2020年聊城臨清市人民醫(yī)院招聘?jìng)浒钢迫藛T公告

招考小編

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院人才梯隊(duì)建設(shè)，增強(qiáng)醫(yī)院發(fā)展活力，根據(jù)上級(jí)部門(mén)有關(guān)公開(kāi)招聘文件精神和要求，結(jié)合我院崗位設(shè)置及人員配備的實(shí)際需求，按照國(guó)家、省、市關(guān)于切實(shí)做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間事業(yè)單位人事管理工作有關(guān)規(guī)定，經(jīng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)備案，2020年我院擬向社會(huì)公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T45人，具體招聘崗位見(jiàn)附件。為做好公開(kāi)招考聘用工作，特制定本實(shí)施方案。
　　一、招聘條件
　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
　　(二)遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好思想道德與職業(yè)道德。
　　(三)應(yīng)聘人員為普通全日制院校畢業(yè)生，本科及以上畢業(yè)生需取得國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)位。
　　(四)具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件。
　　(五)應(yīng)聘人員應(yīng)身體健康，儀表端莊、口齒清晰，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力，能勝任崗位工作。
　　(六)年齡在35周歲以下(1984年6月26日以后出生);博士研究生、碩士研究生放寬到40周歲以下(1979年6月26日以后出生)。
　　(七)具有招聘崗位所需的其他資格條件。
　　根據(jù)國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、臨清市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
　　在職人員應(yīng)聘應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門(mén)(單位)同意應(yīng)聘的證明。
　　受新冠肺炎疫情影響，實(shí)施“先上崗、再考證”政策，2020年全日制普通高校畢業(yè)生及擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生的護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)可于入職后一年內(nèi)取得，無(wú)法如期取得的，予以解聘。二、招聘方法和程序
　　(一)報(bào)名
　　網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員可登錄臨清市人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.lqsyy.com)查看醫(yī)院公布招聘公告，(同時(shí)下載附件2《2020年臨清市人民醫(yī)院公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T崗位匯總表》電子版，填寫(xiě)完畢后上傳照片)，并通過(guò)電子郵件發(fā)送至醫(yī)院招聘郵箱(lqsrmyyzgk@163.com)。
　　報(bào)名日期：2020年6月26日至2020年7月10日。
　　報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。應(yīng)聘取消招聘崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)研究生(博士、碩士)、雙一流建設(shè)高校本科畢業(yè)生等高層次人才符合醫(yī)院用人條件及崗位需求的人員采取直接面試形式進(jìn)行考核，成績(jī)合格者錄用為備案制工作人員。
　　(二)資格審查及現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)：
　　提交個(gè)人簡(jiǎn)歷材料，政工科對(duì)所有應(yīng)聘人員的資格及條件進(jìn)行審查，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)(具體時(shí)間關(guān)注臨清市人民醫(yī)院官網(wǎng)公告)，應(yīng)聘人員應(yīng)簽訂承諾書(shū)，所提供信息應(yīng)準(zhǔn)確、真實(shí)，符合應(yīng)聘要求，資格審查貫穿于招聘全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)與實(shí)際信息、資格條件不相符的，一經(jīng)查實(shí)立即取消應(yīng)聘資格和相關(guān)成績(jī)。
　　(三)考試
　　由臨清市人民醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行考試?？荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的辦法，筆試和面試均采用百分制計(jì)算成績(jī)，考試的具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員參加考試時(shí)需攜帶準(zhǔn)考證、身份證、學(xué)生證(無(wú)學(xué)生證需提供學(xué)校證明，往屆畢業(yè)生需攜帶畢業(yè)證)及相關(guān)考試用具。
　　1、筆試：
　　采取閉卷答題的方式，主要考核應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和理論水平。綜合類(lèi)崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作;衛(wèi)生類(lèi)崗位考試內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分，為保證新進(jìn)人員素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)應(yīng)聘崗位計(jì)劃人數(shù)和筆試情況確定。
　　2、面試：
　　主要考核應(yīng)聘人員的思維能力、應(yīng)變能力、創(chuàng)新能力、表達(dá)能力及儀表風(fēng)貌等。
