四川資陽(yáng)市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)所招聘檢驗(yàn)檢測(cè)人員5人公告

招考小編

　　資陽(yáng)市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)所招聘檢驗(yàn)檢測(cè)人員公告
　　資陽(yáng)市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)所是經(jīng)資陽(yáng)市人民政府批準(zhǔn)成立的公益二類事業(yè)單位。承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)、定期檢驗(yàn)工作，同時(shí)承擔(dān)檢驗(yàn)資質(zhì)范圍面向全社會(huì)的委托檢驗(yàn)檢測(cè)工作。為適應(yīng)特種設(shè)備檢驗(yàn)形勢(shì)發(fā)展需要，儲(chǔ)備特種設(shè)備檢驗(yàn)人員，高質(zhì)量完成特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)任務(wù)，我所決定面向社會(huì)公開招聘5名檢驗(yàn)檢測(cè)聘用人員，招聘情況具體如下：
　　一、招聘崗位、名額及職責(zé)
　?。ㄒ唬┱衅笉徫唬弘娞輽z驗(yàn)崗位
　　招聘名額：1名。
　　工作職責(zé)：從事特種設(shè)備電梯檢驗(yàn)檢測(cè)工作。
　　專業(yè)要求：機(jī)械類、電氣類。
　　學(xué)歷、年齡、持證情況需滿足以下條件之一：
　　（1）持有對(duì)應(yīng)崗位檢驗(yàn)師證、學(xué)歷大專及以上、年齡在50周歲及以下。
　?。?）持有對(duì)應(yīng)崗位檢驗(yàn)員證、學(xué)歷大學(xué)本科及以上、年齡在35周歲及以下。
　?。?）無對(duì)應(yīng)崗位相關(guān)證書、學(xué)歷全日制本科及以上同時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位證、年齡在30周歲及以下。
　　優(yōu)先條件：持有以上相應(yīng)崗位檢驗(yàn)師證優(yōu)先、其次檢驗(yàn)員證優(yōu)先。
　?。ǘ┱衅笉徫唬哄仩t檢驗(yàn)崗位
　　招聘名額：1名。
　　工作職責(zé)：從事特種設(shè)備鍋爐檢驗(yàn)及相關(guān)無損檢測(cè)工作。
　　專業(yè)要求：材料類、能源動(dòng)力類專業(yè)。
　　學(xué)歷、年齡、持證情況需滿足以下條件之一：
　　（1）持有對(duì)應(yīng)崗位檢驗(yàn)師證、學(xué)歷大專及以上、年齡在50周歲及以下。
　?。?）持有對(duì)應(yīng)崗位檢驗(yàn)員證、學(xué)歷大學(xué)本科及以上、年齡在35周歲及以下。
　　（3）無對(duì)應(yīng)崗位相關(guān)證書、學(xué)歷全日制本科及以上同時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位證、年齡在30周歲及以下。
　　優(yōu)先條件：持有以上相應(yīng)崗位檢驗(yàn)師證優(yōu)先、其次檢驗(yàn)員證優(yōu)先。
　?。ㄈ┱衅笉徫唬汗艿罊z驗(yàn)崗位
　　招聘名額：2名。
　　工作職責(zé)：從事特種設(shè)備管道檢驗(yàn)及相關(guān)無損檢測(cè)工作。
　　專業(yè)要求：材料類專業(yè)。
　　學(xué)歷、年齡、持證情況需滿足以下條件之一：
　　（1）持有對(duì)應(yīng)崗位檢驗(yàn)師證、學(xué)歷大專及以上、年齡在50周歲及以下。
　　（2）持有對(duì)應(yīng)崗位檢驗(yàn)員證、學(xué)歷大學(xué)本科及以上、年齡在35周歲及以下。
　　（3）無對(duì)應(yīng)崗位相關(guān)證書、學(xué)歷全日制本科及以上同時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位證、年齡在30周歲及以下。
　　優(yōu)先條件：持有以上相應(yīng)崗位檢驗(yàn)師證優(yōu)先、其次檢驗(yàn)員證優(yōu)先。
　?。ㄋ模┱衅笉徫唬喝萜鳈z驗(yàn)崗位
　　招聘名額：1名。
　　工作職責(zé)：從事特種設(shè)備容器檢驗(yàn)及相關(guān)無損檢測(cè)工作。
　　專業(yè)要求：材料類、能源動(dòng)力類專業(yè)。
　　學(xué)歷、年齡、持證情況需滿足以下條件之一：
　?。?）持有超聲UT（脈沖反射法超聲檢測(cè)）三級(jí)證書、學(xué)歷大專及以上、年齡在50周歲及以下。
　　（2）持有超聲UT（脈沖反射法超聲檢測(cè)）二級(jí)證書、學(xué)歷大學(xué)本科及以上、年齡在35周歲及以下。
　　（3）無對(duì)應(yīng)崗位相關(guān)證書、學(xué)歷全日制本科及以上同時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位證、年齡在30周歲及以下。
　　優(yōu)先條件：持有超聲UT（脈沖反射法超聲檢測(cè)）三級(jí)證書人員專業(yè)可放寬至理工類。
　　二、招聘崗位人員要求
