甘肅平?jīng)鋈A亭招聘輔警公告

小編丁丁

　根據(jù)《平?jīng)鍪泄矙C(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作實(shí)施辦法》規(guī)定，華亭市擬公開(kāi)招聘一批警務(wù)輔助人員，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)。

　　巡警中隊(duì)警務(wù)輔助人員10名。

　　二、招聘條件

　　熱愛(ài)公安工作，品行端正，體能技能素質(zhì)過(guò)硬，有高度的責(zé)任心和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)穆殬I(yè)精神。同時(shí)符合下列要求：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)憲法。熱愛(ài)工作，具有一定的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)工作基礎(chǔ)，有良好的心理素質(zhì)和臨場(chǎng)應(yīng)變能力。有良好的身體素質(zhì)和道德品行，遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪記錄；

　　2.年齡在30周歲以下，具有大專(zhuān)以上文化程度，退伍軍人、武警文化程度可放寬至高中。

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件，體型端正，無(wú)紋身、無(wú)明顯生理缺陷及特征，雙眼矯正視力均不低于5.0，身高1.75米以上；

　　4.在同等條件下，優(yōu)先招聘公安政法院校、體育院校畢業(yè)生、退役士官士兵、公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、具有本人準(zhǔn)駕車(chē)型E及以上機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證和專(zhuān)門(mén)技能的人員，以及符合崗位要求的就業(yè)困難人員。

　　5.有下列情形之一的不予招聘：

　　（1）受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰的；

　　（2）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

　?。?）因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除辭退解聘的；

　　（4）本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的；

　?。?）本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

　　（6）其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

    三、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：6月9日至12日，共4天。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：華亭市公安局517室。

　　3.報(bào)名方式：由本人持《就業(yè)報(bào)到證》、畢業(yè)證、退役證（退伍軍人）、身份證原件、1寸彩色照片1張現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　(二)資格審查

　　根據(jù)報(bào)名人員填寫(xiě)的《華亭市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》，市人社局、市公安局抽調(diào)工作人員按照規(guī)定的招聘條件進(jìn)行資格審查。  

　　具有專(zhuān)門(mén)技能的特殊急需人才，其技能按以下標(biāo)準(zhǔn)審核：（1）退伍證上注明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)或職務(wù)；（2）團(tuán)級(jí)（縣級(jí)）以上機(jī)構(gòu)頒發(fā)的獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)或資格證書(shū)；（3）大中專(zhuān)院校相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制畢業(yè)證書(shū)；（4）經(jīng)政府主管部門(mén)認(rèn)可的行業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)頒發(fā)的資格證書(shū)。

　　（三）筆試

　　采取閉卷方式，滿(mǎn)分100分，主要測(cè)試：公共基礎(chǔ)知識(shí)與行政行為能力和公安基礎(chǔ)知識(shí)。

　　（四）面試

　　采取結(jié)構(gòu)化面試，考生回答評(píng)委問(wèn)題，滿(mǎn)分100分。

　?。ㄎ澹w能測(cè)試

　　10米×4往返跑(15分)、縱跳摸高（15分）、100米跑(15分)、俯臥撐（15分）、1000米跑(40分)，總計(jì)100分。

　?。┛偝煽?jī)計(jì)算辦法

　　總成績(jī)＝筆試成績(jī)X60%+體能測(cè)試X20%+面試成績(jī)X20%。

　　筆試、面試、體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)電話(huà)通知本人,考生必須攜帶身份證原件（或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）參加測(cè)試。  

　　（七）體檢

　　依據(jù)總成績(jī)由高到低順序，按招聘名額1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》在指定醫(yī)院組織體檢。擬聘人員對(duì)體檢結(jié)論如有異議，須在公布體檢結(jié)論之日起七日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能在指定時(shí)間、指定醫(yī)院進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格或放棄體檢資格的，按該崗位總成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用均由體檢者本人自理。體檢時(shí)間電話(huà)通知本人。

　?。ò耍┱?

　　體檢合格者確定為政審人選，由市公安局負(fù)責(zé)組織進(jìn)行政審。政審合格人員按照每職位1:1的比例確定為擬聘用對(duì)象。政審中因有不合格出現(xiàn)空缺的，按該崗位總成績(jī)排序由高到低依次等額遞補(bǔ)。

　?。ň牛┕?

　　根據(jù)總成績(jī)、體檢、政審結(jié)果，確定擬聘用人選。在華亭市門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示（公示期為5個(gè)工作日），公示期間如有放棄聘用資格的，按該崗位總成績(jī)排序由高到低依次等額遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn)后，如無(wú)影響聘用的相關(guān)情況，即按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。已就業(yè)人員須在公示結(jié)束一周內(nèi)提供與所在單位解聘證明。

　  四、聘用管理

　　1.由市公安局與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行3個(gè)月試用期（試用期滿(mǎn)考核不合格的人員取消聘用資格），合同期限為3年。勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后，按照《平?jīng)鍪泄矙C(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作實(shí)施辦法》，根據(jù)工作需要和本人工作情況由市公安局決定是否續(xù)簽。不予續(xù)簽的，自動(dòng)解除勞動(dòng)合同。新聘用的警務(wù)輔助人員上崗前由市公安局統(tǒng)一組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　2.招聘的警務(wù)輔助人員為公安機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)和警務(wù)活動(dòng)提供輔助支持的非人民警察身份人員，不具有干部身份，不占用公安機(jī)關(guān)編制，不具備執(zhí)法主體資格，在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮、管理和監(jiān)督下，協(xié)助人民警察從事相應(yīng)工作。

　　3.聘用人員在聘用期間如不勝任工作崗位或嚴(yán)重違反市公安局規(guī)章制度、有違規(guī)違紀(jì)行為和嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同行為的，予以解除勞動(dòng)合同。市公安局每年對(duì)聘用人員工作業(yè)績(jī)、遵章守紀(jì)、教育培訓(xùn)等情況進(jìn)行考核，年度考核不合格的，依法解除勞動(dòng)合同。

　　五、薪酬待遇

　　參照《平?jīng)鍪泄矙C(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作實(shí)施辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、招聘紀(jì)律

　　凡發(fā)生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求參加筆試、面試、體能測(cè)試、體檢、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄資格；資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重者將追究責(zé)任。

　　華亭市人力資源和社會(huì)保障局

    華亭市公安局

    2020年6月8日