浙江省臺州黃巖區(qū)永寧房屋征收有限公司招聘公告

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因工作需要，區(qū)土地征收與出讓辦下屬國有企業(yè)黃巖區(qū)永寧房屋征收有限公司面向社會公開招聘市場化工作人員2員，勞務(wù)派遣工作人員9名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下 ：
一、招聘對象和條件
1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
2、具備良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件；
3、具有招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、職稱、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等條件；
4、男女不限，年齡在35周歲及以下(1984年11月30日以后出生)，黃巖戶籍。
5、有下列情形之一的，不得報名：有《公司法》第146條所列情形之一的；在任職期間，對企業(yè)經(jīng)營管理不善，導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟損失的；個人有嚴(yán)重不誠信記錄的；國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不適合任職的。

二、招聘崗位及要求
招聘計劃一覽表

序號	招聘崗位	招聘人數(shù)	學(xué)歷	專業(yè)	其他相關(guān)要求	類別
1	戰(zhàn)略 規(guī)劃	1	全日制本科及以上學(xué)歷	建筑學(xué)、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)	1、 具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗的學(xué)歷可放寬條件精通CAD、PPT、Photoshop等軟件應(yīng)用 2、具有相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱的年齡可放寬條件。	市場化
2	辦公室負(fù)責(zé)人	1	全日制本科及以上學(xué)歷	文秘、漢語言文學(xué)、中文、人力資源相關(guān)專業(yè)	具有3年及以上辦公室主任或者行政經(jīng)理崗位的管理經(jīng)驗，熟悉行政管理，有較強文字功底，精通辦公自動化（word、excel等）	市場化
3	法務(wù)	1	全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷	法律等相關(guān)專業(yè)	1、 具有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗， 2、精通辦公自動化（word、excel等）。	勞務(wù)派遣
4	征收事務(wù)專員	8	全日制專科及以上學(xué)歷	專業(yè)不限	1、具有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗的學(xué)歷、年齡可適當(dāng)放寬 2、能熟練操作辦公自動化（word、excel等） 3、精通AutoCAD的可優(yōu)先錄用	勞務(wù)派遣

三、報名方式
1、報名時間：
2020年11月30日-2020年12月4日（工作日上午8:30—12:00，下午14:00—17:00）。
2、現(xiàn)場報名地點：
臺州市黃巖區(qū)行政大樓2021辦公室（聯(lián)系人：丁先生，聯(lián)系電話：18858601122）。
3、報名時所需提供材料：
填寫完整的報名表一份（附件1）,身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、職稱證書等證件原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證，相關(guān)工作經(jīng)歷證明，近期1寸免冠彩照3張，每人只限報考1個崗位，經(jīng)資格審查后，取得招聘考試資格。
四、招聘辦法及程序
1、資格審查：根據(jù)報名表及提供的相關(guān)證明進行初選。招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)比例原則上不低于1:3，達(dá)不到相應(yīng)開考比例的，公司有權(quán)調(diào)整或取消該崗位招聘計劃。
2、考試：
通過資格審查的報名者，公司安排相關(guān)人員進行考試，考試形式以面試為主，部分崗位增加筆試環(huán)節(jié)。
3、體檢：根據(jù)面試成績，按各崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定體檢對象，按統(tǒng)一時間、地點和要求，攜帶身份證參加體檢。
4、政審及考察：體檢合格者進入政審、考察。
5、試用期：經(jīng)體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員，并在公司進行公示。公示期滿，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，進入3個月試用期，期滿合格的予以辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
五、其他事項
1、本次招聘人員為市場化聘用和勞務(wù)派遣兩種，試用期內(nèi)發(fā)放基本工資，期滿正式錄用后與勞務(wù)派遣公司簽訂協(xié)議，按規(guī)定執(zhí)行公司相應(yīng)薪酬制度，同時按規(guī)定享受“五險一金”社會保障。
2、面試、體檢時間及地點均另行通知。
3、公示期滿后，擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到，無正當(dāng)理由逾期不報到的，或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄的，取消聘用資格。
4、在3個月試用期內(nèi)，招聘單位發(fā)現(xiàn)或認(rèn)為擬聘用人員不符合招聘條件或無法勝任崗位工作要求，有權(quán)單方解除聘用關(guān)系。
5、公司有權(quán)根據(jù)報名情況，調(diào)整部分崗位的招聘計劃，并在法律允許的范圍內(nèi)對整個招聘活動享有最終解釋權(quán)。
6、此次招聘面試成績達(dá)到70分以上的未聘用人員，納入公司后備人才庫，成績自擬聘用人員公示后1年內(nèi)有效。當(dāng)公司年度內(nèi)有崗位空缺、同類專業(yè)（崗位）需求時，可從后備人才庫中按總分高分到低分的順序，直接體檢、考察、公示后聘用。
附件：《報名表》
          臺州市黃巖區(qū)永寧房屋征收有限公司
      2020年11月30日