根據(jù)工作需要,哈爾濱市平房區(qū)紀(jì)委監(jiān)委面向社會(huì)公開招聘雇員(編制外合同制臨時(shí)聘用員工)16名,職位為安全員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)考條件
報(bào)考者應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)中共黨員,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策,遵守憲法和法律;
(三)年滿18周歲,35周歲以下(1990年2月至2007年2月期間出生);
(四)招聘對(duì)象須具備全日制大專及以上學(xué)歷;
(五)身體健康,能夠長期值班值守,勝任安全員崗位;
(六)在同等條件下,優(yōu)先考慮退役軍人、有紀(jì)檢監(jiān)察、司法、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人員。
現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生不能報(bào)考。
曾受到黨紀(jì)、政務(wù)處分、行政處罰、刑事處罰的人員,被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的,以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員,不得報(bào)考。
二、招聘程序和方法
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式為網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名時(shí)間為2025年2月20日8:00至2025年2月24日17:00。
2.資格預(yù)審。2025年2月25日,招考單位統(tǒng)一對(duì)報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行網(wǎng)上預(yù)審,報(bào)考者可于報(bào)名結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在招聘組織實(shí)施單位網(wǎng)站查詢資格預(yù)審結(jié)果。通過資格預(yù)審的人員方能參加筆試;未通過資格審查的,不再另行通知,所交報(bào)名材料不予退還。
3.報(bào)名人員應(yīng)準(zhǔn)備以下報(bào)名材料并按時(shí)報(bào)送:
(1)《應(yīng)聘報(bào)名表》,須填寫到承諾人簽名一欄,要求PDF格式掃描件,內(nèi)容清晰;
(2)個(gè)人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明材料,要求PDF格式掃描件,內(nèi)容清晰;
(3)其他能體現(xiàn)學(xué)習(xí)和工作期間成績、任職年限、工作經(jīng)驗(yàn)的有關(guān)證明材料掃描件。
請(qǐng)將上述材料按照1-3的順序重命名為“應(yīng)聘者姓名+序號(hào)+材料名稱”,并將所有文件壓縮,制成以“應(yīng)聘平房區(qū)紀(jì)委監(jiān)委雇員+應(yīng)聘者姓名”命名的文件夾壓縮包,按時(shí)發(fā)送到電子郵件pfqjwbgs@163.com,郵件主題為“應(yīng)聘平房區(qū)紀(jì)委監(jiān)委雇員+應(yīng)聘者姓名”。未按要求報(bào)送資料的無法進(jìn)入下一輪。
4.政策加分:滿足退役軍人條件,綜合成績加10分;在役期間立功或受到嘉獎(jiǎng),綜合成績?cè)偌?分。(應(yīng)在報(bào)名時(shí)一并提供退伍證掃描件及相關(guān)證明材料)
5.筆試開考比例不低于1:3(招聘崗位人數(shù)與報(bào)名合格人數(shù)比例),未達(dá)到規(guī)定筆試開考比例,原則上可適當(dāng)降低開考比例、縮減或者取消該職位的錄用計(jì)劃。
6.筆試準(zhǔn)考證。通過資格預(yù)審的考生,按照招聘組織實(shí)施單位網(wǎng)站通知取得準(zhǔn)考證。
(二)考試
本次招聘,筆試和面試工作均由招聘組織實(shí)施單位具體負(fù)責(zé)。
1.筆試
(1)筆試時(shí)間:以筆試準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn)。
(2)筆試科目及分值:筆試科目為一科,考查考生崗位所需知識(shí)的掌握程度,滿分為100分,考試時(shí)間為90分鐘。
(3)查詢筆試成績。筆試結(jié)束3日內(nèi),請(qǐng)登錄招聘組織實(shí)施單位網(wǎng)站查詢筆試成績。根據(jù)筆試成績,按照面試人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)3:1比例確定參加面試人員名單。
2.面試
(1)面試時(shí)間:具體時(shí)間另行通知;
(2)面試地點(diǎn):具體以電話通知為準(zhǔn);
(3)面試內(nèi)容:對(duì)考生的職業(yè)能力、語言表達(dá)能力、工作經(jīng)驗(yàn)、工作態(tài)度、職業(yè)素質(zhì)等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。面試成績總分為100分,達(dá)不到60分者不予聘用。
3.資格復(fù)審和體檢
對(duì)綜合成績(筆試50%+面試50%+政策加分)進(jìn)行總排名,按照招聘人數(shù)1:1形成擬聘任人員名單,按成績由高到低等額確定進(jìn)入資格復(fù)審和體檢的人選。若總成績出現(xiàn)并列,按面試成績由高分到低分排序。
(1)資格復(fù)審:由招聘組織實(shí)施單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。資格復(fù)審對(duì)考生提供的相關(guān)信息進(jìn)行核驗(yàn);
(2)體檢:由招聘單位統(tǒng)一組織實(shí)施;
(3)資格復(fù)審、體檢不合格或自愿放棄者不予聘用,在考試合格人選中,按照考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
(三)決定聘用
根據(jù)考試、資格審查、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單,相關(guān)網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。公示無異議者,經(jīng)電話通知后,按規(guī)定程序依法辦理聘任手續(xù)。
四、工資待遇
實(shí)行合同制管理,薪酬按機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員和臨時(shí)用工人員相關(guān)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,購買五險(xiǎn)一金。
五、其他事項(xiàng)
本次招聘不組織任何形式的考前培訓(xùn),不指定任何輔導(dǎo)教材,不收取任何費(fèi)用。
其他未盡事宜,由哈爾濱市平房區(qū)紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話:王鵬超0451-86501486
中共哈爾濱市平房區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì)
2025年2月19日 |