單位簡介
中國科學院天津工業(yè)生物技術(shù)研究所是由中國科學院與天津市人民政府共建、整建制從事生物制造和工業(yè)生物技術(shù)研究的國立科研機構(gòu),是我國工業(yè)生物領(lǐng)域的戰(zhàn)略科技力量,肩負著創(chuàng)新生物產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵核心技術(shù)、發(fā)展生物制造重大顛覆性技術(shù)、支撐我國生物經(jīng)濟高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展的歷史使命,圍繞“以可再生碳資源替代化石資源、以清潔生物加工方式替代傳統(tǒng)化學加工方式、以現(xiàn)代生物技術(shù)提升產(chǎn)業(yè)水平”三大戰(zhàn)略主題,重點開展“工業(yè)蛋白質(zhì)科學與生物催化工程、合成生物學與微生物制造工程、生物系統(tǒng)與生物工藝工程”三個領(lǐng)域方向的基礎(chǔ)研究和應用基礎(chǔ)研究。研究所擁有化學工程與技術(shù)、生物學2個博士后科研流動站,具有獨立招收資格的博士后工作站,擁有一批以高層次人才為主的頂尖合作導師團隊。研究所始終將博士后作為科研隊伍的重要來源進行培養(yǎng),從薪酬待遇、支持平臺、發(fā)展通道等多個方面支持博士后全方位成長發(fā)展。目前,研究所在站博士后近百人,已有數(shù)十位優(yōu)秀博士后通過副高級專業(yè)技術(shù)崗位招聘,正式進入科研系列,并快速成長為科研骨干。
招收方向
生物學、生物化學與分子生物學、生物工程、發(fā)酵工程、化學、化學工程與技術(shù)、物理化學、生物化工、遺傳學、制藥工程、計算生物學、材料學等相關(guān)專業(yè)。
招收條件
1. 恪守職業(yè)道德、遵守學術(shù)規(guī)范和學術(shù)倫理,學風端正。
2. 獲得國內(nèi)外博士學歷、學位,具有較高的學術(shù)水平。3. 年齡一般在35歲以下,特別優(yōu)秀的放寬至40周歲以下。
薪酬待遇
1. 基礎(chǔ)薪酬:最高可達研究所副研究員標準,優(yōu)秀者可一事一議,繳納社會保險、住房公積金。2. 天津市獎勵資助:(1)天津港保稅區(qū)博士后資助:研究所評價優(yōu)秀者,可獲得天津港保稅區(qū)資助資金30萬元(分兩年資助)。研究所基礎(chǔ)薪酬與保稅區(qū)資助實行累加支持。(2)天津市“博士后創(chuàng)新崗位”:天津市擇優(yōu)支持入選者20萬元獎勵資助。研究所基礎(chǔ)薪酬與天津市資助實行累加支持。3. 成果轉(zhuǎn)化獎勵:對科技成果轉(zhuǎn)化作出貢獻的,根據(jù)研究所制度給予額外獎勵。4. 解決本人及新生子女落入研究所集體戶口。5. 可申請租住研究所周轉(zhuǎn)住房。6. 享受健康體檢、帶薪年假等福利?!胤街С终咭宰钚挛募驼块T解釋為準。
職業(yè)發(fā)展
研究所出站博士后可申請留所工作,并為其提供具有競爭力的薪酬待遇和發(fā)展空間:
1. 取得一定成果的博士后,可申請研究所副高級或中級專業(yè)技術(shù)崗位,擇優(yōu)進入研究所正式科研隊伍、納入事業(yè)編制。
2. 取得突出標志性成果且符合條件的博士后,可申請研究所正高級專業(yè)技術(shù)崗位和中國科學院人才計劃,享受高層次人才待遇。
3. 留所工作獎勵資助
(1)對入選天津市博士后創(chuàng)新崗位全職引進的博士后,出站2年內(nèi)留津工作后,天津市支持20萬元獎勵資助。
(2)對入選經(jīng)天津市認定的國家博士后重點資助項目全職引進的博士后,出站2年內(nèi)留津工作后,天津市支持30萬元獎勵資助。
※地方支持政策以最新文件和政府部門解釋為準,就高不疊加支持。
應聘方式
1. 應聘者將個人簡歷以附件形式發(fā)送至tib_zp@tib.cas.cn。郵件名稱為“2025年博士后+姓名”。
2. 工作人員會為應聘者匹配博士后合作導師及后續(xù)面試等程序,應聘者也可自行聯(lián)系博士后合作導師,啟動面試等程序。3. 本啟事2025年有效。 |