福建三明永安市城投集團(tuán)招聘8人公告

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永安城投集團(tuán)因業(yè)務(wù)需要，特公開招聘工程技術(shù)臨時聘用人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：
一、招聘原則：
1.堅(jiān)持面向社會，公開招聘;
2.堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu);
3.注重工作實(shí)績。
二、招聘計(jì)劃：
三、崗位職責(zé)：
(1)土建施工技術(shù)人員
1.為土建工程招標(biāo)提供專業(yè)技術(shù)支持;
2.參與土建工程招標(biāo);
3.負(fù)責(zé)審核土建工程施工方案，建立相應(yīng)的監(jiān)理管理制度;
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督土建工程施工方案的實(shí)施情況，推進(jìn)施工進(jìn)度，控制施工質(zhì)量;
5.配合土建工程現(xiàn)場簽證和設(shè)計(jì)變更的測算工作;
6.負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的巡視檢查，監(jiān)督施工質(zhì)量、施工進(jìn)度、施工安全，發(fā)現(xiàn)問題并及時妥善解決;
7.為土建工程提供技術(shù)支持，解決施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;
8.根據(jù)施工進(jìn)度與項(xiàng)目要求，參與編制施工所需設(shè)備和材料的購買;
9.負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)土建項(xiàng)目竣工驗(yàn)收工作。
(2)水電施工技術(shù)人員
1.對景觀水電工程進(jìn)行現(xiàn)場管理，對施工現(xiàn)場出現(xiàn)的問題進(jìn)行處理;
2.熟悉施工圖，參加施工圖自審和會審，嚴(yán)格按照施工圖規(guī)范和計(jì)劃要求組織施工;
3.做好水電材料進(jìn)場驗(yàn)收、零星簽證等工作;
4.監(jiān)督核查水電施工現(xiàn)場放樣;
5.負(fù)責(zé)水電預(yù)結(jié)算材料審核、工程進(jìn)度款審核等。
四、招聘條件：
(1)土建施工技術(shù)人員
1.思想政治素質(zhì)良好，有勝任崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識和素養(yǎng);
2.不得有在其他企業(yè)兼職的情形;
3. 建筑工程、土木工程、結(jié)構(gòu)工程等建筑工程類相關(guān)專業(yè)，大?；蛞陨蠈W(xué)歷;
4.15年以上土建施工或工程管理工作經(jīng)驗(yàn);
5.熟悉工程相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉施工、驗(yàn)收規(guī)范和市政配套工程等建設(shè)程序;熟悉施工現(xiàn)場工作流程、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和施工工藝、工序;對地基處理、深基坑、基樁工程等有深入的了解;對項(xiàng)目工程鋼筋用量有較強(qiáng)的把控能力;
6.有較強(qiáng)的項(xiàng)目施工技術(shù)、質(zhì)量管理能力;具有處理質(zhì)量隱患或事故的能力;
7.具有熟練編制施工組織設(shè)計(jì)及各專項(xiàng)施工方案的能力;具有編制技術(shù)管理制度及實(shí)施細(xì)則的能力;具有較強(qiáng)的語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力;
8.熟練使用word、excel、CAD等辦公軟件;
9.具備工程類中級工程師或以上職稱。
(2)水電施工技術(shù)人員
1.思想政治素質(zhì)良好，有勝任崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識和素養(yǎng);
2.不得有在其他企業(yè)兼職的情形。
3.機(jī)電或給排水等相關(guān)專業(yè)，大?；蛞陨蠈W(xué)歷;
4.15年以上水電工程工作經(jīng)驗(yàn)，有從事水電專監(jiān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先;
5.熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉土建類施工圖、施工管理，給排水和消防的施工規(guī)范要求，熟悉驗(yàn)收規(guī)范、市政配套工程等建設(shè)程序;
