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干細胞轉(zhuǎn)化醫(yī)學山西省科技創(chuàng)新人才團隊由我校轉(zhuǎn)化醫(yī)學研究中心主任、干細胞與再生醫(yī)學研究院院長郜原教授牽頭，致力于干細胞治療神經(jīng)退行性病變及自身免疫性疾病的基礎、轉(zhuǎn)化與臨床試驗。聚焦于干細胞與再生醫(yī)學領(lǐng)域。
團隊現(xiàn)有30余名工作人員，具備生物學、分子學、病理學、免疫學、眼科學等多個專業(yè)背景，具備扎實的研究基礎和獨立承擔科研項目的能力，團隊深入研究干細胞治療技術(shù)，探索新的治療方法，聚焦視覺損傷與再生修復中免疫微環(huán)境穩(wěn)態(tài)維持及調(diào)控機制，團隊承擔國家科技部重點研發(fā)計劃、國家自然科學基金項目10余項，省部級重點項目和其他人才類項目20余項。與美國加州大學舊金山分校、美國加州大學伯克利分校、美國哈佛醫(yī)學院、新加坡國立眼科研究所、復旦大學、上海交通大學、中國人民解放軍第三軍醫(yī)大學、首都醫(yī)科大學附屬北京同仁醫(yī)院等國內(nèi)外科研院所保持良好的合作關(guān)系，取得了各類創(chuàng)新研究成果和重要進展。
團隊搭建山西醫(yī)科大學干細胞與再生醫(yī)學研究院科研平臺，組建干細胞與轉(zhuǎn)化醫(yī)學山西省創(chuàng)新人才團隊。平臺配備先進的科研設備和儀器，如Thunder活細胞工作站、流式細胞儀、流式分選儀、單細胞測序工作系統(tǒng)、組織單細胞原位空間研究平臺等，團隊目前正處于發(fā)展的關(guān)鍵階段，亟需吸納各類杰出人才，共同攻克一系列創(chuàng)新且重要的研究課題。誠摯邀請擁有生信分析、免疫生物學、神經(jīng)生物學、生理學以及生物化學與分子生物學等領(lǐng)域教育背景的優(yōu)秀人才加入團隊。
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的二十大精神，深入貫徹省委、省政府關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的決策部署，結(jié)合我校人才培養(yǎng)、學科發(fā)展規(guī)劃及綜合改革、內(nèi)涵式發(fā)展需求，旨在組建一支目標一致、結(jié)構(gòu)合理、分工明確的人才隊伍。
二、招聘原則
（一）堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（三）堅持按需設崗、按崗招聘、雙向選擇的原則。
三、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具備正常履行工作職責的身體條件、心理條件；
（五）具備崗位所需的年齡、學歷學位、專業(yè)等要求。
四、招聘崗位
（一）博士后
1.獲得（或即將獲得）免疫學、分子生物學、細胞生物學、生物化學、臨床醫(yī)學等相關(guān)專業(yè)博士學位；
2.有高質(zhì)量科研論文發(fā)表。
3.具有較強的英文讀寫能力；獨立的課題研究能力和合作精神，思想活躍，樂于交流；扎實的實驗基礎，強烈的內(nèi)驅(qū)力，在PI的指導下開展獨立研究。
崗位待遇：
1.博士后在站期間享受山西醫(yī)科大學福利待遇。
（二）科研教學崗
1.博士研究生學歷及以上；
2.基礎醫(yī)學、臨床醫(yī)學、生物學、藥學、哲學、文學、管理學等相關(guān)專業(yè)；
3.年齡一般不超過35周歲，特別優(yōu)秀的可適當放寬至40周歲；
4.有較強的科研能力和潛力，已有高質(zhì)量的成果產(chǎn)出者優(yōu)先考慮；
5.有良好的英文寫作、表達能力。
崗位待遇：
1.納入山西省事業(yè)單位編制管理；
2.享受山西醫(yī)科大學統(tǒng)一福利待遇，包括崗位工資、績效工資、五險一金、安家費、科研經(jīng)費、配偶工作、子女入學等；
3.經(jīng)專家組評審，可校內(nèi)聘任副教授；
4.對高水平科技成果產(chǎn)出（含科研項目、文章發(fā)表、專著、科技獎勵等），發(fā)放相應補貼，給予豐厚績效獎勵；
5.特別優(yōu)秀者，待遇可面議。
（三）科研助理崗
1.碩士研究生學歷及以上；
2.基礎醫(yī)學、臨床醫(yī)學、生物學、藥學等相關(guān)專業(yè)；
3.年齡不超過35周歲；
4.熱愛科學研究，具有較強的責任意識和團隊精神；
5.有良好的英文寫作、表達能力。
崗位待遇：
1.按照山西醫(yī)科大學聘任相關(guān)規(guī)定，享受相應崗位工資；
2.按照國家規(guī)定繳納五險，享受績效工資、補充醫(yī)療保險、體檢、帶薪年假、住房補貼等福利；
3.對高水平科技成果產(chǎn)出（含科研項目、文章發(fā)表、專著、科技獎勵等），發(fā)放相應補貼，給予豐厚績效獎勵；
4.特別優(yōu)秀者，待遇可面議。
（四）行政助理崗
1.本科學歷及以上；
2.人力資源管理、行政管理、財務管理、漢語言文學、英語等專業(yè)；
3.年齡不超過35周歲；
4.有較強的語言表達能力、文字寫作能力和組織協(xié)調(diào)能力；
5.有良好的英文寫作、表達能力。
崗位待遇：
1.按照山西醫(yī)科大學聘任相關(guān)規(guī)定，享受相應崗位工資；
2.按照國家規(guī)定繳納五險，享受績效工資、補充醫(yī)療保險、體檢、帶薪年假、住房補貼等福利；
3.根據(jù)實際工作能力和貢獻，發(fā)放相應補貼，給予豐厚績效獎勵；
4.特別優(yōu)秀者，待遇可面議。
五、招聘程序
（一）報名
1.報名方式
通過電子郵箱報名，每人限報一個崗位。材料接收郵箱為：[email=sxmuzp@163.com%E3%80%82]sxmuzp@163.com[/email]。應聘者郵件標題格式統(tǒng)一要求為：崗位+姓名+專業(yè)+畢業(yè)院校名稱。報名材料需提交掃描件(PDF格式)，一并壓縮打包發(fā)送至郵箱（個人簡歷可不壓縮）。
2.報名所需材料
（1）本人身份證掃描件；
（2）各學歷階段的學歷、學位證書原件掃描件。留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書和相應階段課程學習成績單原件掃描件；
（3）個人簡歷、主要研究成果、獲獎證書、工作經(jīng)歷等相關(guān)材料掃描件。
（二）資格審查
組織專家對應聘者提交材料進行審查，資格初審符合條件的應聘人員，將電話通知本人考核時間、地點等信息。
（三）考核方式
組織不少于5人的專家組，對應聘人員的思想道德素質(zhì)、身體心理素質(zhì)、教學科研能力和發(fā)展?jié)摿M行綜合考核，根據(jù)考核成績確定考察人員名單。
（四）考察內(nèi)容
考察內(nèi)容為應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作情況等，考察合格者確定為擬聘用人員。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0351-8287008
聯(lián)系人：喬老師
郵箱：sxmuzp@163.com | 
發(fā)表于 2025-2-21 23:31:14
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