北京電子科技職業(yè)學(xué)院招聘37人公告

招考小編

　　北京電子科技職業(yè)學(xué)院是北京市人民政府舉辦的公辦獨(dú)立設(shè)置高職院校，辦學(xué)歷史可追溯至1958年。2007年進(jìn)入“國(guó)家示范性高等職業(yè)院?！毙辛校?010年成為教育部全國(guó)20所“國(guó)家級(jí)高職綜合改革試驗(yàn)區(qū)”建設(shè)單位之一；2015年成為全國(guó)首批現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)院校；2018年入選北京市特色高水平職業(yè)院校建設(shè)計(jì)劃；2019年入選國(guó)家“雙高計(jì)劃”高水平學(xué)校建設(shè)單位（A檔十所院校之一）；2018年、2019年，連續(xù)被教育部評(píng)為全國(guó)職業(yè)院校實(shí)習(xí)管理50強(qiáng)、教學(xué)管理50強(qiáng)、學(xué)生管理50強(qiáng)（同時(shí)榮膺三項(xiàng)50強(qiáng)的全國(guó)7所高職之一）；2021年榮獲北京市黨的建設(shè)和思想政治工作先進(jìn)普通高等學(xué)校提名獎(jiǎng)；2022年獲批教育部高校思想政治工作創(chuàng)新發(fā)展中心。2023年，學(xué)校牽頭成立的北京集成電路產(chǎn)教聯(lián)合體以第一名成績(jī)被教育部評(píng)為首批建設(shè)單位；在“金平果”2023年中國(guó)高職院校綜合競(jìng)爭(zhēng)力排行榜中，學(xué)校綜合實(shí)力排名全國(guó)第5。
　　學(xué)校地處北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)，占地807畝，建有國(guó)家級(jí)實(shí)訓(xùn)基地6個(gè)，生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地18個(gè)，校外實(shí)習(xí)基地260個(gè)。建有北京市工程師學(xué)院3個(gè)、技能大師工作室3個(gè)，北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)中試基地3個(gè)。作為經(jīng)開(kāi)區(qū)唯一高等院校，與300余家世界500強(qiáng)和行業(yè)頭部企業(yè)長(zhǎng)期深度合作，建設(shè)7個(gè)產(chǎn)教融合實(shí)訓(xùn)基地，開(kāi)發(fā)70多個(gè)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目，開(kāi)設(shè)20余個(gè)企業(yè)訂單或定向班，占比近50%。連續(xù)多年獲得“北京市高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)單位”，被評(píng)為“北京地區(qū)高校示范性創(chuàng)業(yè)中心”，躋身全國(guó)高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范校50強(qiáng)。
　　根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專(zhuān)技發(fā)〔2010〕102號(hào)）和《北京市引進(jìn)畢業(yè)生管理辦法》（京人社畢發(fā)〔2021〕22號(hào)）等文件精神，結(jié)合學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制內(nèi)工作人員，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
　　一、招聘崗位
　　本次公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員37人，其中專(zhuān)任教師崗33人、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師崗1人、輔導(dǎo)員崗2人、其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗1人。具體崗位信息和要求詳見(jiàn)《北京電子科技職業(yè)學(xué)院2025年公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》，學(xué)科專(zhuān)業(yè)要求參考《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）》等相關(guān)文件。
　　二、應(yīng)聘條件
　?。ㄒ唬┳袷貞椃ê头桑袷毓竦赖乱?guī)范；
　?。ǘ┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)、敬業(yè)精神和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，品行端正；
　　（三）符合招聘崗位所需要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能，具備招聘崗位所規(guī)定的相應(yīng)任職資格和條件；
　?。ㄋ模┚哂羞m應(yīng)崗位要求的身體和心理?xiàng)l件；
　?。ㄎ澹?yīng)屆碩士畢業(yè)生年齡不超過(guò)30周歲（1995年1月1日以后出生），應(yīng)屆博士畢業(yè)生年齡不超過(guò)35周歲（1990年1月1日以后出生），其中京籍畢業(yè)生年齡可適當(dāng)放寬；
　　（六）社會(huì)人員應(yīng)具有博士研究生學(xué)歷和博士學(xué)位，須具有北京市常住戶口（上學(xué)期間的學(xué)校集體戶口不屬于北京市常住戶口），應(yīng)具有中級(jí)及以上職稱(chēng)（專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)），年齡原則上不超過(guò)40周歲（1985年1月1日以后出生），高級(jí)職稱(chēng)（專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)）人員年齡原則上不超過(guò)45周歲（1980年1月1日以后出生），特別優(yōu)秀人員和技術(shù)技能型人才可適當(dāng)放寬；符合北京市人才引進(jìn)政策人員可不受戶籍限制；