　　根據(jù)筆試成績(jī)，由高分到低分按招聘計(jì)劃1:3的比例依次確定面試人選，因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定，面試劃定最低合格線，低于最低合格線的，取消其聘用資格。
　　面試時(shí)間：筆試結(jié)束后，在臨清市人民醫(yī)院官網(wǎng)公布筆試成績(jī)以及面試具體時(shí)間。
　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定;筆試成績(jī)?nèi)韵嗤模扇〖釉嚨霓k法確定。
　　筆試、面試時(shí)間：考試時(shí)間根據(jù)疫情防控進(jìn)展適當(dāng)調(diào)整，將在臨清市人民醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.lqsyy.com)發(fā)布公告，請(qǐng)廣大考生密切關(guān)注網(wǎng)站信息。
　　(四)考察體檢
　　根據(jù)招聘崗位和應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，按照1:1的比例確定考察體檢對(duì)象。由臨清市人民醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行考察并據(jù)實(shí)填寫(xiě)《臨清市人民醫(yī)院招聘人員考察政審表》。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求的資格條件的，視為考察不合格，由臨清市人民醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定，取消擬聘用資格。同時(shí)，按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清和未處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)?？疾旃ぷ餍〗M將實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出考察意見(jiàn)。
　　考察合格人員進(jìn)入體檢范圍。由臨清市人民醫(yī)院組織對(duì)擬聘用人員進(jìn)行健康體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消聘用資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。用人單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
　　對(duì)自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，按考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
　　(五)公示聘用
　　根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員，并在臨清市人民醫(yī)院網(wǎng)站上向社會(huì)公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，招聘單位及其主管部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由單位提出聘用意見(jiàn)，主管部門(mén)審核后，報(bào)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用單位可根據(jù)工作需要，與受聘人員約定最低服務(wù)年限。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的或未按要求取得相關(guān)證書(shū)(資格)的解除聘用合同，被聘用人員最低服務(wù)期限為5年(含試用期1年)。
　　本次招聘人員為臨清市人民醫(yī)院備案制工作人員，錄用人員按照公立醫(yī)院人事制度改革的有關(guān)規(guī)定管理。
　　三、聘用人員待遇
　　(一)被聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為一年，試用期間享受同等學(xué)歷見(jiàn)習(xí)工資待遇。
　　(二)試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格后，可享受定級(jí)后工資待遇。
　　(三)具有一定工作經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)職稱(chēng)人員、研究生及具有規(guī)培證、執(zhí)業(yè)證書(shū)人員適當(dāng)縮短試用期。
　　(四)對(duì)錄用的全日制博士、碩士、“雙一流”建設(shè)高校本科畢業(yè)生享受本院同類(lèi)人員相關(guān)待遇的同時(shí)，享受聊城市、臨清市兩級(jí)政府的補(bǔ)貼政策，經(jīng)評(píng)審認(rèn)定后每月分別給予3000元、2000元、1000元生活補(bǔ)貼，以上生活補(bǔ)貼時(shí)限最高為3年。
　　四、工作紀(jì)律
　　(一)嚴(yán)格按照招聘工作要求認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)持原則，規(guī)范操作，嚴(yán)肅考試，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)。
　　(二)增強(qiáng)招聘工作的透明度，對(duì)招聘過(guò)程中違反紀(jì)律及招聘工作規(guī)定的行為，視情節(jié)輕重給予嚴(yán)肅處理。
　　五、其他
　　(一)對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。對(duì)招聘工作中違紀(jì)違規(guī)及存在不誠(chéng)信情形的、對(duì)公示后無(wú)故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員，將記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。
　　(二)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
　　(三)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話(huà)24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
　　咨詢(xún)電話(huà)：0635-2310171監(jiān)督電話(huà)：0635-7101857
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