2025年北京市人力資源和社會保障局公務員考試面試公告

招考小編

　　北京市人力資源和社會保障局2025年度考試錄用公務員面試公告
　　根據(jù)公務員法和公務員錄用有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就北京市人力資源和社會保障局2025年度考試錄用公務員面試有關(guān)事宜通知如下：
　　一、面試人員名單

面試時間	職位名稱	職位代碼	姓名（按姓氏筆畫排序）	報名序號	面試樓及候考室
2月22日                         （上午）	工傷保險業(yè)務管理崗	819904802	王璐	289331	山字樓三層                         第一候考室
			劉暢	306302
			姚丹	277087
	財務管理崗	819904801	王玉琪	305303
			呂思埼	272684
			劉雅婕	247111
			徐瑢君	278437
			黃斌	267476
	經(jīng)辦業(yè)務督查崗	819904803	楊威	246557
			徐曉穎	324200
2月22日                         （下午）	社保基金財務管理崗	819904806	王嘉齊	229923
			毛新喻	253075
			劉晨	286130
			孫孟哲	264222
			杜昕洋	294384
			張瑞祺	300662
			張瑾琪	247322
			鄭淵韜	273700
			趙奕	317982
			姜斯沖	245544
			裴宇	296467
	勞動能力鑒定管理崗	819904805	王一非	263969
2月23日                          （上午）	社保業(yè)務崗	819904807	義藝	309790	山字樓三層                         第一候考室
			王靖博	262184
			孔繁彬	293626
			左芮熙	241952
			朱欣怡	228553
			趙佳辰	215318
			姜雨奇	263946
			袁少澤	324046
			徐子豪	300150
			徐佳	303848
2月23日                          （下午）	就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導崗	819904804	王啟航	273602
			王英杰	311301
			王澤宇	243711
			王博倫	285502
			馮鳴夏	307460
			李止觀	254597
			吳云皓	245936
			張澤龍	270894
			鄭恩澤	218800
			孟子迪	223637
			趙帥	315965
			徐志罡	252258
			唐慶濤	291076
			謝德悠	232193
			廖原	299344

　　二、面試安排
　　面試地點位于北京市委黨校（北京行政學院），地址為北京市西城區(qū)車公莊大街6號，可乘坐4路、19路、107路、118路、693路公交車三塔寺站或地鐵6號線車公莊西站下車，從市委黨校北門進入（具體路線見附件）。
　　面試簽到時間為面試當天上午7:30至8:00或下午12:30至13:00，8:00或13:00停止簽到入場，請考生務必按照本人參加面試的場次安排，提前到相應面試樓前集合等待簽到。入闈封閉管理時間為本人面試當天上午8:00或下午13:00，入闈封閉管理前，未到達面試樓完成簽到的，視為自動放棄。
　　本次面試設置合格分數(shù)線，考生面試成績需達到70分，方可進入體檢考察范圍。
　　三、心理素質(zhì)測評
　　心理素質(zhì)測評采取線上形式開展，測評時間為2月14日上午10:00到11:30，答題時間70分鐘。心理素質(zhì)測評鏈接將通過短信和郵件的方式發(fā)送，請考生注意接收。
　　四、成績查詢
　　面試成績和綜合成績將于2025年2月28日，通過北京市人事考試通用平臺公布，考生可登錄后自行查詢。
　　五、注意事項
　?。ㄒ唬┛忌鷪蟮綍r須攜帶本人成績通知書，以及身份證等有效證件，從北京市委黨校北門進入面試區(qū)域。
　　（二）面試期間，考生務必遵守面試考場規(guī)則，服從工作人員管理。
　?。ㄈτ谖窗匆筇顖蠓艞壜暶鳎忠騻€人原因不參加面試、體檢或考察，以及公示后放棄錄用資格的，視情節(jié)輕重記入誠信檔案。
　?。ㄋ模┱埧忌屑氶喿x本公告事項，認真做好有關(guān)準備。如有疑問，請電話咨詢:010-55585310
　　北京市人力資源和社會保障局
　　2025年2月10日
　　附件:
　　1. 北京市委黨校內(nèi)部路線圖


                                                                                                                                </p>