　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
　　2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、思想端正，遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信；責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、工作踏實(shí)。
　　三、有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
　　1.曾受過各類刑事處罰的；
　　2.有違法、違紀(jì)行為，正在接受審查調(diào)查的；
　　3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的；
　　4.有失信行為記錄的和參與非法組織的；
　　5.不適合從事特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)工作的。
　　四、招聘程序
　　招聘程序?yàn)椋壕W(wǎng)絡(luò)接收簡(jiǎn)歷（初審）→資格復(fù)審→面試→體檢→聘用合同簽訂。
　　（一）接收簡(jiǎn)歷
　　1.接收簡(jiǎn)歷時(shí)間：2025年3月3日至2025年3月28日。
　　2.簡(jiǎn)歷內(nèi)容：個(gè)人簡(jiǎn)歷（附有本人近期免冠照片）、第二代有效身份證、學(xué)歷證（畢業(yè)證和學(xué)位證）、持有對(duì)應(yīng)崗位證書。
　　3.接收簡(jiǎn)歷郵箱：3288942303@qq.com（郵件標(biāo)題及簡(jiǎn)歷附件命名為“姓名-學(xué)歷（畢業(yè)證和學(xué)位證）-應(yīng)聘崗位-持有對(duì)應(yīng)崗位要求相關(guān)證書”）。
　?。ǘ┵Y格復(fù)審
　　1.在簡(jiǎn)歷投遞截止日之后5個(gè)工作日內(nèi)，單位以電話方式通知是否符合條件。如條件符合者，參加資格復(fù)審。
　　2.初審?fù)ㄟ^者，應(yīng)聘者本人應(yīng)攜帶相關(guān)資料在指定時(shí)間、指定地點(diǎn)參加資格審查，本人自愿放棄、遲到視為自動(dòng)放棄。審查資料包括附有本人近期免冠照片的應(yīng)聘簡(jiǎn)歷（一份）、第二代有效身份證原件及復(fù)印件（一份）、學(xué)歷證原件（畢業(yè)證和學(xué)位證）及復(fù)印件（一份）、持有對(duì)應(yīng)崗位證書原件及復(fù)印件（一份）。
　　3.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)在網(wǎng)上提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有虛假信息，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況，取消招聘資格。
　?。ㄈ┟嬖囈?br /> 　　1.應(yīng)聘者應(yīng)按指定時(shí)間、地點(diǎn)和攜帶資料參加面試，遲到的、未參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試。
　　2.應(yīng)聘者須持本人第二代有效身份證原件及復(fù)印件（一份）參加面試。
　　3.面試由特檢所和相關(guān)部門統(tǒng)一組織，采取綜合面試方式進(jìn)行。
　　4.面試合格人員方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
　?。ㄋ模w檢
　　根據(jù)面試成績(jī)確定體檢人員，體檢項(xiàng)目參照資陽(yáng)市公招考試體檢項(xiàng)目要求執(zhí)行，體檢結(jié)果以醫(yī)院報(bào)告為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘者或體檢不合格者，不予聘用。
　　（五）聘用合同簽訂
　　體檢合格者與單位簽訂試用期合同，試用期為2個(gè)月。試用期考核合格后，與單位簽訂勞動(dòng)合同。試用期考核不合格者，不予聘用。
　　五、工資福利待遇
　　聘用后按資陽(yáng)市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)所編外人員管理辦法執(zhí)行。
　　六、本公告由資陽(yáng)市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)所負(fù)責(zé)解釋，招聘相關(guān)事宜可來電咨詢。
　　咨詢?nèi)耍簵铥?br /> 　　咨詢電話：13558938026
　　單位地址：資陽(yáng)市雁江區(qū)紅盾路31號(hào)。
　　附件：個(gè)人簡(jiǎn)歷
　　資陽(yáng)市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)所
　　2025年2月24日
                                                                                                                                </p>