廣東惠州市公安局惠陽區(qū)分局招聘警務輔助人員70人公告

招考小編

惠州市公安局惠陽區(qū)分局招聘警務輔助人員公告
因我局工作需要，根據(jù)《廣東省公安機關警務輔助人員管理辦法》《惠州市公安機關警務輔助人員管理辦法(修訂)》等文件規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘警務輔助人員70名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，遵循公平、平等、競爭、擇?yōu)的原則，采取公開考試、擇優(yōu)聘用的方式招聘警務輔助人員，確保聘用人員素質(zhì)。
二、招聘崗位 協(xié)助民警從事文職、防暴處突、巡邏防控、交通指揮等工作(職位表見附件1)。
三、招聘對象應具備以下條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護憲法、遵守國家法律法規(guī);
(三)遵紀守法、作風正派、責任心強，具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛并自愿從事警務輔助工作;
(四)具有正常履行崗位職責的身體素質(zhì)和工作能力，身體健康，體形端正，無明顯紋身;
(五)無違法犯罪記錄;無因違反紀律、規(guī)定被公安機關解除勞動合同的情況;
(六)報考人員在同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶子女、退役士官士兵、體育院校及警察類院校畢業(yè)生、見義勇為積極分子和先進個人、具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)和專門技能的人員;
(七)有以下情況之一的，不得報名：
1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
2.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;
3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
5.因吸食、注射毒品，賣淫、嫖娼、賭博或為賭博提供條件受到處罰的;
6.被行政拘留、司法拘留的;
7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的;
9.從事警務輔助工作勞動合同期未滿擅自離職的;
10.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
11.其他不適合從事警務輔助工作的。
四、用工方式和福利待遇
(一)按照程序辦理聘用手續(xù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》簽訂勞動合同，建立勞動關系(勞動報酬見附件1)。
(二)輔警薪酬和其他福利待遇實行動態(tài)調(diào)整機制，根據(jù)崗位調(diào)整和社會發(fā)展情況，適時調(diào)整薪酬水平和福利待遇，統(tǒng)一購買團體意外傷害保險，工作服裝由公安局統(tǒng)一發(fā)放。
五、招聘程序和步驟 此次公開招聘工作按報名、資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、考察、錄用等步驟實施。
(一)報名 1.報名采取網(wǎng)上報名方式，報名時間自2025年2月24日08：30至2月28日16：00止，逾期不接受報名。 網(wǎng)上報名方式：報名流程見附件2。 2.報考人員需提供以下證件和材料：
(1)中華人民共和國居民身份證(正、反面)相片;
(2)戶口簿(戶主頁和本人頁)相片;
(3)本人學歷證書(?？萍耙陨线€需提供學信網(wǎng)學歷證明)相片;
(4)其他能證明符合優(yōu)先招聘的相關證件(如退伍證等)相片;
(5)本人信用征信證明相片(近三個月內(nèi)開具的有效);
(6)在職的公安機關輔警需所在單位政工部門出具同意報考證明。
3.資格審查
公安局按照公告中招聘崗位條件要求，于2025年2月24日至2月28日對報名人員進行資格審查。
(二)考試 包括筆試、體能測試、面試。時間、地點待定，以具體通知為準(請密切留意惠州市惠陽區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站、惠陽公安公眾號)。巡警勤務崗考試總成績=筆試成績×45%+體能測試成績×10%+面試成績×45%。特警勤務崗考試總成績=筆試成績×30%+體能測試成績×30%+面試成績×40%?？荚嚳偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ粜?shù)點后2位，總成績合格線為60分。
1.筆試。根據(jù)報名及資格審查的情況，符合招錄條件資格的考生可以參加筆試。筆試采取閉卷、計算機網(wǎng)絡無紙化方式進行，筆試內(nèi)容包括公共基礎知識測試(權重約10%)、輔警管理制度(權重約10%)、專業(yè)基礎知識及技能測試(含打字測試，權重約80%)，考試題庫可在本公告(附件3，題庫)下載。筆試滿分100分，筆試成績合格線為60分(其中公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女筆試成績加15分，退役軍人報考特警崗位筆試成績加10分，見義勇為積極分子筆試成績加10分)。
2.體能測試。筆試合格者將按照成績高低排序，以報考崗位招錄人數(shù)1：3的比例進入體測環(huán)節(jié)，如未達到應招比例人數(shù)，則以成績合格的人數(shù)進入體測環(huán)節(jié)。測試項目為男子1000米跑。(體能測試評分標準見附件4)
3.面試。體測成績合格者將按照成績高低排序，以報考崗位招錄人數(shù)1：3的比例進入面試環(huán)節(jié)，如未達到應招比例人數(shù)，則以成績合格的人數(shù)進入面試環(huán)節(jié)。面試采用結構化面試的方式進行，主要測試考生的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、解決問題等方面的綜合能力，面試分按100分計算，面試分合格線為60分。
最終按筆試、體測、面試總成績由高至低擇優(yōu)錄取，筆試合格者未被錄取的，將錄入輔警考生備選庫，成績在本單位下一次組織招錄考試前有效，可作為輔警補錄依據(jù)。
(三)政審 從違法犯罪記錄、個人征信、文化程度、家庭成員及社會關系、涉黃涉毒等方面進行政審。
(四)體檢
體檢人選按總成績從高到低排名，以應招聘人數(shù)1：1的比例確定;參加體檢人員由招聘單位安排到指定體檢機構進行規(guī)定項目體檢，體檢按照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》實施。體檢中出現(xiàn)不合格或放棄體檢的，可依次遞補體檢人選。體檢費用由考生自理。
(五)錄用 經(jīng)資格審查、筆試、體能測試、面試、政審、體檢等程序均合格的考生，予以錄用。被錄用人員需參加為期兩周的入職培訓，培訓合格后方可上崗。
六、其他事項
(一)考生報名前須認真閱讀本公告。
(二)本次公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(三)資格審查貫穿招聘的全過程，報考人員在招聘過程中為取得報考資格故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實或發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的直接取消報考資格，已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，報考人員承擔由此產(chǎn)生的一切后果。
(四)本公告未盡事宜由惠州市公安局惠陽區(qū)分局政工室負責解釋，咨詢電話：0752-3883238。
附件:1.惠州市公安局惠陽區(qū)分局公開招聘警務輔助人員職位表2.報名操作手冊3.題庫 4.體能測試評分標準
附件1：惠州市公安局惠陽區(qū)分局公開招聘警務輔助人員職位表.xlsx
附件2：報名操作手冊.doc
附件4：體能測試評分標準.xlsx
01.專業(yè)基礎知識2024年.xls
02.公共基礎知識2024年.xls
03.輔警管理辦法2024年.xls
惠州市公安局惠陽區(qū)分局
2025年2月21日
                                                                                                                                </p>