北京服裝學院招聘公告

招考小編

　　北京服裝學院是一所有著深厚家國情懷和鮮明辦學特色的時尚高校。學校以設計學為龍頭，工學為支撐，藝術和商科為兩翼，藝、工、經(jīng)、管、文多學科協(xié)調發(fā)展。2024年，學校博士學位授予單位和“設計學”博士學位授權點申報工作取得重要突破?，F(xiàn)有1個博士人才培養(yǎng)項目，6個碩士學位授權一級學科點，6個碩士專業(yè)學位授權點。學校設計學2019年被評為北京高校高精尖學科，設計學和藝術設計在教育部第五輪學科評估及全國專業(yè)學位水平評估中，設計學排名前3%-7%，藝術設計排名前3%。2023年，“服裝學”新興交叉學科平臺建設項目獲批北京市首批交叉學科平臺建設試點。學校現(xiàn)有本科招生專業(yè)24個，其中7個國家級特色專業(yè)建設點，14個專業(yè)獲批教育部“雙萬計劃”國家級一流本科專業(yè)建設點，11個專業(yè)獲批“雙萬計劃”北京市一流本科專業(yè)建設點。在2024年軟科專業(yè)排名中，獲評3個A+、7個A，4個專業(yè)位列前十。
　　學校設有教育部研發(fā)中心1個、北京市研發(fā)中心1個、北京市重點實驗室3個、北京市工程技術研究中心2個、北京技術轉移中心1個、北京市哲學社會科學研究基地1個、首都科技條件平臺1個。在國家體育總局冬季運動管理中心、中國殘聯(lián)、北京冬奧組委會等指導下，分別建設北京服裝學院國家冬季運動服裝裝備研發(fā)中心、無障礙服裝研究中心、北京2022年冬奧會和冬殘奧會制服裝備研發(fā)實驗室，研發(fā)的高性能比賽服攻克核心技術，助力中國體育代表團獲得多項金牌。成立“安全防護用功能高分子材料聯(lián)合實驗室”“阻燃纖維材料實驗室”等高水平科研平臺，環(huán)保型阻燃材料、功能聚乳酸纖維研發(fā)成果達到國際先進水平。學校立足學科前沿，設立服裝科技研究院、服飾文化研究院、中國生活方式設計研究院、時尚研究院、運動時尚創(chuàng)新研究院、新時代中國美研究院、敦煌服飾文化研究暨創(chuàng)新設計中心、前沿交叉研究院、李之檀先生服飾文化研究中心等機構，產(chǎn)出大量原創(chuàng)科研成果。建有全國十佳特色民族服飾博物館，具有全國高校唯一的“織繡”和“皮革”文物修復資質，成為首批鑄牢中華民族共同體意識教育基地。
　　根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號）、《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作有關問題的通知》（京人社專技發(fā)〔2012〕247號）和《中共中央組織部 人力資源社會保障部關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號）等文件規(guī)定，結合我校工作實際，現(xiàn)將2025年第一批公開招聘相關事項公告如下：
　　一、應聘基本條件
　　（一）熱愛祖國，熱愛人民，堅持中國共產(chǎn)黨的領導，具有良好的世界觀、人生觀和價值觀。
　　（二）遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，遵守教師職業(yè)道德，恪守工作紀律，身心健康。
　?。ㄈ┯惺聵I(yè)心和責任感，有敬業(yè)、奉獻和團隊精神，實事求是，踏實肯干。
　?。ㄋ模┚邆渎男袘笉徫凰璧膶W科背景、理論知識和實踐能力。
　?。ㄎ澹┓蔷┥磻獙卯厴I(yè)生需符合進京落戶條件。留學回國人員需符合留學人員進京落戶條件。社會人員需具有北京市戶籍，且行政關系在京。
　?。┓鲜聵I(yè)單位公開招聘人員回避制度的要求。
　　二、人才類別及崗位需求
