報名條件及招聘方式方法等。

(二)報名和資格審查

1. 網(wǎng)上報名。本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式,報名網(wǎng)站為宿州人事考試網(wǎng)(http://szexam.cn),提交報名申請時間為2020年6月8日9:00至6月15日16:00。報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀報名須知并簽訂誠信承諾書,按照要求填寫報名表,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件彩色照片,照片底色為淡藍(lán)色或紅色,JPG格式,尺寸為295×413像素,大小為20-100kb)。每位報考人員限報一個職位,所填信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。

2. 資格審查。招聘單位按照規(guī)定的報考條件和職位具體要求,對報考人員的資格進(jìn)行審查。資格審查在宿州人事考試網(wǎng)上進(jìn)行,初審時間為6月 8日9:00至6月15日16:00。報考者須保證自己提交的個人資料的真實(shí)性和全面性,否則,責(zé)任自負(fù)。

3. 報名確認(rèn)。報考人員可于6月15日18:00前隨時登錄宿州人事考試網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,確認(rèn)報考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員,可于6月16日10:00-16:00改報其他符合條件的崗位。

根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定,按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試考試費(fèi)用,繳費(fèi)截止日期6月17日17:00。

(三)筆試

筆試滿分為100分,考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》。

具體考試時間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報考人員可于7月23日至7月26日從宿州人事考試網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證。

(四)資格復(fù)審

面試前,招聘單位對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、工作經(jīng)歷證明、現(xiàn)工作單位同意報考證明等職位要求的相關(guān)證書、材料原件及復(fù)印件。復(fù)審不合格者或有弄虛作假者,取消面試資格,按照同職位報考人員的筆試成績高低順序依次遞補(bǔ)。

(五)面試

面試采取統(tǒng)一結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語言表達(dá)能力和其他綜合素質(zhì),面試滿分為100分。根據(jù)職位招考計(jì)劃數(shù),招考職位按1:3的比例分別在筆試人員中,依據(jù)同職位筆試成績從高分到低分確定面試入圍人選。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選;為確保新進(jìn)人員素質(zhì)招聘崗位報名人數(shù)小于1:3比例的,設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線,面試成績達(dá)到60分的應(yīng)聘人員,方可進(jìn)入下一輪。

筆試成績、面試成績按照5:5的權(quán)重,合成考試綜合成績,綜合成績相同以面試成績?yōu)闇?zhǔn)。

面試具體時間、地點(diǎn)另行通知。

(六)體檢

參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù),按照1:1的比例確定體檢和考察人選。因體檢不合格缺額,同職位內(nèi)按考試總成績依次遞補(bǔ)。

(七)考察

體檢合格人員確定為考察對象,考察工作由招聘單位組織實(shí)施。

(八)公示和聘用

根據(jù)報考者綜合考試成績、考察情況,結(jié)合崗位要求、報考者崗位適應(yīng)能力,由招聘單位綜合研究確定擬聘用人員,并同時在宿州市政府網(wǎng)、宿州人事考試網(wǎng)、宿州交通文化旅游投資集團(tuán)有限公司網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5天。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員,核查屬實(shí)后取消其聘用資格。同職位內(nèi)缺額按考試總成績依次遞補(bǔ)。

經(jīng)公示無異議的,招聘單位與聘用人員簽訂勞動合同。新聘人員實(shí)行試用期制度,試用期為2個月,每月工資3000元,期間享受“五險一金”和餐補(bǔ),試用期滿考核合格的,按期轉(zhuǎn)為正式員工,享受公司員工薪酬待遇。應(yīng)聘副部長職位的轉(zhuǎn)正后聘為副部長職務(wù),試用期為一年,試用期滿考核合格,履行副部長任職手續(xù),若考核不合格,轉(zhuǎn)為一般員工。子公司屹華工程公司職位按其制度執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

凡弄虛作假、違反考試、聘用工作紀(jì)律的或通過資格審查、考試但實(shí)際情況與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消其考試、聘用資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

政策咨詢電話:0557-2391780

監(jiān)督舉報電話:0557-2399986

附件:2020年市交旅集團(tuán)公司招聘工作人員崗位條件

宿州交通文化旅游投資集團(tuán)有限公司

2020年6月5日

附件:2020年市交旅集團(tuán)公司招聘工作人員崗位條件.docx


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