　?。ㄆ撸┓蔷┘畱?yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)符合北京市人才引進(jìn)相關(guān)條件和進(jìn)京落戶要求；國(guó)內(nèi)博士后出站人員應(yīng)于2025年10月31日前取得博士后證書(shū)并辦結(jié)出站手續(xù)，其中非京籍（未取得北京市常住戶口）博士后出站人員須符合全國(guó)博士后管理委員會(huì)關(guān)于進(jìn)京落戶的條件和要求；留學(xué)歸國(guó)人員、外埠進(jìn)京人員須符合北京市人才引進(jìn)相關(guān)條件和進(jìn)京落戶要求；海外留學(xué)人員應(yīng)在2025年9月1日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的留學(xué)認(rèn)證書(shū)。
　?。ò耍┚哂邢铝星樾沃坏模坏脠?bào)考：
　　1.曾受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
　　2.受過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分正處于影響期或正在接受紀(jì)律審查的；
　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
　　4.在此前的公開(kāi)招聘和各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的；
　　5.違反教師職業(yè)道德規(guī)范、教育行業(yè)行為準(zhǔn)則等影響師德師風(fēng)行為的；
　　6.不符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》有關(guān)規(guī)定的；
　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的。
　　三、招聘程序
　?。ㄒ唬┬畔l(fā)布
　　本次招聘信息同時(shí)在北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（https://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/）和北京電子科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（https://www.bpi.edu.cn/）人才招聘版塊發(fā)布，其他平臺(tái)發(fā)布與本次招聘相關(guān)信息均不保證其真實(shí)性。
　?。ǘ?yīng)聘報(bào)名
　　應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄北京電子科技職業(yè)學(xué)院人才招聘系統(tǒng)（https://zp.bpi.edu.cn）注冊(cè)并創(chuàng)建簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷內(nèi)容需完整并與本人情況一致，簡(jiǎn)歷成功填寫(xiě)后應(yīng)聘相應(yīng)崗位。應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。創(chuàng)建簡(jiǎn)歷時(shí)應(yīng)同時(shí)上傳崗位要求的相應(yīng)的最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（2025年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生可上傳學(xué)信網(wǎng)下載的在線學(xué)籍報(bào)告）、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱(chēng)）證書(shū)、手簽字版承諾書(shū)等相關(guān)材料。承諾書(shū)可在招聘系統(tǒng)主頁(yè)“公告”欄下載。
　　崗位報(bào)名截止時(shí)間：2025年3月30日16:00。
　?。ㄈ┵Y格審查
　　學(xué)校依據(jù)招聘崗位條件，對(duì)應(yīng)聘人員在招聘系統(tǒng)中提交的個(gè)人信息及簡(jiǎn)歷進(jìn)行資格審查。資格審查通過(guò)的應(yīng)聘者進(jìn)入下一輪考察。資格審核狀態(tài)將在招聘系統(tǒng)中顯示，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注北京電子科技職業(yè)學(xué)院人才招聘系統(tǒng)，未通過(guò)者不另行通知。
　?。ㄋ模┏踹x
　　專(zhuān)任教師（含實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師）崗位初選由各用人部門(mén)自行組織，根據(jù)專(zhuān)業(yè)及崗位特點(diǎn)自行確定初選方式，具體以各用人部門(mén)通知為準(zhǔn)。
　　其他崗位應(yīng)聘者在資格審查通過(guò)后，按具體通知要求，須向指定郵箱提交個(gè)人專(zhuān)業(yè)能力陳述（包括但不限于教育經(jīng)歷、學(xué)業(yè)成績(jī)、工作或?qū)嵺`實(shí)習(xí)經(jīng)歷和成果、特長(zhǎng)愛(ài)好、應(yīng)聘優(yōu)勢(shì)等）和回答問(wèn)題視頻。視頻要求本人正臉清晰出鏡，時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)4分鐘（個(gè)人專(zhuān)業(yè)能力陳述2分鐘，回答問(wèn)題2分鐘），視頻大小不超過(guò)100M，文件名以“應(yīng)聘崗位-姓名-最高學(xué)歷學(xué)位-專(zhuān)業(yè)”命名，未按時(shí)提交上述材料者視為自動(dòng)放棄。
　　本環(huán)節(jié)成績(jī)實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。根據(jù)初選成績(jī)由高到低排名，按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)以1:10的比例確定進(jìn)入后續(xù)考察環(huán)節(jié)，通過(guò)合格線人數(shù)達(dá)不到1:10比例的，按實(shí)際通過(guò)合格線人數(shù)確定進(jìn)入后續(xù)考察環(huán)節(jié)人員，進(jìn)入后續(xù)考察環(huán)節(jié)人員以電話或郵件形式通知，未通過(guò)者不另行通知。
　?。ㄎ澹┙M織實(shí)施考察
　　考察由學(xué)校統(tǒng)一組織，專(zhuān)任教師（含實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師）崗位考察形式為試講，對(duì)應(yīng)聘者教學(xué)能力、學(xué)術(shù)能力等進(jìn)行綜合考察。其他崗位考察形式為筆試加面試，筆試和面試成績(jī)各占50%。
