安徽醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院崗位招聘公告

招考小編

為滿足醫(yī)院發(fā)展需要，安徽醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院現(xiàn)面向社會公開招聘2025年臨床、醫(yī)技、護理和管理崗位應屆碩士畢業(yè)生17名。具體如下。

一、招聘崗位、人數(shù)及具體要求
本次共招聘應屆碩士畢業(yè)生17名，詳見附表（安醫(yī)大二附院2025年臨床、醫(yī)技、護理和管理招聘崗位一覽表）。
二、基本條件
1、擁護黨的領導，遵紀守法，品行端正，在校品學兼優(yōu)；
2、身心健康，達到相關體檢合格標準，無任何影響工作的身心疾病，能勝任崗位工作；
3、學歷要求：具有碩士研究生學歷及學位證書，且具有本科學歷和學位證書；其中臨床、醫(yī)技崗位要求本科所學專業(yè)為本專業(yè)或臨床醫(yī)學類，護理碩士崗位要求本科所學專業(yè)為護理專業(yè)；
4、年齡要求（以本人有效身份證為準）：不超過30周歲（1995年1月1日以后出生）
5、英語水平符合下列條件之一：
（1）大學英語六級成績達到425分及以上；
（2）托福成績80分及以上；
（3）雅思成績6分及以上；
（4）具有海外2年及以上留學經歷；
6、崗位資格證書：部分崗位要求具有醫(yī)師資格證或相關崗位資格證書，含截止報名時已通過考試，能提供成績合格證明者。
7、醫(yī)師規(guī)培證書：部分崗位要求具有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書，要求2025年可通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓結業(yè)考試并取得結業(yè)合格證書者。
8、本次招聘均為2025屆畢業(yè)生，海外學歷應聘者畢業(yè)時間為2024年9月1日及以后，要求2025年8月31日前需取得招聘崗位要求的學歷、學位證書。
三、崗位待遇
按照我院相關規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘流程
（一）網絡報名
1、報考人員登陸合肥人事考試網（www.hfpta.com）報名。統(tǒng)一報名時間為2月19日9:00至2月24日16:00，逾期不再報名。報考人員所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，立即取消考試、錄用資格。
2、報考人員于個人報名后至2月25日16:00前登錄合肥人事考試網查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報考人員于2月26日16:00前通過合肥人事考試網按規(guī)定繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。
3、完成網上繳費后，可于3月6日9:00至3月7日17：00登錄合肥人事考試網自行下載并打印筆試準考證。
4、招聘崗位開考比例為1:3，如崗位計劃數(shù)與確定報考人數(shù)的比例達不到開考比例，則相應取消或核減該崗位計劃數(shù)，直至達到開考比例。招聘崗位取消或核減招聘人數(shù)公告將在醫(yī)院網站公布。有且僅有被取消招聘崗位的報考人員，可在筆試前醫(yī)院網站公告規(guī)定時間內改報其他符合條件的崗位。
（二）筆試
1、筆試采取閉卷形式進行，考試科目見招聘崗位一覽表，滿分為100分。筆試總時限為2個小時。設定筆試最低分數(shù)線為50分，筆試成績未達最低分數(shù)者，不予進入資格復審和面試環(huán)節(jié)。
2、筆試時間：2025年3月8日（周六）下午14:00-16:00
3、筆試地點等相關安排以準考證公布為準。
4、考生可在安徽醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院網站通知公告欄查詢筆試成績及資格復審相關安排。
（三）面試入圍原則
按崗位計劃數(shù)和面試入圍人數(shù)1:3的比例（入圍人數(shù)出現(xiàn)小數(shù)點的崗位，則補足1人），根據(jù)筆試成績自高分到低分順次入圍技能考試和面試，按此比例末位如有1名以上考生筆試成績相同的，一并入圍。
（四）資格復審
1、醫(yī)院根據(jù)上述技能考試和面試入圍原則通知入圍考生進行資格復審。資格復審時間、地點及所需材料以醫(yī)院網站公布為準。
2、原則上本人須到現(xiàn)場進行資格審核，如有考生確因特殊情況無法按時來我院現(xiàn)場資格審核，須將本人所有報名審核材料原件與復印件交由他人，委托他人代為現(xiàn)場審核。凡委托他人代辦理現(xiàn)場審核的考生，務必提供書面委托書一份，寫明考生和被委托人姓名和身份證號碼，以及委托事項，考生手寫簽字，被委托人需攜帶本人身份證辦理現(xiàn)場審核。
3、凡出現(xiàn)以下任一情況的，視為資格復審不合格，取消技能考試、面試資格： ①與報考條件不符的； ②不能提供規(guī)定證件材料的； ③所填報名信息不準確、不真實； ④不能在規(guī)定時間接受資格復審的。
4、資格復審不合格或放棄的，所空名額按考生筆試成績從高分到低分予以等額遞補一次。
（五）心理測試
對資格復審合格人員組織心理測試，心理測試結果作為面試的參考依據(jù)。
（六）面試
1、面試具體時間、地點和相關要求請關注醫(yī)院網站通知。
2、設定面試最低分數(shù)線為60分，面試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。
（七）綜合成績
綜合成績按筆試50%、面試50%進行合成，以百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
五、確定體檢和考察對象
根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按照考生綜合成績的高低順序，按1:1比例等額確定體檢和考察對象；如綜合成績相同，以筆試成績得分高者優(yōu)先；如再相同，采取加試方式確定最終人選（加試辦法參照面試）。
六、組織體檢和考察
按照上級文件規(guī)定組織應聘人員進行體檢和考察。對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，在同崗位報考人員中，按考生綜合成績從高分到低分依次等額遞補不超過2次，并公示。
七、醫(yī)院研究確定擬錄取人員。
八、公示：擬錄取人員在醫(yī)院官網公示7天。
九、缺額遞補： 如因擬錄取人員放棄錄用等情形，導致招聘崗位空缺的，可以按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考生綜合成績從高分到低分依次等額遞補不超過2次，并公示。
十、咨詢電話：0551-63869627 安醫(yī)大二附院人力資源部（咨詢時間上午10:00-11:00，下午16:00-17:00）。
相關附件：
安醫(yī)大二附院2025年臨床、醫(yī)技、護理和管理招聘崗位一覽表