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一、引進條件
1.具有中華人民共和國國籍，具有較高的政治素養(yǎng)和堅定的理想信念，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。
2.遵守憲法和法律，熱愛教育工作，身心健康，具有強烈的事業(yè)心和責任感，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新精神。
3.具有博士學歷學位或2025年12月31日之前獲得博士學歷學位。
4.應聘人員年齡原則上為35周歲(含)以下，具有副高級及以上職稱或特別優(yōu)秀的，年齡可放寬至40周歲；學科(專業(yè))方向，原則上要與其本、碩專業(yè)相同或相近。
5.曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受審查調查的，以及國家法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其他人員不能應聘。
二、給予待遇
學校根據(jù)引進博士教師的認定層次給予相應待遇，并享受沈陽市提供的生活補貼、購房補貼等相關福利。新入職博士教師可優(yōu)先申請進入沈陽大學博士后科研工作站，進站期間可享受學校提供的科研啟動經(jīng)費，以及省、市給予的在站資助。具體情況按照有關規(guī)定執(zhí)行。
三、引進程序
（一）個人報名
應聘者需提交《個人簡歷》，填寫《沈陽大學引進博士教師應聘登記表》和《沈陽大學引進博士教師應聘推薦信》,并按要求提供相關佐證材料。相關表格請登錄沈陽大學人事處網(wǎng)站(https://rsc.syu.edu.cn)下載。
（二）資格審查
學校博士教師引進工作小組根據(jù)招聘崗位要求，審核應聘人員基本情況，確定面試考核人選。
（三）面試考核
面試考核依據(jù)《沈陽大學2025年博士教師引進工作實施方案》進行，主要包括試講考核及綜合評價兩部分。
（四）辦理入職
面試考核通過人員履行必要程序后，辦理事業(yè)編制聘用手續(xù)。
沈陽大學
2024年2月20日 | 
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