　　（一）高層次人才
　　1.引進對象
　　符合學校高層次人才條件的相關人員。
　　2.崗位需求（見附件）
　　3.薪酬待遇
　　按照高層次人才的相關規(guī)定執(zhí)行。
　?。ǘ┙處煃徫?br /> 　　1.招聘對象
　　應屆畢業(yè)生、符合調入條件人員或博士后出站人員。
　　2.崗位需求（見附件）
　　3.薪酬待遇
　　教師崗位全部實施預聘長聘制。對于新入職教師，學校給予6-8年的預聘期。
　?。ㄈ┢渌麔徫?br /> 　　1.招聘對象
　　應屆畢業(yè)生、符合調入條件人員或博士后出站人員。
　　2.崗位需求(見附件)
　　3.薪酬待遇
　　按照現(xiàn)行的國家、北京市和學校的有關規(guī)定執(zhí)行。
　　三、招聘程序
　?。ㄒ唬┵Y格審查及視頻面試。按照公布的崗位要求對應聘人員進行資格審查和視頻面試，學校將通過電子郵件通知視頻面試的有關要求，請應聘人員確保招聘系統(tǒng)中所填報的電子郵箱能正常接收郵件。資格審查和面試通過人員由各相關部門進行復核并確定初試人選。
　　（二）初試。初試對于不同崗位采取不同的方式，一般采取筆試、面試、試講、能力測試等多種方式進行，招聘小組對應聘人員的初試情況進行打分，按照招聘崗位人數(shù)1:3比例確定崗位考察人選（若實際結果不足1:3的，以實際人數(shù)為準）。
　?。ㄈ徫豢疾臁τ跀M聘人員進行崗位考察并確定學校復試人選。
　?。ㄋ模W校復試。學校統(tǒng)一組織筆試、心理測試、專家評審及面試工作，筆試圍繞崗位需求，突出行業(yè)、專業(yè)和崗位特點進行分類命題；筆試、心理測試結束后，進行面試答辯。學校聘用委員會依據(jù)考生筆試、心理測試、專家評審和面試表現(xiàn)等綜合情況，對教師崗位和其他崗位分別進行排名，在核定的招聘崗位內(nèi)確定擬聘人員。
　　（五）準入查詢。按照相關規(guī)定對擬聘人員進行準入查詢。
　?。┥眢w檢查。安排擬聘人員到指定醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
　?。ㄆ撸╅啓n復查。通過閱檔等形式對擬聘人員的基本情況和資格條件進行復查，對擬聘人員進行政審及考察。
　?。ò耍┐_定聘用人選并公示。根據(jù)復核和體檢結果，經(jīng)學校研究確定最終聘用結果，并進行公示。
　?。ň牛┖炗喓贤?，辦理相關手續(xù)。
　　四、報名時間及辦法
　?。ㄒ唬┱埖卿洷本┓b學院招聘系統(tǒng)（網(wǎng)址：www.edu.cn/bift）錄入個人信息，每人限報一個崗位。
　　（二）報名截止日期：
　　高層次人才截止到2025年12月31日；
　　教師崗位及其他崗位截止到2025年3月16日。
　　五、其他說明
　?。ㄒ唬┵Y格審查工作貫穿公開招聘全過程，應聘人員須提供完整、真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應聘資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，由此產(chǎn)生的一切后果由本人承擔。
　?。ǘ溉藛T應按照我校規(guī)定的時限及要求，配合完成公開招聘各項工作，未按照規(guī)定時限和要求完成的，取消資格。
　?。ㄈ馁Y格審查到招聘工作結束，應聘人員應保證所留聯(lián)系方式暢通，因聯(lián)系不暢造成無法通知到的，后果由本人負責。
　　六、聯(lián)系方式
　　地址：北京市朝陽區(qū)櫻花東街甲2號 郵編：100029
　　聯(lián)系電話：010-64288355 聯(lián)系人：張老師
　　北京服裝學院人事處
　　2025年2月17日
　　附件:1. 北京服裝學院2025年第一批公開招聘崗位需求表