　　本環(huán)節(jié)成績(jī)實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分?？疾煲话悴扇【€下方式進(jìn)行，屆時(shí)以具體通知為準(zhǔn)。進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員由學(xué)校統(tǒng)一組織進(jìn)行心理測(cè)試。
　　按照應(yīng)聘人員初選成績(jī)40%、綜合考察成績(jī)60%權(quán)重合計(jì)成績(jī)，由高到低按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)以1:2比例確定試崗人選。
　?。┰噸?br /> 　　試崗由各用人部門(mén)安排。試崗時(shí)間原則上為3至5天，試崗結(jié)束后由用人部門(mén)出具試崗成績(jī)。試崗成績(jī)實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
　?。ㄆ撸?yīng)聘成績(jī)?cè)u(píng)定
　　按初選成績(jī)30%、綜合考察成績(jī)40%、試崗成績(jī)30%權(quán)重合計(jì)評(píng)定總成績(jī)，由高到低排序應(yīng)聘人員。初選、綜合考察、試崗成績(jī)均應(yīng)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線。
　?。ò耍w檢和政審考察
　　按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例進(jìn)行人事檔案審查，并按照《北京市教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)》體檢，費(fèi)用自理。體檢不合格者，取消應(yīng)聘資格。
　?。ň牛┕?br /> 　　學(xué)校集體研究審定擬聘人選和候補(bǔ)擬聘人選。對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
　?。ㄊ┢赣?br /> 　　經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂《北京市事業(yè)單位聘用合同書(shū)》。
　　四、相關(guān)說(shuō)明
　　（一）根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》規(guī)定，應(yīng)聘者在應(yīng)聘過(guò)程中弄虛作假，違反公開(kāi)招聘紀(jì)律，將視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對(duì)已聘用的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，終止聘用，由此產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
　　（二）應(yīng)聘人員應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成招聘各環(huán)節(jié)工作。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未能按照規(guī)定時(shí)限和要求完成的，學(xué)?？扇∠鋽M聘資格。
　?。ㄈ┍敬握衅钢唤邮諔?yīng)聘者在北京電子科技職業(yè)學(xué)院人才招聘系統(tǒng)中創(chuàng)建并成功提交的簡(jiǎn)歷，其他途徑投遞簡(jiǎn)歷無(wú)效。
　　（四）本公告需求崗位聘用人選均為事業(yè)編制，待遇按國(guó)家、北京市和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
　?。ㄎ澹┍竟嬷小皯?yīng)屆畢業(yè)生”指列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃（不含委培生、定向生），就讀最高學(xué)歷期間未與任何單位存在勞動(dòng)（錄用、聘用）關(guān)系，未繳納過(guò)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，且在2025年9月1日前取得學(xué)歷學(xué)位的普通高等院校畢業(yè)生。含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)就業(yè)單位，且未繳納過(guò)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的畢業(yè)生。
　?。┯捎趥€(gè)人放棄、體檢政審考察不合格、資格不合格等情況，出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，學(xué)校視情況可從同一崗位合格的人員中按照成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。公示后如再出現(xiàn)招聘崗位空缺的情況，不再遞補(bǔ)。
　?。ㄆ撸┵Y格審查貫穿于本次公開(kāi)招聘的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)佐證材料與報(bào)考崗位要求不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)佐證材料者，依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，給予嚴(yán)肅處理，立即取消應(yīng)聘資格；已辦理聘用手續(xù)者，解除聘用合同，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
　?。ò耍膱?bào)名到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留郵箱有效，所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通，因郵箱、電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知應(yīng)聘人員本人的，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
　　五、聯(lián)系方式
　　部  門(mén)：北京電子科技職業(yè)學(xué)院人事處
　　聯(lián)系地址：北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)涼水河一街9號(hào)
　　郵  編：100176
　　聯(lián) 系 人：張老師
　　聯(lián)系電話：010-87220271
　　技術(shù)支持：李老師
　　電  話：15503020738
　　附件：北京電子科技職業(yè)學(xué)院2025年公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表
　　北京電子科技職業(yè)學(xué)院
　　2025年2月14日