6.熟悉相關(guān)設(shè)備的參數(shù)、選型，熟悉施工現(xiàn)場工作流程、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和施工工藝、工序;
7.具有項(xiàng)目施工成本控制、施工進(jìn)度、質(zhì)量管理能力;
8.具有高低壓配電房、發(fā)電機(jī)房、空調(diào)機(jī)房、弱電、電梯等施工經(jīng)驗(yàn);具有良好的語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力;
9. 具備工程類中級工程師或以上職稱。
五、招聘程序：
招聘程序主要由報名、面試、體檢、公示、聘用等環(huán)節(jié)組成。
(一)公告發(fā)布
招聘公告將在城投集團(tuán)微信公眾號平臺進(jìn)行發(fā)布。
(二)報名及資格審查
1.報名時間：2020年11月6日-18日
2.報名方式：城投集團(tuán)人力資源科現(xiàn)場報名(326室)
聯(lián)系人：人力資源科小黃
聯(lián)系電話：0598—3853449
3.報名提交材料
(1)應(yīng)聘人員簡歷;
(2)身份證正、反面，戶口本及相關(guān)證書原件和復(fù)印件;
(3)畢業(yè)證書、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)證明;
(4)本人近期1寸電子檔彩照3張;
(5)工作經(jīng)驗(yàn)證明(提供聘書、合同或單位證明并加蓋公章);
(6)相關(guān)崗位職稱證及執(zhí)業(yè)資格證書原件和復(fù)印件。
4.資格審查：由人力資源科按照報名條件對報考人員進(jìn)行資格審查，確保報考人員提供信息及材料真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料的，一律取消面試資格及聘用資格。
(三)面試
1.面試時間：2020年11月20日
2.面試方式：以答辯為主。面試者需對自身優(yōu)勢、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)問題等進(jìn)行闡述，并回答評委提出的問題。
(四)確定人選：最終面試成績?yōu)闇?zhǔn)。
(五)體檢及其他
1.根據(jù)總成績從高分到低分按招聘職數(shù)計(jì)劃的1:1確定體檢人員。體檢參照福建省公務(wù)員考錄先行體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)。體檢對象對體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后一周申請復(fù)檢一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢若不合格，由該職位的應(yīng)聘人員總成績從高到底依次遞補(bǔ)，重新確定體檢人選。
2.人力資源科將對擬錄用人員進(jìn)行社會調(diào)查。調(diào)查結(jié)果作為確定擬錄用人員的重要依據(jù)，如達(dá)不到集團(tuán)所需的要求，不得確定為擬錄用人員。
3.體檢及社會調(diào)查合格人員需在2020年11月25日前將入職前健康體檢結(jié)果、政審結(jié)果、無犯罪記錄證明、無失信記錄證明遞交至城投集團(tuán)人力資源科(326室)。
(六)公示及錄用
1.面試合格的擬錄用人員，城投集團(tuán)公眾號給予公示5日，公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，用人單位對其進(jìn)行上崗試用及辦理入職手續(xù)。
2.2020年11月26日公布錄用結(jié)果。
3.2020年12月1日入職。
(七)勞務(wù)關(guān)系及薪資
1.勞務(wù)關(guān)系
錄用人員與子公司簽訂臨時聘用勞務(wù)合同。簽訂試用期一年，如考核不合格的，取消臨聘資格，項(xiàng)目結(jié)束后自動解除勞務(wù)關(guān)系。
2.薪資
土建施工技術(shù)人員6000元/月;
水電施工技術(shù)人員7000元/月。
以上薪資為包干薪資，每月給臨時聘用人員繳納意外險。
六、其他事項(xiàng)：
1.應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時聯(lián)系。無法聯(lián)系造成影響聘用的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)關(guān)注永安城投集團(tuán)微信公眾號，原則上不再另行通知。
3.應(yīng)聘人員在本次招聘過程中產(chǎn)生任何問題，可咨詢永安城投集團(tuán)人力資源科。
本方案僅適用于本次公開招聘，所有解釋歸永安城投集團(tuán)所有。