湖南婁底市疾病預防控制中心引進人才公告

朵朵小編

　　為進一步優(yōu)化婁底市疾病預防控制中心人才隊伍結構，現(xiàn)發(fā)布婁底市疾病預防控制中心引進高層次人才計劃，并將有關事宜公告如下：

　　一、引進計劃及崗位要求

用人單位	引才崗位	計劃數(shù)	崗位條件要求
			學歷學位要求	專業(yè)要求	年齡要求	其他要求
婁底市疾病預防控制中心	公共衛(wèi)生	1	全日制碩士研究生	公共衛(wèi)生	1984年12月1日以后出生	有1年以上工作經(jīng)歷

　　二、資格條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.年齡在35周歲及以下(1984年12月1日以后出生);

　　4.具備良好的品行和職業(yè)道德;

　　5.具有報考崗位所需的專業(yè)知識和技能;

　　6.具有報考崗位所需的其它條件;

　　7.適應崗位要求的身體條件。

　　(二)有下列情形之一的，不得報名參加引進

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　5.婁底市范圍內在編在崗的公務員及事業(yè)單位工作人員;

　　6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　三、報名與資格審核

　　(一)報名

　　1.報名時間：2020年12月1日至2020年12月3日(上午8:30—12:00，下午14:30—17:30)。

　　2.報名地點：報考人員到婁底市疾病預防控制中心科技樓6樓610室現(xiàn)場報名。(聯(lián)系人:尹喜清，0738-8225773)

　　3.報名材料：

　　? (1)《婁底市市直事業(yè)單位引進高層次人才報名登記表》(附件)，填寫個人簡歷時，須完整填寫本人學習經(jīng)歷(填寫起止年月、就讀學校、院系、專業(yè)即可)、工作經(jīng)歷(填寫起止年月、工作單位和所從事的主要工作即可);

　　(2)1寸近期免冠半身彩色證件照3張;

　　(3)有效期內居民身份證原件及復印件;

　　(4)畢業(yè)證、學位證原件(學歷學位取得時間截止到2020年12月31日)和復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網(wǎng))、教育部學歷學位認證證明(歸國留學生提供);

　　(5)其他相關證明材料、獲獎材料及能夠證明其符合人才引進條件的材料;

　　(6)屬于婁底市以外機關或事業(yè)單位正式在編人員的，須提交本人所在單位同意報考的證明材料。?

　　(二)資格審核

　　引才單位審查報名人員專業(yè)、學歷等是否符合要求，并對其提供的畢業(yè)證書、學位證書、身份證以及工作履歷表等進行審核，經(jīng)審核后，報市人力資源和社會保障局復核后確定最終進入面試人員名單。資格審核貫穿整個人才引進全過程，對不符合引進條件或者偽造證件、弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其引才資格。

　　四、引進程序

　　(一)面試

　　面試采用結構化面試，主要測試考生的綜合素質和相關能力，要素主要分為四個方面:綜合分析能力、工作適應能力、與報考職位匹配性、語言表達與儀表舉止等。面試總分為100分,面試成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。面試成績從高分到低分按引才計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選，面試成績低于60分者不予進行下一環(huán)節(jié)。

　　具體面試時間、地點另行通知。

　　(二)體檢

　　體檢標準按《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)和《婁底市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(婁人社發(fā)〔2014〕68號)文件中體檢的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)考察

　　按引進計劃1:1的比例，對體檢合格人員進行考察。根據(jù)德才兼?zhèn)錁藴屎蛵徫灰螅瑢疾鞂ο蟮恼伪憩F(xiàn)、道德品質、遵紀守法、能力素質及現(xiàn)實表現(xiàn)進行全面考察，并對其資格條件進行復查。

　　如因體檢、考察不合格或自動放棄造成引進計劃出現(xiàn)空缺時，按照面試成績排序依次等額遞補，遞補最多不超過2次。

　　五、公示及聘用

　　(一)公示

　　根據(jù)面試、體檢、考察結果確定擬引進人員，在婁底市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示期7個工作日。

　　(二)聘用

　　公示期滿無異議的，由用人單位與擬引進人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理入編手續(xù)，納入事業(yè)編制管理。引進人員原則上工作服務期限不少于3年，未滿服務年限不得申請調動或參加其它單位的招聘考試。引進人員試用期為1年，試用期間或期滿考核不合格的，取消引進資格。

　　七、相關要求

　　(一)紀律要求

　　報考者要嚴格遵守紀律，并對提供的相關證件、資料的真實性負責。凡在引才的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報考者不符合崗位報名條件、提供的材料弄虛作假或在面試過程中有徇私舞弊等違法違規(guī)行為的，一經(jīng)查實，取消面試或聘用資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　(二)疫情防控要求

　　切實采取有效措施，做好疫情防控相關工作。報考者需做好防疫期間自我防護工作，進入報名、面試等現(xiàn)場時需佩戴口罩，服從工作人員管理，配合做好體溫測量和主動出示綠色健康碼。

　　附件：婁底市市直事業(yè)單位引進高層次人才報名登記表

　　婁底市人力資源和社會保障局

　　2020年11月26日